Закон о справедливых трудовых стандартах, который устанавливает федеральные нормы минимальной заработной платы, сверхурочной работы, ведения учета и детского труда, не требует, чтобы ваш работодатель выдавал вам квитанцию о зарплате. Однако большинство штатов требует, чтобы работодатели выдавали работникам квитанции о чеке. Если вы больше не работаете в компании и по закону имеете право на квитанцию о заработной плате, ваш работодатель обязан ее предоставить. Если вы не получили свою последнюю квитанцию о заработной плате, вы можете предпринять определенные действия, чтобы получить документ.
Свяжитесь с департаментом труда вашего штата, чтобы узнать о правилах выплаты квитанций. Многие работодатели выдают сотрудникам квитанцию о заработной плате независимо от того, требует ли это государство. Если ваш работодатель выдавал вам квитанцию по чеку каждый раз, когда вам платили, но не был уполномочен на это, компания не обязана выдавать вам квитанцию о последнем чеке, если это не требуется по закону штата. Если у вас есть профсоюз, который договорился с вашим работодателем о квитанции о заработной плате для вас и других сотрудников, обратитесь в профсоюз за помощью.
Обратитесь в Департамент труда, заработной платы и рабочего времени США, если ваш работодатель отказывается предоставить корешок вашего последнего чека в соответствии с требованиями. Могут действовать специальные федеральные законы, гарантирующие получение работниками квитанции о заработной плате. Например, согласно Закону о защите мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих, сельскохозяйственные работодатели должны выплачивать работникам квитанцию об оплате труда.
Попросите у вашего работодателя или в отдел заработной платы копию последнего корешка чека. Это самый простой способ получить квитанцию о заработной плате. Даже если у вас нет права на получение квитанции о заработной плате, но она вам нужна, например, для подтверждения дохода, ваш работодатель может быстро составить для вас квитанцию о заработной плате. В большинстве случаев квитанция о чеке может быть отдельным письменным документом или прикреплена к вашей зарплате, если она включает необходимую информацию, ваш работодатель может предоставить ее вам в любом формате.
Подайте жалобу в департамент труда вашего штата, если вы имеете право на получение последней квитанции, а работодатель отказывает вам в ее выдаче.
Штрафы по выплате квитанции штата различаются. Например, если работодатель в Калифорнии намеренно отказывается предоставить вам квитанцию о заработной плате и в результате причиняет вам ущерб, он должен выплатить вам большую из всех убытков или 50 долларов за нарушение первого периода оплаты. После этого он платит 100 долларов за каждый последующий период выплаты заработной платы, который он нарушает, до 4000 долларов плюс разумные гонорары адвокатам. Кроме того, штат может потребовать от работодателя выплатить вам 750 долларов за отказ в проверке или копировании квитанции о заработной плате.