Вы поверите, что сейчас в Америке около 10,8 миллионов миллионеров? (1)
Это много семизначных пенсионных мечтаний! Тем более, что количество растет. На самом деле, в исследовании, опубликованном в прошлом году, говорится, что в 2016 году Клуб миллионеров вырос на 400 000 человек. Каждый год сотни тысяч американцев преодолевают отметку в миллион долларов и смотрят в свое будущее с большей финансовой уверенностью, чем когда-либо.
Отрадно слышать, что так много людей достигли уровня благосостояния, который часто используется в качестве эталона для безопасного выхода на пенсию. Как они это делают? Ответ может вас удивить, и вы, вероятно, уже имеете к нему доступ.
Наше исследование стратегий миллионеров показало, что большинство из этой группы начали свой путь с инвестиций в пенсионный план своей компании. Правильно, это ваша 401(k), а не какая-то схема обогащения или последняя инвестиционная причуда, которая поможет вам приблизиться к статусу миллионера! Давайте выясним, почему.
После избавления от долгов и сохранения полного резервного фонда , самым большим инструментом для достижения статуса миллионера является участие в пенсионном плане компании. На самом деле в них участвовало подавляющее большинство миллионеров. Вот некоторые из причин, почему:
Какую часть своего дохода вы должны инвестировать? Мы рекомендуем инвестировать не менее 15% от вашего валового дохода на пенсию. Эта сумма оставляет достаточно денег из вашей зарплаты, чтобы досрочно погасить ипотеку и отложить немного денег на детский колледж — если вы начнете планировать заранее. То, как вы инвестируете эти 15%, будет зависеть от пенсионного плана вашего работодателя.
Например, если вы получаете зарплату в размере 55 000 долларов, вам нужно инвестировать 8 250 долларов, чтобы достичь 15%. Предположим, ваша компания получит до 3 %, то есть первоначальный взнос составит 1650 долларов США.
Если ваша компания не предлагает соответствие 401(k), перейдите сразу ко второму шагу.
Чтобы продолжить наш пример, предположим, что вам меньше 50 лет, поэтому вы можете внести максимальный вклад в размере 6000 долларов США в IRA Roth. Теперь вы сидите на годовом взносе в размере 7650 долларов. Вы приближаетесь к цели в 15%, но зарабатываете только 14% своего дохода. Для этого примера вам нужно сделать еще одну вещь.
Если ваш работодатель предлагает этот вариант, смело вкладывайте в него все свои 15%! Это вроде как объединить все три шага в один удобный ход. Одно предостережение:убедитесь, что взаимные фонды в вашем плане Roth имеют долгую историю превосходства среднего взаимного фонда.
После того, как вы вложили 15% своего дохода в наилучшее сочетание налоговых льгот и/или пенсионных планов, соответствующих работодателю, пришло время позволить сложным процентам делать свое дело! Это одна из самых захватывающих частей вашего пути к миллионеру. Со временем будут расти две вещи:ваше богатство и ваша уверенность в будущем.
Теперь есть еще одна вещь, которую вам нужно сделать со своими инвестициями:оставьте их в покое! Позвольте им оседлать взлеты и падения рынка . Скорее всего, вы выйдете вперед.
Были ли вы удивлены, когда мы сказали вам ранее, что их миллионы миллионеров в Америке? Что может удивить вас еще больше, так это то, как много работников обращаются к своим работодателям за финансовым образованием и рекомендациями по выходу на пенсию по состоянию здоровья. В ходе исследования богатства мы обнаружили, что источник номер один, к которому люди обращаются за пенсионным образованием, — это их работодатель. И многие рабочие места имеют программы финансового благополучия на рабочем месте, чтобы помочь. Рабочие чувствуют себя уверенно в том, как обращаться с деньгами и планировать выход на пенсию. Эти программы беспроигрышны для бизнеса, потому что и работодатели, и сотрудники получают большие преимущества.
Если вы работодатель, миллионные сбережения ваших работников могут зависеть от вас. А почему бы и нет — вы источник своего основного дохода. Имеет смысл только информировать их об этом. На самом деле, большинство работодателей осознают, что это не только помогает сотрудникам стать миллионерами, но и может реально помочь компании. Это происходит по-разному.
По мере того, как сотрудники учатся хорошим привычкам в отношении денег, они отказываются от долгов и образа жизни от зарплаты до зарплаты и становятся более уверенными и вовлеченными в работу. Они тратят меньше времени на решение финансовых вопросов и больше энергии сосредотачиваются на своей работе. Во многих компаниях сократилось количество невыходов на работу и меньше сотрудников, берущих кредиты в рамках пенсионных планов компании.
Финансовое благополучие – относительно новое преимущество на рынке, но оно оказывает влияние как на работодателей, и сотрудники. Это означает больше, чем просто предложение 401(k) или ежегодный семинар по инвестированию. Истинное финансовое благополучие означает обучение сотрудников основам составления бюджета, ликвидации долгов, экстренного финансирования и долгосрочного накопления капитала.
Если вы наемный работник, что это значит для вас? Предлагает ли ваша компания финансовое благополучие? Если да, вам следует обязательно воспользоваться этим. Вы должны быть преднамеренными о ваших финансах и вашем пенсионном образовании. Кроме того, убедитесь, что вы работаете с квалифицированным специалистом по инвестициям. кто может помочь вам оставаться верным своему плану.
Если ваша компания не предлагает льготы по финансовому благополучию, легко запустить программу, которая удовлетворит ваши потребности и потребности вашей команды, когда речь идет о ваших финансах. Мы рекомендуем программу под названием SmartDollar. — видеоуроки по запросу и контент, в котором вас покорно преподают вместе с несколькими другими экспертами по деньгам. Независимо от того, являетесь ли вы сотрудником или работодателем, если вам нужна дополнительная информация о SmartDollar для вашей руководящей команды, посетите SmartDollar.com. .
Миллениалы тоже хотят уйти на пенсию. Вот как.
Четыре наиболее распространенных ошибки при выходе на пенсию, совершаемые миллениалами на деньги
Получите повышение заработной платы в 2020 году? Вот как извлечь из этого максимальную пользу
Мы по-прежнему сильны здесь, в Kiplinger
Каков ваш самый ограниченный ресурс? Деньги?