Любой сержант морской пехоты, отслуживший 20 лет на действительной службе или резервист с 20 годами службы, которому исполнилось 60 лет, имеет право на получение военной пенсии от Министерства обороны. Поскольку сержанты морской пехоты достигают максимальной заработной платы для своего класса - 2965 долларов в месяц после 12 лет службы в Корпусе по состоянию на 2011 год, - все сержанты, которые имеют право на выход в отставку из Корпуса, получают одинаковую пенсию, хотя размер пенсий зависит от того, когда морской пехотинец присоединился и какой формулу выхода на пенсию, которую он выбирает.
Все морские пехотинцы действующей службы, поступившие на службу после 8 сентября 1980 года, могут выйти на пенсию по пенсионному плану High-3. Министерство обороны использует в качестве основы пенсии средний трехлетний базовый оклад морской пехоты с самой высокой заработной платой, выплачивая им 50 процентов от этой средней. За каждый год службы сверх 20-летней отметки пенсионер получает дополнительно 2,5 процента своей базовой заработной платы с максимальным пенсионным эквивалентом в размере 100 процентов от его последней пенсии. Например, сержант морской пехоты, который выходит на пенсию после 20 лет службы в Корпусе, получает 1482,50 доллара в месяц по состоянию на 2011 год - 50 процентов от 2965 долларов, в то время как сержант с 30-летней карьерой получает 2223,75 доллара в месяц, или 75 процентов - 50 процентов плюс 2,5 за дополнительный год. службы - его базовой заработной платы.
Морские пехотинцы, зачисленные после 1 августа 1986 года, могут выбрать получение пенсии по формуле High-3 или план Career Status Bonus / Redux. Морские пехотинцы, выбравшие бонус за карьерный статус, получают подписной бонус в размере 30 000 долларов в начале 15-го года службы и обязуются служить не менее 20 лет. Из-за бонуса, когда морской пехотинец, выбравший этот вариант пенсии, выходит на пенсию, он получает 40 процентов от трех его самых высоких годовых окладов в качестве базовой пенсии. За каждый год службы после 20 лет его пенсия увеличивается на 2,5 процента. Однако морские пехотинцы по этому плану, которые выходят на пенсию до 30 лет службы, видят, что их прирост службы уменьшается на 1 процент за каждый год менее 30 лет службы. Например, морской пехотинец, который выходит на пенсию после 25 лет службы, получает базовую пенсию в размере 1186 долларов в месяц плюс дополнительные 2,5 процента - (2,5 x 5 дополнительных лет службы) - (1 x 5 лет без 30 лет службы) в целом ежемесячная пенсия в размере 1260 долларов США.
Резервист не моложе 60 лет со стажем более 20 лет может выйти на пенсию в сержанте и получать ограниченную пенсию. Резервисты делят общее количество резервных баллов на 360, чтобы преобразовать его в эквивалент полного рабочего дня. Сержант должен умножить это число на 2,5, чтобы определить процентную долю заработной платы сержанта в качестве ежемесячной пенсии, если она выберет план High-3. Те, кто выбирает план Redux, должны преобразовать свою эквивалентную полную занятость и применить формулу Redux, основанную на ее базовой заработной плате за действительную службу.
Министерство обороны не замораживает пенсию сержанту, который увольняется из корпуса после прекращения службы. Ежегодно департамент вносит коррективы в пенсии военнослужащих на прожиточный минимум. Эти корректировки стоимости жизни обычно составляют около трех процентов ежегодно, но меняются в зависимости от экономических условий.