В то время как некоторым людям нравится работать на одной и той же должности в одной и той же компании в течение многих лет, другие считают, что смена места работы необходима лично через несколько лет. Причины различны, но они включают отсутствие личных проблем на текущей работе и предложение новой работы в другом бизнесе. При переходе с одной работы на другую вы должны учитывать несколько вещей, таких как поддержание профессионального поведения на работе, гибкость в корректировке и анализ личного бюджета.
Если возможно, сравните свою текущую работу с той, которую вы записали в очередь. Если нет, сравните это с должностью, на которую вы претендуете. Сравните две должности с точки зрения обязанностей и задач, которые от вас требуются. Согласно сценарию базы знаний, важно подготовиться к смене карьеры. Некоторые люди не осознают серьезное изменение обязанностей до тех пор, пока это не произойдет.
Закажите встречу с вашим нынешним работодателем. Объясните, почему вы уходите с должности. Не начинайте сравнивать должность с вашей новой работой, а вместо этого сосредоточьтесь на своей текущей должности и ограничениях, которые она вам дает. Например, объясните, что ваша текущая работа в приемной не вызывает у вас проблем, и вы чувствуете, что не можете использовать свои дипломы в области коммуникаций и административного бизнеса.
Оставайтесь позитивными и профессиональными в течение последних двух недель работы после увольнения. Если вы заболеете или не придете на работу, это негативно отразится на вас и вашей работе. Приходите на смену, работайте профессионально и выполняйте свою работу, как если бы вы не уходили с должности. По прошествии двух недель попросите рекомендации, потому что это покажет вашему работодателю, что вы можете работать профессионально.
Планируйте свой личный бюджет. Смена места работы может повлиять на ваш доход во время переходного периода. Например, вы можете остаться на неделю во время смены работы и пропустить зарплату. Измените свой бюджет, чтобы у вас не возникли финансовые проблемы во время перехода.
Проявите гибкость, когда приступите к новой работе. Имейте в виду, что сама работа, рабочая среда и ваши коллеги могут сильно отличаться от вашего старого рабочего места. Согласно Quint Careers, вам нужно проявлять гибкость во всем, включая местоположение, должность и зарплату. В глазах сотрудников вы новичок и очень мало знаете о бизнесе по сравнению с теми, кто проработал там много лет.
