Хотя пенсионный фонд Мичигана является лишь 18-м по величине в США, это не мешает ему предлагать своим сотрудникам множество пенсионных планов на выбор. Управление пенсионного обеспечения штата Мичиган (ORS) управляет различными пенсионными программами, которые обслуживают соответствующих сотрудников. К ним относятся закрытые планы с установленными выплатами (DB), открытые планы DB, планы с установленными взносами (DC), гибридные планы и планы с отложенной компенсацией. Когда дело доходит до финансирования, финансирование плана системы DB осуществляется за счет взносов участников и работодателей, а также доходов от инвестиций. Однако все планы включают пособия в случае смерти и инвалидности, страхование жизни и здоровья и страхование на случай длительного ухода. Если вы не хотите разбираться в сложностях пенсионной системы штата Мичиган в одиночку, рассмотрите возможность использования инструмента сопоставления консультантов SmartAsset, чтобы получить пару с финансовым консультантом.
Мичиган предлагает широкий спектр пенсионных систем для своих государственных служащих. В частности, государство предоставляет 11 различных программ. Предпосылки для каждого из них различаются. Однако одним из ключевых преимуществ налоговой системы штата является то, что она не облагает налогом социальное обеспечение. Кроме того, разные системы влекут за собой разные должности и квалификационные требования. Таким образом, вы должны уделять пристальное внимание деталям каждого из них.
55 лет и старше; и прослужил не менее 19 лет, 6 месяцев и 1 день активной службы в Национальной гвардии в Силах обороны штата и Национальной гвардии Мичигана.
Пенсионная система штата Мичиган Название Правомочные сотрудники Пенсионная система сотрудников государственных школ:план с установленными выплатами (DB) — сотрудники, которые впервые работали в государственной школе штата Мичиган до 1 июля 2010 г.
- Сотрудников, которые впервые работали в государственной школе штата Мичиган 4 сентября 2012 г. или позже и выбрали план округа Колумбия.
- Сотрудников, которые начали свою работу в государственных школах штата Мичиган в соответствии с планом DB и перешли на план DC в соответствии с реформой (PA 300) 2012 года.
- Сотрудников, которые впервые работали в государственной школе штата Мичиган 1 февраля 2018 г. или позже и не выбрали план Pension Plus 2.
Пенсионная система для работников государственных школ:план с установленными выплатами (DB) – Работники, имеющие право на участие в этом плане, получают пособия как по состоянию здоровья, так и по инвалидности. В рамках плана DB также предлагаются два дополнительных плана:План инвестиций для участников (MIP) и Базовый план.
Пенсионная система для работников государственных школ:Pension Plus Plan – План Pension Plus, по сути, предлагает планы DB и DC для сотрудников, которые соответствуют квалификационным требованиям. Хотя в конечном счете вы должны соответствовать требованиям плана, ваш работодатель также должен внести свой вклад в него.
Пенсионная система для работников государственных школ:план Pension Plus 2 — План Pension Plus 2 также сочетает пенсионный доход с пенсионным инвестиционным счетом. Кроме того, план предлагает правомочным работникам пособия по инвалидности и смерти. Одним из ключевых факторов, отличающих этот план от плана Pension plus, являются его квалификационные требования.
Пенсионная система для работников государственных школ:план с установленными взносами (DC) — Важно отметить преимущества, которые дает этот конкретный план. Среди них инвестиционные счета 401(k) и 457, а также фонд Personal HealthCare.
Пенсионная система государственных служащих:план с установленными выплатами (DB) — В рамках плана DB также предлагаются планы DB Classified, DB 30 и DB/DC Blend. Имеющие право члены работают в штате Мичиган или в одном из его «нецентральных агентств». Кроме того, хотя судьи, работники государственных школ, законодатели штата и сотрудники полиции штата также работают в штате, все они имеют отдельные пенсионные системы.
Пенсионная система государственных служащих:план с установленными взносами (DC) — План округа Колумбия штата Мичиган предлагает правомочным сотрудникам выбор между планами пенсионных накоплений 401 (k) и 457 (b). На веб-сайте также есть обширный раздел «Планирование ресурсов», который помогает пользователям различать услуги, предлагаемые каждой системой.
Пенсионная система полиции штата:план с установленными выплатами (DB) — Пенсионная система полиции штата Мичиган также предлагает два типа пенсионных планов:план DB и план Pension Plus. По состоянию на сентябрь 2016 года системой охвачено 3 018 бенефициаров и пенсионеров и 1 688 активных клиентов.
