В 2021 году в Северной Каролине насчитывалось более 964000 малых предприятий, что составляло более 99% предприятий, с более чем 1,7 миллионами сотрудников малого бизнеса в штате. По состоянию на март 2022 года экономисты штата показали, что Северная Каролина полностью оправилась от экономического потрясения, вызванного пандемией.
Уровень безработицы в Северной Каролине составляет 3,4%, что немного ниже общенационального уровня в 3,6%, что означает, что рынок труда является конкурентоспособным. В дополнение к в целом напряженному рынку труда по-прежнему особенно сложно найти и удержать лучших специалистов в определенных отраслях, поэтому работодателям приходится проявлять творческий подход, когда речь идет о вознаграждении и возможностях карьерного роста.
Предприниматели в штате настроены оптимистично. Многие ссылаются на благоприятные для бизнеса правила, управляемый налоговый кодекс и низкие затраты в качестве причин для работы в штате. Вот более подробный обзор проблем и возможностей в штате Тар-Хил, а также ресурсы, которые могут помочь вам начать и развивать свой малый бизнес, и ответы на часто задаваемые вопросы предпринимателей в штате.
По всей стране штаты борются с конкурентным рынком труда, и в Северной Каролине ситуация ничем не отличается. По мере того, как уровень безработицы возвращается к допандемическому уровню и даже падает ниже него, предприятия требуют квалифицированных рабочих и предлагают лучшую компенсацию, льготы и льготы на рабочем месте. Привлечение и удержание лучших специалистов на конкурентном рынке труда может быть затруднено, особенно для малых предприятий с ограниченными ресурсами, которым необходимо конкурировать с более крупными компаниями.
«Рынок труда в районе Шарлотты может быть проблемой, потому что так много предприятий конкурируют за одну и ту же рабочую силу», — сказал Чарли Зилстра, владелец Window Genie of Lake Norman. «При поиске потенциальных талантов мой бизнес уделяет большое внимание тому, кто понимает, что означает обслуживание клиентов. Мы ищем тех, кто гордится своей работой и хочет превзойти ее».
Некоторые малые предприятия, такие как ComplianceLine из Шарлотты, в дополнение к вознаграждению уделяют внимание развитию карьеры и обучению навыкам как способу повысить ценность сотрудников и повысить их удержание. Со-генеральный директор Джованни Галло сказал, что набор и удержание сотрудников стали столь же важными, как и развитие клиентов (действительно, первое улучшает второе).
«Неудивительно, что рынок труда в Северной Каролине заметно ограничен, — сказал он. «Рост бизнеса и спрос, кажется, движутся быстрее, чем переезд или рост навыков, поэтому хорошие таланты дороги. Каждой растущей компании рекомендуется обращать внимание не только на такие очевидные вещи, как оплата и льготы, но и на создание преднамеренных инвестиций и процессов, связанных с коучингом, развитием карьеры, культурным взаимодействием и, что особенно важно, культурой, направленной на предотвращение домогательств, несправедливости и дискриминация, которая подрывает культуру и отправляет лучших людей к конкурентам».
Экономическое восстановление Северной Каролины после пандемии было быстрым и устойчивым. В течение 2021 года темпы экономического роста в штате составили 6,7%, что создало новые возможности для предпринимателей. Это сильное восстановление в сочетании с управляемыми затратами и другими преимуществами своего местоположения делает Северную Каролину центром предпринимательства.
«Северная Каролина… имеет географическое преимущество, поскольку она расположена в центре Восточного побережья и имеет межгосударственный доступ к другим крупным рынкам США и населенным пунктам», — сказал Морган Краппс, консультант компании Parker Poe Consulting из Колумбии. «Часто это важный фактор при принятии компанией инвестиционного решения».
Авамари Хан, основатель и генеральный директор The Woman Boss, рассказала нам, что сельские районы и некоторые городские районы по-прежнему упускают экономические выгоды штата.
«Общие показатели… скрывают значительные различия между регионами и сообществами», — сказала она. «Есть и географические различия; большинство округов не оправились от рецессии и продолжают бороться».
В то время как рынок труда может быть проблемой в Северной Каролине, относительно низкая стоимость жизни и ведения бизнеса является плюсом. Нехватка рабочей силы означает, что затраты несколько выросли, но они остаются управляемыми по сравнению с некоторыми другими штатами региона.
«Северная Каролина многое предлагает с точки зрения качества жизни, в том числе относительно низкую стоимость жизни, что делает ее привлекательным местом для людей, переезжающих со своими семьями», — сказал Краппс. «Стоимость рабочей силы и жизни в последние годы увеличилась в результате успехов государства, но она по-прежнему сравнительно ниже, чем на многих рынках, с которыми оно конкурирует».
