Что означает минимальная заработная плата в размере 15 долларов для социального обеспечения

Повышение минимальной заработной платы до 15 долларов США могло бы помочь сегодняшним молодым работникам, когда они, наконец, потребуют пособия по социальному обеспечению через десятилетия, а также увеличить доходы программы социального обеспечения сегодня.

По данным организации Social Security Works, такие работники могут получать ежегодное пособие примерно на 5000 долларов США выше, чем они могли бы получать, исходя из сегодняшней федеральной минимальной заработной платы в размере 7,25 доллара США в час.

Это связано с тем, что каждый дополнительный доллар, заработанный работником, потенциально увеличивает сумму ежемесячного пособия по социальному обеспечению, которое он или она получает при выходе на пенсию.

По данным Social Security Works:

<цитата>

«Если бы одинокая работница всю жизнь получала текущую минимальную заработную плату и в 2021 году по достижении полного пенсионного возраста требовала пособия по социальному обеспечению, она получала бы ежемесячное пособие всего в размере 979,80 долларов. Напротив, если бы она зарабатывала 15 долларов в час, ее ежемесячная прибыль составила бы 1409,60 долларов. Это увеличение пособия по социальному обеспечению более чем на 5 000 долларов – 5 157,60 долларов США, если быть точным, – каждый год до конца ее жизни!»

Более высокая заработная плата также означает увеличение налоговых поступлений в казну системы социального обеспечения, которая испытывает дефицит.

Налоги на заработную плату, также известные как налоги FICA, являются источником дохода для системы. Работники платят 6,2% своей заработной платы в виде налогов на фонд социального обеспечения, что соответствует их работодателям. Самозанятые работники полностью уплачивают 12,4 % своей заработной платы в виде налогов на фонд социального обеспечения.

Таким образом, когда заработная плата работника увеличивается, увеличивается и сумма, которую он или она платит в виде налогов на фонд социального обеспечения.

Как пишет Social Security Works:

<цитата>

«Взносы с заработной платы рабочих, соразмерные доллару за долларом их работодателями, являются основным источником дохода Социального обеспечения. Когда минимальная заработная плата увеличивается, доходы социального обеспечения также увеличиваются. … Кроме того, обновление минимальной заработной платы увеличивает средний уровень заработной платы по стране, что приводит к увеличению дохода для социального обеспечения».

Идея повышения минимальной заработной платы, установленной федеральным законом, была горячей темой в последние годы. Многие города и штаты уже предприняли шаги по повышению минимальной заработной платы в своих сообществах, в том числе повышения, которые вступили в силу только в январе, как мы подробно описываем в статье «Минимальная заработная плата в каждом штате в 2021 году». Но изменение на федеральном уровне коснется многих других работодателей по всей стране.

Президент Джо Байден и многие демократы говорят, что выступают за повышение заработной платы до 15 долларов. Республиканцы обычно против такого изменения.

Повышение минимальной заработной платы в настоящее время является частью предложенного Байденом пакета помощи коронавирусу на сумму 1,9 триллиона долларов, но оппозиция — как со стороны республиканцев, так и, по крайней мере, пары ключевых демократов — может обречь повышение заработной платы, по крайней мере, на данный момент.

Недавно беспартийное Бюджетное управление Конгресса рассмотрело последствия Закона о повышении заработной платы от 2021 года, представленного в Сенате в конце января, который также включен в пакет помощи демократов. Этот закон будет увеличивать федеральную минимальную заработную плату постепенно, пока к июню 2025 года она не достигнет 15 долларов в час, если она будет принята в марте. Оттуда минимальная заработная плата будет продолжать расти с той же скоростью, что и средняя почасовая оплата.

CBO пришла к выводу, что такая мера выведет из бедности 900 000 человек к 2025 году, но за тот же период времени страна потеряет 1,4 миллиона рабочих мест.

CBO также сообщает, что Закон о повышении заработной платы увеличит совокупный дефицит бюджета за период 2021–2031 годов на 54 млрд долларов США.

Хотели бы вы получать более высокую заработную плату? Возьмите дело в свои руки, договорившись о повышении с вашим работодателем. Чтобы узнать, как это сделать, ознакомьтесь с «10 советами, которые следует помнить, когда просите о повышении».


Личные финансы
  1. Бухгалтерский учет
  2. Бизнес стратегия
  3. Бизнес
  4. Управление взаимоотношениями с клиентами
  5. финансы
  6. Управление запасами
  7. Личные финансы
  8. вкладывать деньги
  9. Корпоративное финансирование
  10. бюджет
  11. Экономия
  12. страхование
  13. долг
  14. выходить на пенсию