Натурализованные граждане в два раза чаще, чем другие граждане, начинают свой бизнес. Как владельцам бизнеса ориентироваться на сложной территории иммиграционного законодательства?

• Натурализованные граждане в два раза чаще, чем другие граждане, начинают свой собственный бизнес.
• Если вы нанимаете иммигрантов, вы должны получить их формы I-9 и узнать, как реагировать в редких случаях рейда ICE.
• Если вы иммигрант, открытие собственного бизнеса может быть самым простым способом найти работу.
• Эта статья предназначена для натурализованных граждан, рассматривающих возможность открытия бизнеса, и владельцев бизнеса, которые наняли или хотят нанять иммигрантов.

Иммиграция в Америку на протяжении десятилетий была острой проблемой. Хотя большинство сторонников ужесточения иммиграционной политики считают, что ограничения сохранят рабочие места в США, исследование FundRocket, проведенное в 2019 году, показало, что иммигранты, ставшие натурализованными гражданами, являются важной движущей силой малого бизнеса страны.

Согласно исследованию, основанному на данных опроса американского сообщества, проведенного Бюро переписи населения США, натурализованные граждане в два раза чаще начинают зарегистрированный бизнес, чем граждане, родившиеся в США. Более того, отрасли и города, в которых они работают, процветают.

Мы узнаем больше о владении бизнесом натурализованных граждан и рассмотрим соображения работодателей, нанимающих иммигрантов.

статистика владения бизнесом натурализованных граждан за 2019 год

Ниже приводится краткое изложение результатов исследования FundRocket 2019 года, посвященного владению бизнесом натурализованных граждан.

Владение бизнесом и трудоустройство

По данным Управления по делам малого бизнеса США, в 2022 году в США насчитывалось почти 32 миллиона малых предприятий, на которые приходилось 61 миллион рабочих мест, или около 47,1% американской рабочей силы. Эти цифры были лишь немного меньше в 2019 году, когда FundRocket обнародовал свои результаты. В то время на 12,5 % зарегистрированных предприятий, принадлежащих натурализованным гражданам, приходилось около 7,5 миллионов рабочих мест.

Вот некоторые основные моменты того, что обнаружили исследователи: 

• Количество предприятий, принадлежащих иммигрантам, резко возросло. Хотя количество предприятий, принадлежащих натурализованным гражданам, составляет небольшой процент от общей рабочей силы — по сравнению с 80%, принадлежащими гражданам США, — исследователи обнаружили, что количество зарегистрированных предприятий, принадлежащих иммигрантам, резко возросло на 70,5% в период с 2000 по 2017 год. .
• Натурализованные граждане чаще работали на себя. Исследователи также обнаружили, что натурализованные граждане, скорее всего, преуспеют в самозанятости. Они в два раза чаще работали на собственный бизнес, чем люди, родившиеся в США. Согласно данным, 3,8% натурализованных граждан работали на себя по сравнению с 1,9% жителей США, родившихся в США. Тенденция сохранилась и в некорпоративных предприятиях:5,3 % иммигрантов работали на себя в этой сфере по сравнению с 3,4 % жителей США, родившихся в США.
• Более высокий процент натурализованных граждан занимал оплачиваемые должности. В целом 53,6 % натурализованных граждан занимали оплачиваемые или оплачиваемые должности по сравнению с 42,7 % граждан США, родившихся в США.
• Натурализованные граждане сталкивались с более низким уровнем безработицы. Данные также показали, что 43,3 % работников, родившихся в США, сообщили, что они безработные, а 28,2 % опрошенных натурализованных граждан заявили, что не имеют работы.

Хотя эти цифры по безработице отличались от данных, сообщаемых Бюро трудовой статистики США, которое показывает, что между работниками, родившимися в США, и работниками, не родившимися в США, разница в соответствующих уровнях безработицы гораздо меньше, истощения» в рабочей силе.

«В некоторых случаях натурализованные граждане, приехавшие в Америку в более позднем возрасте, не имеют права на льготы, такие как социальное обеспечение, а это означает, что они не могут комфортно выйти на пенсию, как их сверстники [родившиеся в США]», — написали они.

Промышленный рост иммигрантов

Вот некоторые выводы, касающиеся иммигрантов и промышленного роста: 

• Некоторые отрасли больше выиграли от участия иммигрантов. Исследователи обнаружили, что в строительстве (10 %), сфере общественного питания (7,4 %) и недвижимости (5,2 %) самый высокий процент натурализованных владельцев бизнеса.
• Натурализованное гражданское владение бизнесом стимулировало рост отрасли. С 2000 по 2017 год в некоторых отраслях наблюдался экспоненциальный рост благодаря притоку натурализованных граждан, владеющих бизнесом. За этот период количество детских садов выросло более чем в 17 раз, несмотря на постоянную нехватку программ по уходу за детьми в США. Другими секторами, которые существенно выросли за это время, были растениеводство (в 15,5 раз) и индивидуальные и семейные услуги (в 6,9 раза).
• В других отраслях наблюдался рост. Для сравнения, владельцы бизнеса, родившиеся в США, помогли другим отраслям процветать в то время. Количество музеев, картинных галерей, исторических мест и других учреждений увеличилось в 15,8 раза. Производство напитков (в 11,9 раза) и электронных компонентов и продукции (в 8,1 раза) также значительно увеличилось.
• В некоторых этнических группах доля владельцев бизнеса выше. Исследователи также обнаружили, что определенные предки составляют более значительный процент владельцев малого бизнеса. Азиатские индейцы составляли самую большую группу, владея 8,7% малых предприятий, принадлежащих натурализованным гражданам, а мексиканцы (6,9%) и китайцы (6,4%) были следующими в списке.
• У других групп был заметный процент владения. Дополнительные данные показали, что 25% натурализованных граждан Кувейта были владельцами бизнеса, большая часть их активов принадлежала недвижимости. Точно так же 23,6% натурализованных полинезийских американцев владели бизнесом, в основном в сфере профессиональных, научных и технических услуг. Почти 20 % натурализованных израильских американцев были владельцами малого бизнеса, причем большая часть их предприятий относилась к строительной отрасли.

