Даже самые безопасные рабочие места представляют опасность. Страхование компенсации работникам защищает как ваших работников, так и ваш бизнес.
Начните с руководства Benzinga, чтобы узнать, как работает компенсационное страхование работников для малого бизнеса.
Содержание
Компенсационное страхование работников помогает оплачивать уход, в котором нуждаются работники, если они получают производственную травму или заболевание. Малым предприятиям необходимо будет связаться со страховыми компаниями, чтобы получить расценки для обеспечения страховой компенсации работникам.
Основное различие между компенсациями работникам для малого бизнеса и более крупными работодателями заключается в том, что в некоторых штатах очень малые предприятия не обязаны покупать компенсацию работникам.
Закон о компенсации работникам значительно варьируется от штата к штату. Техас — единственный штат, где компенсация работникам не является обязательной. Некоторые штаты предлагают исключения для очень малого бизнеса.
Например, в Алабаме организации, в которых работает менее 5 человек, не обязаны иметь страховое покрытие. В Грузии освобождены от уплаты налога предприятия с численностью менее 3 человек.
Законы о компенсации работникам были разработаны, чтобы гарантировать справедливое отношение работодателей к работникам, если они получили производственную травму или заболевание. Работодателям понравились законы о компенсации работникам, потому что они защищают их от большинства судебных исков, связанных с производственными травмами. Пока работодатели соблюдают закон о компенсации работникам в своем штате, сотрудники, как правило, не могут подать на них в суд.
Компенсация работникам покрывает медицинские расходы работников с профессиональным заболеванием или травмой. Преимущества обычно включают:
Компенсация работникам также помогает сотрудникам вернуться к работе. Некоторые штаты предлагают профессиональную реабилитацию. Это помогает работникам пройти переподготовку, если они больше не могут работать на своей работе до получения травмы.
Государственные законы о компенсации работникам различаются с точки зрения сумм пособий, где предприятия могут приобрести страховку и какие травмы и болезни покрываются. В целом компенсация работникам предлагает следующие преимущества:
Хотя компенсация работникам покрывает большинство производственных травм, есть некоторые исключения, в том числе:
Расходы на компенсационное страхование работников малого бизнеса зависят от нескольких факторов.
Формула для определения затрат на страхование компенсаций работникам:
Код класса Ставка X Модификатор опыта X (зарплата/100 долларов США) + налоги и сборы штата
Хотя это может показаться дорогим, расходы на компенсационное страхование работников снижаются. Исследование, проведенное в штате Орегон, показало, что средние затраты в 2020 году составили 1,02 доллара США на 100 долларов фонда заработной платы, что ниже 1,11 доллара США в 2019 году.
Вот выбор Benzinga для лучшего страхования компенсации работникам.
Читать обзорThe Hartford, основанная в 1810 году, имеет долгую историю страхования бизнеса. Это страховщик компенсаций работникам номер 2 в стране с высокими рейтингами от A.M. Best, организация, оценивающая страховые компании.
Он имеет высокие оценки своих клиентов благодаря простому процессу подачи заявок и гибким вариантам выставления счетов.
У него также есть обширная медицинская сеть с более чем 1 миллионом поставщиков и программа Nursed Back to Health. В рамках этой программы опытные медсестры-менеджеры координируют уход и поддержку ваших сотрудников.
Читать обзорТрадиционный подход к страхованию включает в себя звонки и обсуждение с агентами котировок или посещение нескольких веб-сайтов. CoverWallet упрощает этот процесс, позволяя вам получать котировки через свой веб-сайт. Вы также можете управлять политикой через свою платформу.
Он использует интеллектуальное приложение, поэтому вам нужно только отвечать на соответствующие вопросы. Его алгоритм подбирает вам страховых компаний, которые имеют смысл, и вы можете распечатать страховые сертификаты в любое время.
CoverWallet также предлагает вариант оплаты по мере использования, когда вы делаете премиальные платежи каждый раз, когда начисляете заработную плату.
Еще один способ упростить покупку страховки — получить все страховое покрытие через одного и того же страховщика. Progressive предлагает бизнес-программу Progressive Advantage. Одним звонком или несколькими щелчками мыши вы можете получить полис владельца бизнеса, страхование профессиональной ответственности, коммерческое автострахование и страхование компенсации работникам.
Для линий, которые Progressive не предлагает напрямую, она работает с выбранными авторитетными перевозчиками. Независимо от того, связываетесь ли вы с ними по телефону или через Интернет, их специалисты готовы помочь вам выбрать правильную политику компенсации работникам для вашего бизнеса.
Получить предложениеСтраховые агенты представляют одну или несколько страховых компаний. Страховые брокеры представляют вас, и их основной интерес состоит в том, чтобы найти для вас наилучший полис, отвечающий потребностям вашего бизнеса. Mylo была основана в 2015 году компанией Lockton Companies, которая является крупнейшим независимым страховым брокером в мире.
Mylo использует искусственный интеллект, чтобы найти для вас лучший полис компенсации для работников (и другую страховку для бизнеса). Он работает со страховыми партнерами с самым высоким рейтингом и не взимает с вас никаких комиссий за подключение к поставщику услуг. Это еще один простой способ сравнить котировки от нескольких надежных поставщиков.
Читать обзорHiscox — ведущая страховая компания для малого бизнеса с более чем 400 000 клиентов малого бизнеса. Он работает с 1901 года и предлагает ряд полисов страхования бизнеса, включая компенсацию работникам.
Hiscox сотрудничает с CyberPolicy, чтобы сделать расчет стоимости простым и безболезненным. Вы можете получить оценку в течение нескольких минут. Он может адаптировать свою политику к потребностям вашего бизнеса и имеет высокие оценки своих клиентов.
Читать обзорНайти компенсационное страхование работников не вариант. Вы должны искать качественное покрытие, которое соответствует минимальным требованиям, установленным государством. Помните, что все штаты разные, и вы должны работать со страховой компанией, которая может предоставить вам качественную и законную страховку.
Посетите веб-сайт B2Z или воспользуйтесь мобильным приложением, чтобы пройти короткий опрос. Технология (специальность B2Z) поможет вам найти идеальную политику для вашего бизнеса. Помимо вознаграждения работникам, вы также можете инвестировать в киберстрахование, страхование профессиональной ответственности, полис владельца бизнеса или страхование коммерческих автомобилей. Пообщайтесь в чате со службой поддержки клиентов или отправьте вопрос в любое время, когда вам нужны разъяснения.
Даже если вы не обязаны приобретать компенсационное страхование работников, малым предприятиям выгодно покупать полис. Он защищает ваших работников и показывает, что вы заботитесь об их здоровье и безопасности.
Это также защищает ваш бизнес. Даже 1 претензия о возмещении медицинских расходов и потерянной заработной платы может стоить вашему бизнесу значительно. Имеет смысл приобрести полис и снизить свой риск.
Большинство штатов разрешают вам самостраховаться, что может быть альтернативой покупке компенсационного страхования работников. Для самострахования вы должны показать, что у вас достаточно средств, выделенных для покрытия требований компенсации работникам.
Это непомерно дорого для большинства малых предприятий, особенно для новых, которым нужен весь их денежный поток, чтобы поддерживать работу. Страхование компенсации работникам часто является лучшим использованием ваших средств.
Введите свой почтовый индекс сейчас, чтобы сравнить предложения от нескольких поставщиков и найти полис уже сегодня.