Пенсионная система государственной полиции:план Pension Plus – План Pension Plus также действует как компонент пенсионной системы государственной полиции. Кроме того, он состоит из двух подкомпонентов:пенсионного компонента и сберегательного компонента. Пенсионный компонент гарантирует правомочным работникам пожизненную пенсию, если они соответствуют требованиям по возрасту и стажу. Однако компонент «Сбережения» регистрирует участников на сберегательном счете с отсрочкой уплаты налогов, чтобы они могли накапливать свои пенсионные сбережения.
Система пенсионного обеспечения судей:план с установленными выплатами (DB) — Являясь первым компонентом пенсионной системы судей, план DB обслуживает сотрудников судебных органов, принятых на работу до 31 марта 1997 года. Кроме того, план предлагает пенсию по инвалидности тем, кто стал психически или физически инвалидом во время службы в суде.
Система выхода на пенсию судей:план с установленными взносами (DC) — План DC отличается от предыдущего компонента прежде всего датами назначения, необходимыми для того, чтобы судья считался правомочным. Другими словами, судьи плана DB имеют право на участие, если они были приняты на работу до 31 марта 1997 года. Однако судебные служащие плана DC могут стать его участниками, если они были приняты на работу в эту дату или позже.
Положение о военной пенсии — В дополнение к ранее перечисленным в таблице требованиям к услугам план предлагает своим участникам ежегодную компенсацию в размере 600 долларов США. Участники могут получить компенсацию, начиная с 55-летнего возраста или с даты вступления в силу заявления. В частности, пенсионное пособие предоставляется только после подачи физическим лицом письменного заявления (заявление о выходе на пенсию R0941D).
Деньги, которые вы вносите в свой пенсионный план, являются налоговыми льготами. Таким образом, вы можете в полной мере воспользоваться учетной записью, которая обходит все налоги. Однако вы платите федеральный подоходный налог с любых выплат или распределений, которые вы получаете из своей пенсии. Это налоговое требование может быть выполнено двумя способами:вы можете удерживать эти налоги из каждого чека или вы можете произвести расчетный налоговый платеж.
Для расчетного варианта налога вам придется производить расчеты и платить их ежеквартально. Вы также можете нанять специалиста, который поможет с расчетами налогов. Удержание, с другой стороны, потенциально может уменьшить сумму, которую вы платите в виде налогов в конце года. Кроме того, важно помнить, что такие факторы, как льготы, в конечном итоге влияют на то, какая сумма удерживается с каждого чека.
Кроме того, важно отметить, что некоторые пенсионные планы включают пролонгацию. Пролонгация в основном дает вам возможность платить федеральные налоги по вашему пенсионному плану. Другими словами, вам не придется платить налоги со своих распределений, если вы сделаете перенос на альтернативный, квалифицированный пенсионный счет. Однако вам нужно будет заплатить подоходный налог, если вы решите снять деньги с переведенных вами денег. Однако IRA Roth функционируют как счета после уплаты налогов, поэтому вам придется платить налоги авансом.
Мичиган — один из самых благоприятных штатов для пенсионеров. Это в основном потому, что он не облагает налогом социальное обеспечение и обеспечивает вычеты для других форм пенсионного дохода. Кроме того, эти отчисления относятся к пенсионным инвестиционным счетам и пенсиям. Однако отчисления, которые может получить пенсионер, зависят от его возраста.
Например, если вам 80 лет, а годовой доход по программе 401(k) составляет 25 000 долларов США, а пенсия составляет не менее 10 000 долларов США, вы можете потребовать вычет этого совокупного дохода.
Ориентировочная стоимость ORS в Мичигане составляет 74 миллиарда долларов. Это одна из самых выгодных государственных пенсионных систем в США. Кроме того, она обслуживает более 530 000 клиентов, все из которых являются либо служащими, либо судьями, либо членами полиции штата, либо членами Национальной гвардии. Из этого количества 227 000 активных и 281 500 пенсионеров. Более того, ORS штата Мичиган представляет интересы каждого 14 взрослого населения штата Мичиган.
Помимо освобождения от уплаты налога на социальное обеспечение, ORS Мичигана также добилась некоторых заметных достижений. В 2017 году он получил награду за стандарты 2017 года от Программы стандартов государственных координационных советов по пенсиям (PPCC) как за свои административные, так и за финансовые усилия. В том же году он получил еще одну награду за выполнение своих планов DC. Но помимо похвал, пенсионеры Мичигана значительно улучшили экономику штата. Например, каждый доллар, выплаченный в виде пенсионных пособий, поддерживал общую экономическую активность Мичигана на 1,42 доллара. Кроме того, каждый доллар, который налогоплательщики штата Мичиган вложили в его пенсионные планы, поддерживал общую экономическую активность в размере 5,68 доллара США.
Фото:©iStock.com/pinkomelet, ©iStock.com/SamEdwards, ©iStock.com/SolomonCrowe