Согласно исследованию стоимости жизни, проведенному компанией Sperling Best Places, Северная Каролина более доступна, чем средний штат, во всех основных категориях, кроме здравоохранения. Со 100, представляющими среднюю стоимость жизни, Северная Каролина в целом набрала 90,6. Цены на продукты, жилье и транспорт ниже среднего. Тем не менее, его расходы на здравоохранение составляют 107,5 по шкале Сперлинга, что означает, что они выше, чем в среднем по стране. Работодатели должны учитывать расходы на здравоохранение при разработке пакетов льгот для сотрудников, особенно в штате, где конкурентный рынок труда делает такие пакеты необходимыми для привлечения и удержания лучших специалистов.
Налоговые ставки в Северной Каролине относительно низкие, благодаря чему штат занимает 11-е место в стране по версии Налогового фонда по налогам на бизнес. Максимальная ставка налога на прибыль составляет 2,5%, что значительно ниже, чем во многих других штатах, особенно в северных соседях Северной Каролины на восточном побережье. Это на целых 2,5 % ниже, чем максимальная ставка корпоративного подоходного налога в Южной Каролине, и на 3,5 % ниже, чем в соседней Вирджинии.
Низкие ставки налога на бизнес в штате несколько компенсируются налогом с продаж в размере 6,98%, который занимает 26-е место в стране, но остается ниже, чем у северо-восточных соседей Северной Каролины. Максимальная ставка подоходного налога с физических лиц в штате, которая применяется к сквозным организациям, таким как LLC, составляет 4,99 %, в то время как в соседних штатах она выше:в Южной Каролине — 7 %, а в Вирджинии — 5,75 %.
«Я бы сказал, что налогообложение в Северной Каролине выгодное по сравнению с большинством других штатов», — сказал Зилстра. «Из того места, откуда я переехал в Коннектикут, я вижу, что налоговая политика Северной Каролины является огромным стимулом для экономики штата».
«Мне кажется, что [налогообложение и регулирование] довольно смягчены, и государство в целом, похоже, настроено на то, чтобы продвигать бизнес и делать вещи как можно более простыми», — добавил Стэн Кимер, основатель и президент Total Engagement Consulting и вице-президент. президент по обучению в Национальном совете по разнообразию.
Опять же, Северная Каролина — довольно большой штат с заметными различиями в зависимости от вашего местоположения. Точная налоговая нагрузка зависит от местных и окружных налогов. Определенные налоговые льготы могут быть доступны для предприятий в определенных регионах или отраслях.
«Стимулы и налоги различаются в зависимости от местоположения в штате», — сказал Краппс. «Северная Каролина в целом хорошо складывается. У них также есть некоторые специальные программы поощрения, в том числе программа для компаний по переработке, которые могут освобождать подходящее имущество от налога на имущество, [что] делает их чрезвычайно конкурентоспособными для определенных типов проектов».
Исследовательский треугольник Северной Каролины по-прежнему является движущей силой экономического роста штата. Исследовательский треугольник, основанный Университетом штата Северная Каролина, Университетом Дьюка и Университетом Северной Каролины в Чапел-Хилл, изобилует возможностями для технологических стартапов, а также предприятий, связанных с высокообразованным и высокооплачиваемым населением региона.
Хотя экономика в целом восстановилась, гостеприимство и досуг продолжают испытывать трудности. Предпринимателям следует с осторожностью начинать новые предприятия в этих секторах.
Чтобы начать бизнес в Северной Каролине, вам необходимо выбрать структуру бизнеса и подать соответствующие налоговые документы и документы, удостоверяющие личность работодателя.
Да, вы должны зарегистрировать свой бизнес при работе в Северной Каролине. Первым шагом в процессе регистрации является выбор доступного названия компании; Вы можете увидеть, доступно ли желаемое имя, выполнив поиск в базе данных штата. Вы также должны выбрать бизнес-структуру, такую как ООО или товарищество с ограниченной ответственностью, и соответствующим образом зарегистрировать ее. После выполнения этих шагов вы можете зарегистрировать свой бизнес у министра штата или округа Северной Каролины, в зависимости от выбранной вами бизнес-структуры. После того, как вы зарегистрируете свой бизнес в соответствующем агентстве, вы получите электронное письмо о статусе вашей вновь созданной организации.
