Никогда не рано подумать о том, как вы однажды уйдете на пенсию.
Уход с работы навсегда может стать шоком, независимо от того, с нетерпением вы этого ждете или нет. Многие люди годами готовятся к выходу на пенсию и с нетерпением ждут того дня, когда он наступит. Но для тех, кому действительно нравится работать, идея ухода на пенсию не всегда приятна.
Компромисс, который помогает обоим типам людей постепенно переходить к следующему этапу жизни, называется «Поэтапный выход на пенсию». Это не прижилось повсеместно, но плюсы приносят пользу стольким разным людям, что однажды это может случиться.
Отставка обычно преподносит сюрпризы
Как бы хорошо вы ни подготовились, день, когда вы перестанете выходить из дома и пойдете на работу, несомненно, преподнесет несколько сюрпризов. Частично это происходит из-за того, что вы не знаете, что делать со всем этим дополнительным временем, даже если у вас много планов. И часть удивления связана с реальностью меньшего дохода. Поэтапный выход на пенсию позволяет постепенно и постепенно в течение года или даже больше работать меньше.
Никто не может подготовиться ко всему. Даже если у вас все в порядке с финансами и вы не упустите доход от работы, выход на пенсию внесет свои коррективы. И нет никакого способа узнать, на что будут похожи эти изменения, пока вы туда не доберетесь. Когда вы медленно выходите на пенсию, вы можете привыкнуть к новому графику и новому окружению с меньшим потрясением для системы.
Поэтапный вывод из эксплуатации упрощает процесс для всех участников.
Присутствие на работе полезно всем
Поэтапный выход на пенсию не просто поможет вам постепенно привыкнуть к мысли о том, что вы не работаете. Работодатели и новые сотрудники также выиграют от вашего опыта, если вы останетесь на некоторое время, чтобы поделиться своими знаниями. У вас нет внезапного падения, а следующему поколению требуется меньше времени для обучения.
По данным AARP, правительство США согласилось с поэтапным выходом на пенсию, потому что в течение трех лет почти треть сотрудников агентства достигнет пенсионного возраста. Выбор был довольно очевиден. Рабочие могут выйти на пенсию и взять с собой все, что они знают, или они могут постепенно отступить, наставляя следующее поколение и убирая себя из поля зрения.
Некоторые компании могут разрабатывать поэтапные пенсионные планы в зависимости от того, насколько сильно им нужны ваши навыки и знания.
Не каждый работодатель предлагает поэтапный выход на пенсию
Хотя федеральное правительство может быть образцом для подражания для предприятий во всем мире, правда в том, что большинство компаний не приняли универсальный вариант поэтапного выхода на пенсию. Даже внутри правительства это все еще выбор. Некоторые агентства могут участвовать, а некоторые нет.
Общество управления человеческими ресурсами объясняет, что в последнее время популярность подобных неправительственных программ упала. Но решение может состоять в том, чтобы позволить работодателям и работникам выбирать и выбирать вместо того, чтобы писать в общих чертах поэтапный пенсионный план для всех. Таким образом, планы могут быть адаптированы к потребностям компании и отдельных лиц.
Даже при самых благоприятных обстоятельствах выход на пенсию создает некоторые проблемы для всех. Работодатели теряют опытных работников, а новым сотрудникам приходится учиться работе и заводить новые связи. И как пенсионер, ваши корректировки только начались. Но у вас также есть уникальная возможность помочь всем участникам.
Оставаясь активным, хотя бы в меньшей степени, ваш опыт может помочь всем, на кого повлиял ваш переход, стать лучше. И по мере того, как вы будете постепенно переходить на все более легкую рабочую нагрузку, день, когда вы проснетесь и у вас не будет ничего другого на тарелке, совсем не будет страшным.
NewRetirement помогает людям всех возрастов подготовиться к увольнению в один прекрасный день. Мы предлагаем инструменты и ресурсы, которые помогут вам сделать правильный выбор на всю жизнь. Для начала ознакомьтесь с нашим пенсионным калькулятором, чтобы узнать, что вам нужно для выхода на пенсию и как это получить.