В пятерку лучших специалистов по бухгалтерскому учету и финансам 2018 года вошли три женщины в возрасте до 35 лет. Возраст бухгалтерского учета В списке указаны талантливые бухгалтеры, которые на данный момент внесли большой вклад в карьеру.
№5 - Софи Фалькон, куратор в ICAEW Professional Standards. До прихода в ICAEW почти четыре года назад Софи проработала в PwC девять лет. Она проверяет налоговую работу бухгалтеров и оценивает их поведение.
Она работала с другими профессиональными организациями, отвечая на вызов, брошенный правительством бухгалтерской профессии . в 2015 году. Результатом стали изменения в Правилах профессионального поведения в отношении налогообложения (PCRT), которые были введены в прошлом году.
Софи вела обсуждения с HMRC для всех семи членов PCRT после того, как были составлены новые «Стандарты налогового планирования». Она изучила тематические исследования налогового планирования, выяснила, какие виды налогового планирования будут приемлемы в соответствии с новыми стандартами, а какие - неприемлемыми. В результате HMRC согласилась с тем, что новым PCRT запрещено только сильно надуманное или искусственно созданное планирование.
Третье место занимает Кирсти Митчелл, директор по рынкам KPMG UK. Кирсти присоединилась к фирме как выпускник школы в 2008 году и стала директором в октябре 2017 года. Сейчас она ведет программы для предпринимателей и растущих малых и средних предприятий.
Кирсти - представитель КПМГ в комитете «От 35 до 35» Конфедерации британского бизнеса. Кроме того, она возглавляет комплексную стратегию роста КПМГ в Великобритании и возглавляет инициативы, в которых участвуют Международная деловая программа Мэра, Entrepreneurial Spark, Центр нефтегазовых технологий и Enterprise Nation.
На первом месте - Алисия Крисп, партнер MHA MacIntyre Hudson. Алисия быстро дослужилась до менеджера, а затем до директора, прежде чем стать партнером. Она управляет разнообразным клиентским портфелем компаний, управляемых собственниками, и специализируется на помощи предпринимателям в управлении жизненным циклом своего бизнеса.
Алисия фокусируется на развитии персонала, поощрении молодых людей к профессии и демонстрации бухгалтерского учета как «профессиональной» работы. Алисия разработала и вела форум сотрудников фирмы. И она работала с отделом кадров, чтобы создать консультационный курс по вопросам карьеры в течение последних шести месяцев их контракта на обучение и организовывать карьерные встречи с третьекурсниками в своем офисе.
Алисия также работает с академическими школами, а также поддерживает клиентов в соблюдении финансовых и регулярных требований.
Молодцы, Алисия, Кирсти и Софи. И, конечно же, поздравляем всех, кто попал в рейтинг.
