Одно из первых решений, которое вам нужно принять при запуске своего бизнеса, — начать работать неполный или полный рабочий день. У каждого варианта есть плюсы и минусы. Вот некоторые факторы, которые необходимо учитывать.

Сколько времени у вас есть? Иногда обстоятельства вынуждают вас сначала начать свой бизнес неполный рабочий день. Возможно, вам нужно сохранить свою основную работу, чтобы финансировать новый бизнес или содержать семью. Возможно, другие обязательства мешают вам посвятить все свое время стартапу. Если это так, не расстраивайтесь:многие успешные компании начинали с неполного рабочего дня — просто для этого требуется немного больше времени.

Каково ваше финансовое положение? Возможно, вашего доступного стартового капитала пока недостаточно для поддержки полноценного стартапа. Как правило, разумно иметь достаточно денег, чтобы прожить как минимум от шести месяцев до года, прежде чем вы начнете полный рабочий день. Если вы можете позволить себе начать бизнес в меньшем масштабе, бизнес с частичной занятостью — это разумный выбор, который не окажет на вас чрезмерного финансового давления.

Насколько амбициозны ваши планы запуска? Если вы планируете запустить бизнес, который, по вашему мнению, может стать следующим Facebook или Uber, или у вас есть план агрессивного роста и поиска венчурного капитала, вам нужно будет приложить все свое время и усилия для запуска, чтобы достичь своих целей. и удовлетворить потенциальных инвесторов. Однако, если вы просто хотите подзаработать или начать свой бизнес, который в конечном итоге может заменить ваш доход от работы, начать работать неполный рабочий день может быть разумным шагом.

Насколько вы уверены в потенциале своего рынка? Возможно, вы исследуете рынок, потенциал которого неясен. Например, вы можете полагать, что в вашем районе существует рынок обучения детей иностранным языкам. Тем не менее, вы не уверены, что рынок может поддерживать полный рабочий день бизнеса, занимающегося этим. Если это так, вы можете начать бизнес с частичной занятостью, чтобы изучить, есть ли у этого рынка потенциал для полной занятости.

Какова ваша терпимость к риску? Чтобы начать бизнес с полной занятостью, нужно рисковать — бросить свою основную работу, вложить душу в новое предприятие и остаться без зарплаты, пока ваш бизнес не пойдет в гору. Если мысль о том, чтобы делать все это одновременно, заставляет вас нервничать, вы можете облегчить свои заботы, начав неполный рабочий день, что представляет меньший риск.

Сколько у вас энергии? Может показаться, что для открытия бизнеса с частичной занятостью требуется меньше энергии, чем для полного продвижения вперед. Однако важно учитывать свой образ жизни и обязанности. Если вы выполняете ответственную работу на полный рабочий день, у вас есть молодая семья, а также вы пытаетесь запустить бизнес с частичной занятостью, это может быстро добавить больше времени, чем вы потратили бы на создание компании полный рабочий день. . Это может привести к выгоранию, если вы не будете осторожны.

Ваша семья на борту? Если у вас есть вторая половинка и/или дети, вы должны учитывать их в своем стартовом уравнении. Поддерживают ли они ваше открытие бизнеса на полную ставку или им было бы удобнее, если бы вы работали неполный рабочий день? Члены вашей семьи неизбежно будут беспокоиться о финансовой безопасности, о том, сколько времени у вас будет для них, а также о других практических и эмоциональных проблемах, к которым вам нужно серьезно отнестись, принимая решение о переходе на неполный или полный рабочий день.

Если вы решите начать свой бизнес неполный рабочий день, вот несколько советов, которые помогут повысить ваши шансы на успех:

• Подумайте о том, чтобы нанять партнера или передать часть работы на аутсорсинг, чтобы сделать больше за меньшее время.
• Создавайте финансовые прогнозы и решайте, в какой момент вы будете зарабатывать достаточно денег, чтобы полностью переключиться на управление своим бизнесом.
• Если вы начинаете свой бизнес, сохраняя свою работу, убедитесь, что ваш новый бизнес не конфликтует с вашей работой, не конкурирует с ней и не ставит под угрозу вашу работу.