Некоторые сотрудники возятся со своими табелями учета рабочего времени, чтобы получить дополнительные деньги за часы, которые на самом деле не работали. Такое поведение не только неэтично и является правонарушением, за которое вас могут уволить, но и, если вас поймают, вы можете попасть в тюрьму. Заявление о том, что вы на самом деле не отработали часы, является формой мошенничества, и каждый год сотрудникам, которые проявляют такое поведение, грозит тюремное заключение.

Мошенничество с табелями учета рабочего времени

Если вы заявляете о часах в табеле учета рабочего времени, которые вы не работали, вы виновны в мошенничестве с табелем учета рабочего времени - вы изменяете свой табель таким образом, чтобы вам платили за часы, которые вы фактически не были на работе. Такое поведение вводит в заблуждение компанию, поскольку вы получаете зарплату под ложным предлогом. Если тебя поймают, тебя могут арестовать. Кроме того, большинство компаний увольняют сотрудников, совершающих мошенничество с табелями учета рабочего времени.

Красные флажки

Руководители могут потребовать проведения аудита табеля рабочего времени, если они подозревают, что сотрудник изменяет табели рабочего времени, чтобы получить оплату за часы, которые он не проработал. Если компания использует компьютеризированные табели учета рабочего времени, изменение табеля рабочего времени одного сотрудника другим часто является красным флажком, вызывающим аудит. Если табель изменяется спустя много времени после того, как он утвержден или изменен кем-то, кто не имеет полномочий изменять или утверждать табели учета рабочего времени, это также указывает руководителям на мошенничество.

Предупреждение

Если работодатель подозревает мошенничество с табелями учета рабочего времени и не расследует или не принимает мер против сотрудника, совершающего мошенничество с табелями учета рабочего времени, правоохранительные органы могут предъявить обвинения работодателю как сообщнику. Несмотря на то, что работодатель активно не совершал мошенничества, игнорируя его, он оправдывает это действие и помогает мошеннику уйти от наказания с изменением своего расписания. Работодатели должны регулярно проверять табели учета рабочего времени и расследовать любые несоответствия.

Последствия

Сотрудники, совершающие мошенничество с табелями учета рабочего времени, сталкиваются с различными последствиями. Сотрудникам грозит тюремное заключение - подрядчику АНБ в мае 2011 года грозило максимальное наказание в виде пяти лет тюрьмы - и они могут потерять работу. Кроме того, студенты-работники, совершающие мошенничество с табелями учета рабочего времени, могут потерять часть своей финансовой помощи, так как любой студент-работник, совершивший это, не может участвовать в программе работы-учебы.