Удобные для бизнеса места, доступные натурализованным гражданам

Выводы, касающиеся натурализованных предприятий, принадлежащих гражданам, включали следующее: 

• В городах-убежищах процветали натурализованные предприятия, принадлежащие гражданам. Исследователи обнаружили, что многие «города-убежища» представляли собой мегаполисы с большим процентом предприятий, принадлежащих натурализованным гражданам. Согласно исследованию, самая большая концентрация была в Эль-Сентро, Калифорния, где 50,4% зарегистрированных предприятий принадлежали иммигрантам. американцы мексиканского происхождения составляли там большинство.
• В некоторых местах был большой процент предприятий, принадлежащих иммигрантам. Из 15 лучших исследованных мегаполисов восемь были расположены в Калифорнии, и только три были расположены в неприбрежном штате (Техас). Другие регионы с большим процентом предприятий, принадлежащих натурализованным гражданам, включают Лос-Анджелес; Вашингтон.; и Ньюарк, Нью-Джерси.
• Заслуживают внимания Флорида и Калифорния. Исследователи также обнаружили, что каждый пятый владелец бизнеса во Флориде был натурализованным гражданином, в то время как на калифорнийский бизнес приходилось самый большой процент зарегистрированных предприятий, принадлежащих натурализованным гражданам — 23,8%.

Роль иммигрантов в американской рабочей силе

Иммигранты играют решающую роль в американской экономике помимо владения бизнесом. Согласно данным Президентского центра Джорджа Буша за 2021 год, иммигранты составляют 17% рабочей силы США. Эти данные также показывают, что 45% владельцев Fortune 500 в 2019 году были иммигрантами в первом поколении. Кроме того, иммигранты получают в два раза больше патентов, чем неиммигранты.

Дополнительные данные по секторам показывают, что иммигранты составляют значительный процент в нескольких отраслях:

• 30 % врачей
• 19% водителей грузовиков
• 18 % водителей, занимающихся доставкой еды.
• 17 % сотрудников продуктовых магазинов.
• 15 % медсестер

Данные Центра Буша показывают, что пищевая промышленность особенно зависит от рабочих-иммигрантов. Он также отмечает, что примерно 70% иммигрантов, работающих в сфере общественного питания, не имеют документов. Термин «недокументированный» относится к иммигрантам, которым еще предстоит получить все юридические документы, необходимые для жителей США.

Центр Буша выступает за предоставление гражданства иммигрантам, учитывая экономические выгоды этой большой и разнообразной группы. Успешное открытие прямого пути к гражданству может привести к новой экономической деятельности на десятки миллиардов долларов.

Нормативные аспекты найма иммигрантов

• Федеральное правительство требует формы I-9. Вы должны собирать форму I-9 со всех сотрудников-иммигрантов и неиммигрантов. Эта федеральная форма подтверждает, что сотрудник может легально работать в США.
• Наем людей без документов технически незаконен, но это все равно происходит. Возможно, вы слышали истории о рейдах ICE на рабочие места, которые привели к массовым арестам людей без документов. Эти истории доказывают, что работодатели часто нанимают людей без документов и платят им тайно. Это может быть сопряжено с риском, поскольку правительство может оштрафовать вашу компанию за наем людей, которые технически не могут работать в США.
• ICE не может совершить налет на ваше рабочее место без ордера. Перспектива рейда ICE может показаться пугающей, но это не всегда повод для беспокойства. Во-первых, ICE нужен ордер на обыск вашего рабочего места. Этот ордер недействителен, если в нем отсутствует конкретная информация или подписи. Никакой ордер не потребует от вас направления агентов ICE к любому из ваших сотрудников, хотя вам может потребоваться предоставить ICE доступ к определенным помещениям. Кроме того, администрация Байдена приостановила рейды на рабочих местах, хотя будущий президент может возобновить их.
• Вы можете спонсировать иммигрантов. Вы потенциально можете спонсировать сотрудников-иммигрантов через визу H-1B. Эта виза обычно применяется для специальных занятий и высокотехнологичной работы.
• Люди без документов часто начинают свой бизнес. Поскольку люди без документов технически не могут быть наемными работниками, они часто создают собственные компании. Многие иммигранты, лица без документов и натурализованные граждане успешно освоили экономику США, как и многие другие.

Эндрю Мартинс участвовал в написании и подготовке этой статьи.