Индия считается одной из самых быстрорастущих экономик мира, обеспечивающей благоприятную деловую среду, то есть простоту ведения бизнеса, богатые ресурсы, хорошую инфраструктуру и множество возможностей для роста. Многие многонациональные компании начали свою деятельность в прошлом, увидев множество возможностей и потенциал расширения. Компании, воспользовавшиеся этими возможностями, стали лидерами рынка. . Являясь лидерами рынка, они демонстрируют стабильный рост, динамичное управление, удовлетворенность потребителей, более высокую доходность для инвесторов, налоги для государства. Короче говоря, они внесли свой вклад в историю своего роста для всех заинтересованных сторон. В этой статье мы выделяем десять компаний, которые превзошли своих конкурентов в прошлом и продолжат делать это в будущем, захватывая все большую долю рынка.

• Colgate Palmolive India Ltd. – Компания является лидером по производству средств по уходу за полостью рта, таких как зубная паста, зубные щетки, жидкости для полоскания рта, под торговой маркой Colgate. Основанная в 1937 году в Индии, она имеет один из самых широких каналов дистрибьюторской сети в Индии и доступна почти в 6,1 миллионах торговых точек.
  
  Свободная от долгов компания в секторе FMCG с промоутерской долей более 50 процентов, опережающая свой отраслевой индекс за 20 лет, имеющая среднегодовой темп роста около 13% и дивидендную доходность около 2%, всегда должна быть на картах.

• HCL Technology Ltd. – Это индийская транснациональная ИТ-сервисная и консалтинговая компания, дочерняя компания HCL. Со штатом более 150 000 сотрудников компания работает во многих секторах, включая, помимо прочего, здравоохранение, оборону, розничную торговлю, путешествия, коммунальные услуги и технологии. Основанная в 1976 году, она выросла до рыночной капитализации более 1 40 000 крор индийских рупий и доходности капитала более 22%. Доля промоутера составляет более 60 %, а коэффициент P/E всего 12, что делает его ценной ставкой в ​​области технологий.

• Hero Motocorp Ltd. – Основанная в 1984 году, она проектирует и разрабатывает двухколесные транспортные средства для клиентов по всему миру. Это доминирующий лидер на рынке двухколесных транспортных средств с долей рынка более 50% на внутреннем рынке мотоциклов. Фактически это компания с нулевым долгом и коэффициентом P/E, близким к 10, что является самым низким показателем в секторе, в котором она работает. Компания приносит хорошие доходы инвесторам, являясь лидером рынка.

• Технологии Hexaware – Это одна из самых быстрорастущих компаний, в которой работает более 190 000 сотрудников. Индийская многонациональная компания, основанная в 1992 году, не имеет долгов и имеет доходность более 13% в годовом исчислении. Он также имеет дивидендную доходность 3,61%. Компания Hexaware Technologies, ориентированная на будущее, несомненно, заслуживает внимания на долгие годы.

• Доктор Лал Патлабс Лтд. – Компанию без долгов в фармацевтике найти сложно. Основанная в 1949 году, она предоставляет все виды анализов крови и плановых анализов и насчитывает более 3900 сотрудников. Компания была самым большим бенефициаром во время нынешнего кризиса в области здравоохранения и оптимально использовала свои ресурсы. Компания постоянно опережала индекс S&P BSE Healthcare в течение последних 5 лет и имеет тенденцию к росту. Обладая более чем 50-процентной долей промоутеров, доктор Лал Патлабс может в ближайшие годы стать лидером в области фармацевтики.

• ICICI Prudential Life Insurance – Компания по страхованию жизни, зарегистрированная в качестве совместного предприятия ICICI bank limited и Prudential Corporation Holdings limited. В 2017 году она стала первой страховой компанией в Индии, котирующейся на NSE и BSE. В Индии недостаточно развит страховой рынок, что дает огромный потенциал компаниям в страховом секторе. Работая в бизнесе последние 20 лет, он стал лидером рынка, стабильно опережая индекс S&P BSE Finance за последние 5 лет.

• Компания Титан, ООО – Это крупнейшая потребительская компания группы ТАТА, зарегистрированная в 1984 году как совместное предприятие. Он производит модные аксессуары, такие как часы, украшения, ремни и очки. Благодаря сильному руководству, имеющему высокие этические и деловые ценности, цена акций выросла с 3 индийских рупий до текущей рыночной цены, близкой к 1000 индийских рупий за акцию, за последние 20 лет, что дает инвесторам многократную доходность, постоянно превосходя эталонный индекс. с огромным отрывом.

• Компания по управлению активами HDFC – Основанная в 1999 году, она является одним из крупнейших в Индии управляющих прибыльными взаимными фондами с активами в размере 3,2 триллиона индийских рупий и клиентской базой из 9,4 миллиона реальных счетов. Акции уже удвоили состояние инвестора менее чем за 2 года с момента листинга на бирже. Инвестиции во взаимные фонды были неизведанной территорией для большей части населения Индии и, следовательно, предоставляли огромные возможности для компаний по управлению активами. HDFC AMC, будучи лидером рынка, поддерживаемым самым престижным банком-промоутером, вызывает у инвесторов огромное доверие. Это портфельные акции, и их следует добавлять на всех уровнях. Страхование и ценные бумаги – это два некредитных финансовых направления, на которые следует обратить внимание в ближайшие годы.

• Bajaj Consumer Care Ltd . – Это ведущая компания по уходу за волосами и кожей. Если вы ищете годовой фиксированный доход, Bajaj Consumer Care ltd. является запасом. Он имеет дивидендную доходность более 10 процентов. Темпы роста с точки зрения CAGR стабильно превышают темпы роста отрасли из года в год. Бизнес восходит к 1953 году и является второй по величине компанией в группе Bajaj. В совокупности FII и DII владеют более чем 45 % акций компании, что говорит о большой уверенности в ее деловом потенциале.

• Procter &Gamble Hygiene &Health Care Ltd. – Имея более 80 процентов акций, принадлежащих промоутерам, FII и DII, компания является лидером рынка в секторе FMCG. Цена этой многонациональной компании выросла с 300 индийских рупий за акцию до колоссальных 10 500 индийских рупий за акцию за 20 лет, но при среднем показателе среднегодового темпа роста в 16 % она оказалась многопрофильной.

Наиболее распространенные тенденции этих компаний, направленные на то, чтобы стать лидером рынка, включают выявление сильных сторон и возможностей, динамичное принятие решений, рост и удовлетворение клиентской базы, адаптацию к меняющимся рыночным условиям и определение хорошей комбинации ресурсов и возможностей. Постоянный SWOT-анализ и использование существующих возможностей для новых функций и продуктов привели к успеху этой компании. Все компании опираются на сильный промоутерский холдинг и руководство, основанное на доброй воле.