ESOP означает план владения акциями сотрудников (ESOP), который представляет собой тип пенсионного счета для сотрудников компании. Как и в случае с другими пенсионными счетами, ESOP регулируются Налоговой службой и Законом о гарантиях пенсионного дохода сотрудников. ESOP отличаются от других пенсионных планов тем, что они предназначены для хранения ценных бумаг работодателя (опционов на акции), позволяют владельцам счетов брать деньги в долг по плану и дают владельцам счетов возможность реализовать права собственности на компанию. Если вы заинтересованы в покупке акций компании, вы можете воспользоваться этим правом, заняв деньги со своего счета ESOP.
Определите, сколько денег вам нужно занять. Чтобы занять деньги со счета ESOP, вы занимаетесь наличными со счета после уплаты налогов, чтобы получить деньги, необходимые для покупки акций компании. Вы не будете платить налог с суммы денег, которые вы взяли в долг, поэтому определите, сколько денег вам нужно занять, чтобы купить количество акций, которое вы хотите приобрести.
Поговорите с администратором аккаунта. Позвоните администратору учетной записи ESOP в финансовом учреждении, в котором находится ваша учетная запись ESOP. Сообщите администратору, что вы хотите занять под своей учетной записью и какую сумму вы хотите получить, чтобы купить акции компании.
Заполните формы. Получите форму для использования своих прав заимствования у администратора учетной записи. Форма реализует ваше право покупать акции компании наличными на вашем счете ESOP. Отправьте заполненную форму администратору аккаунта для обработки вашего запроса.
Погасить ссуду. Поскольку вы занимаетесь денежными средствами со своего счета ESOP для выплаты вознаграждения сотрудникам по покупке прав собственности на компанию, компания затем начинает выплачивать денежные средства, которые вы взяли взаймы со счета. Компания переводит не подлежащие налогообложению выплаты в счет основной суммы и процентов на ваш счет ESOP для погашения ссуды.