Поскольку Месяц женской истории подходит к концу, я размышляю о том, как выглядит будущее для меня и других женщин поколения Z. Поколение Z не получило такого внимания средств массовой информации, как миллениалы, потому что мы недавно вошли в состав рабочей силы, а в США мы — небольшая группа, хотя и более разнообразная и более образованная.
Лучший способ сделать это — рассказать историю из моего прошлого. Когда мне было 14, я устроилась на свою первую работу спасателем вместе с моей лучшей подругой Амандой. По общему признанию, это был довольно приятный концерт для подростка, но за него платили минимальную заработную плату, которая составляла и до сих пор остается 7,25 доллара в час в Пенсильвании. Мой брат работал в магазине гольфа в том же месте, что и несколько других подростков — все мальчики, — которые большую часть времени проводили в магазине с кондиционером и смотрели телевизор. Все они зарабатывали больше меня, получали ежегодные прибавки и чаевые от игроков в гольф (обычно мужчин).
Я проработал там четыре лета и ни разу не получил повышения, несмотря на то, что у меня была сертификация буквально охранять жизни. Итак, в начале прошлого лета мы с Амандой взяли дело в свои руки и устроились на более высокооплачиваемую работу в ближайшем летнем лагере. Это был мой первый опыт управления своей финансовой жизнью. Я сделал это, потому что рядом со мной была подруга, которая говорила мне, что я мог бы добиться большего, и я сказал ей то же самое. Я до сих пор консультируюсь с Амандой и другими женщинами по поводу моей карьеры и денег.
Тема Стэш для Месяца женской истории — «Владеть этим». Для меня эта история — напоминание о том, что женщины моего поколения росли, говоря о денежном неравенстве больше, чем кто-либо из наших предшественников. Делясь своим опытом, мы владеем своими финансами и настраиваемся на успех. Но будущее может выглядеть мрачно. Мое поколение сталкивается с высокой безработицей, огромным кризисом студенческой задолженности и постоянно растущей стоимостью жизни, из-за которой элементарные вещи недоступны.
Имея в виду дух разговора, я поговорил с некоторыми женщинами поколения Z в Stash о проблемах, с которыми мы сталкиваемся, и о том, как важно общаться с другими женщинами.
Американская мечта поколения Z выглядит иначе. Вместо того, чтобы покупать дома и откладывать деньги на детей, мы платим за квартиру и выплачиваем студенческий долг. «Я думаю, что «американская мечта» оказалась под вопросом для многих представителей поколения Z из-за различных системных факторов и барьеров, таких как, например, долг по студенческому кредиту», — говорит Вера Хэнсон, менеджер по связям с прессой в Stash.
Самые молодые члены поколения Z находятся в лучшем возрасте для поступления в колледж, когда это дороже, чем когда-либо прежде, а обучение в частном университете стоит в среднем 41 411 долларов в год. На самом деле, в прошлом году поколение Z стало свидетелем самого большого скачка долга по студенческим кредитам среди всех поколений — средняя задолженность увеличилась на 39% и превысила 17 000 долларов. «Для меня это чувство отсутствия оптимизма», — говорит При Махешвари, менеджер по социальным сетям и стратег Stash. «Похоже, что от нас ожидают получения высшего образования, а мы все еще можем даже не получить работу».
Рост стоимости жизни не помогает. Средняя арендная плата в США выросла на 46,5% с 2010 по 2019 год, а цены на жилье выросли на 14% только за последний год. И стоимость медицинского страхования и медицинского обслуживания продолжает расти с каждым годом, наряду с большинством других базовых вещей. Между тем реальная заработная плата не менялась в течение 40 лет. "Когда большая часть вашей зарплаты уходит на проживание, мне кажется, планировать будущее становится намного сложнее", – говорит Вера.
Наша готовность говорить о деньгах имеет реальные последствия. Опрос Stash, февраль 2021 г. ‡ обнаружили, что 47% женщин поколения X заявили, что считают разговоры о деньгах табу, по сравнению с третью женщин поколения Z. При говорит, что она открыта с друзьями по поводу зарплаты и арендной платы. «Почему эта информация является секретной?» она спрашивает. "Это просто помогает кому-то другому понять:"О, я способен достичь того же самого".
Разговоры с другими женщинами того же возраста могут помочь сократить разрыв в оплате труда мужчин и женщин. По состоянию на 2020 год женщины зарабатывали 0,81 доллара на каждый доллар, заработанный мужчиной, и этот разрыв больше для цветных женщин. Услышать, сколько зарабатывают ваши коллеги, «значит начать точно понимать, чего вы стоите», — говорит Вера.
Эти разговоры также помогли нам отказаться от предубеждений предыдущих поколений о женщинах, деньгах и карьере. «Моя мама выросла с очень традиционными индийскими родителями. Они буквально сказали ей:«Просто выбери специальность. Ты выйдешь замуж, и неважно, что ты будешь делать". Но я чувствую себя более сильной, и люди думают, что я могу это сделать, потому что отношение к женщинам и деньгам немного меняется", – говорит При.
Мои коллеги также считают, что, поскольку женщины не обязательно должны инвестировать, взрослые, как правило, не участвуют в дискуссиях о накоплении богатства. «Я не могу вспомнить какой-либо урок или разговор — до поступления в колледж — имеющий какое-либо отношение к деньгам, который, возможно, создал бы равные условия игры между моими сверстниками-мужчинами и мной», — говорит Линдси Репп, старший юрист брокерской компании. Операции.
Это то, что мы можем изменить для следующего поколения женщин, передав им наши знания о сбережениях, инвестициях и накоплении богатства.