Плата за регистрацию учредительных документов в процессе регистрации бизнеса в Северной Каролине составляет 125 долларов США. В зависимости от типа юридического лица, в качестве которого вы регистрируетесь, могут взиматься дополнительные сборы, например, за заявку на резервирование корпоративного названия или за статьи о поправках. Вы можете ознакомиться с полным списком сборов за регистрацию бизнеса на веб-сайте государственного секретаря Северной Каролины.
Да. Индивидуальным владельцам по-прежнему необходимо зарегистрировать свой бизнес, хотя они должны пройти через округ или округа, в которых они работают, а не через офис государственного секретаря Северной Каролины. В каждом округе действуют свои сборы и процедуры, поэтому перед началом процесса ознакомьтесь с правилами, действующими в вашем регионе.
В Северной Каролине не требуется какой-то один тип общей бизнес-лицензии, но многие предприятия должны подать заявку на получение определенного типа лицензии для работы в штате. Эти лицензии зависят от ваших деловых операций, в том числе от того, какие товары и услуги вы предлагаете. Дополнительную информацию о бизнес-лицензиях, разрешениях и сертификатах Северной Каролины см. на веб-сайте штата.
Да. Компания должна иметь зарегистрированного агента с физическим адресом в Северной Каролине. Зарегистрированный агент несет ответственность за получение всех официальных сообщений от государства. Если штаб-квартира вашей компании находится не в Северной Каролине, а в штате, отличном от Северной Каролины, вы должны сначала зарегистрироваться в качестве иностранного юридического лица. Для этого требуется свидетельство о полномочиях от государственного секретаря Северной Каролины. Чтобы получить Сертификат о полномочиях, вы должны указать название вашей компании, как оно указано в записях ее штата, имя, которое вы будете использовать в Северной Каролине, адрес вашего главного офиса, имя зарегистрированного агента в Северной Каролине. , имена ваших нынешних должностных лиц и эквивалентный документ о полномочиях из вашего штата.
Обычно процесс регистрации бизнеса в Северной Каролине занимает от пяти до семи рабочих дней. Это может измениться, если вы зарегистрируетесь в округе (как это требуется для ООО и индивидуальных предпринимателей). Однако, как правило, вы можете ожидать ответа в течение одной рабочей недели. Штат рекомендует дождаться подтверждения того, что ваша регистрация была принята, прежде чем покупать какие-либо фирменные канцелярские принадлежности или визитные карточки.
Чтобы зарегистрировать свой бизнес, вам потребуется идентификационный код налогоплательщика (известный как EIN) как в Налоговой службе США, так и в штате Северная Каролина. Ваш EIN будет использоваться для покрытия налогов с продаж, налогов на использование, налогов на заработную плату и любых налогов на машины или оборудование, которые могут применяться к вашему бизнесу.
В штате Северная Каролина требуется название «ведение бизнеса от имени» (DBA) только в том случае, если вы планируете вести свой бизнес под торговой маркой, отличной от той, которая указана в ваших регистрационных документах. Чтобы зарегистрировать администратора баз данных в штате, вы должны сначала убедиться, что предпочтительное имя доступно в штате и что его уже не использует никакой другой бизнес. Вы можете назначить своего администратора баз данных для нескольких округов, подав одну заявку. Чтобы найти доступных администраторов баз данных и начать процесс регистрации администратора баз данных для вашего бизнеса, посетите веб-сайт государственного секретаря Северной Каролины.
Если вы владелец малого бизнеса в Северной Каролине и ищете ресурсы, которые помогут вам двигаться вперед, вот несколько организаций, о которых вы, возможно, захотите узнать больше.
Бизнес-профессионалы-добровольцы и опытные наставники SCORE дают советы и рекомендации предпринимателям, которые хотят начать или расширить свой бизнес. Услуги полностью бесплатны и работают на добровольных началах. Откройте для себя SCORE мест в Северной Каролине.
SBA предлагает финансирование и гранты, а также консультации и консультационные услуги и имеет окружное отделение SBA в Северной Каролине. Есть также возможность подать заявку на контракты с федеральным правительством через SBA и возможности для оказания помощи после стихийных бедствий.
В Северной Каролине есть несколько центров разработки для малого бизнеса. Каждый центр предназначен для поддержки развития и сохранения малого бизнеса, помогая предпринимателям во всем, от составления бизнес-планов до навигации по налоговому кодексу штата.
Если вы справитесь с этими проблемами и воспользуетесь возможностями Северной Каролины, такими как низкая стоимость ведения бизнеса, штат может стать отличным местом для начала и ведения бизнеса. Хотя темпы экономического роста в последние годы были скромными, многие предприниматели создали здесь процветающий бизнес.
Росс Мудрик участвовал в написании и написании этой статьи. Интервью с источниками были проведены для предыдущей версии этой статьи.