Даже самый полный финансовый план может быть нарушен из-за непредсказуемых чрезвычайных ситуаций или возможностей. В те времена, когда традиционный обеспеченный заем может быть недоступен, вы можете рассмотреть возможность получения займа из пенсионных инструментов, таких как IRA. Пенсия Техасской системы пенсионного обеспечения учителей может выглядеть как готовый источник ссуды, но эта государственная программа не допускает их.
Счет в системе пенсионного обеспечения учителей штата Техас - это государственная пенсионная программа с установленными выплатами, состоящая из взносов работников и работодателей и управляемая согласно коду IRS 401 (a). Фонды TRS не предоставляют участникам процесс ссуды. Зачисление совпадает с приемом на работу. По состоянию на 1 сентября 2014 г. участники вносят 6,7% в планы за счет отчислений. По прошествии пяти полных лет с причитающейся компенсацией счета «наделяются» доступными льготами. TRS не является аннуитетным полисом или полисом страхования жизни с положениями о ссуде - как только пособия отозваны, они не могут быть восстановлены.
Правила TRS не разрешают ссуды, но сотрудники могут снимать взносы, если они бросают учебу. Однако сотрудники, не имеющие права на участие, теряют весь сегмент счета для взносов в школу. Досрочное снятие взносов сотрудников облагается федеральным налогом - 20 процентов по состоянию на 2014 год - и платой за досрочное снятие. Высшее образование и административный персонал могут выбрать замену стандартного счета TRS на фиксированный или переменный план аннуитета, регулируемый IRS 403 (b), известный в Техасе как Дополнительная пенсионная программа. Эти пенсионные фонды имеют короткие периоды зачисления, и участники должны открывать и контролировать свои собственные счета. Некоторые фонды ORP разрешают ссуды в соответствии с правилами 403 (b).