Преуспевание в качестве владельца бизнеса AAPI:общие проблемы и решения

В мае Месяц наследия американцев азиатского происхождения и жителей островов Тихого океана. С учетом проблем, с которыми в настоящее время сталкивается сообщество AAPI, нет лучшего времени, чтобы задуматься о многих позитивных вкладах, которые члены сообщества AAPI вносят в общество, культуру и экономику. Хотя у AAPI самый высокий уровень владения бизнесом среди всех меньшинств, и на эти предприятия приходится половина всех занятых в бизнесе меньшинств в Соединенных Штатах, владельцы бизнеса AAPI по-прежнему сталкиваются с уникальным набором проблем.

Как члены, так и не члены сообщества AAPI должны отметить несметный и существенный вклад, который они и другие предприятия, принадлежащие меньшинствам, вносят в культуру, экономику и местные сообщества. Разнообразие - одна из самых сильных сторон нашей экономики, и решение проблем, стоящих на пути к успеху, является частью ткани американской мечты. Здесь мы рассмотрим некоторые из наиболее серьезных проблем, с которыми сталкиваются предприниматели AAPI, и практические шаги, которые они и другие могут предпринять для их решения.

Рост антиазиатских настроений и преступлений на почве ненависти

К сожалению, на фоне негативных последствий пандемии коронавируса резко возросло количество преступлений на почве ненависти, совершаемых по отношению к членам сообщества AAPI. Учитывая влияние на бизнес в целом, эта проблема усугубляется для владельцев бизнеса AAPI, создавая напряженность и представляя огромную проблему, которую необходимо преодолеть. Окружающая среда была опасной для женщин в сообществе AAPI, и недавнее исследование, проведенное Национальным ACE, показало, что каждая третья американка азиатского происхождения стала жертвой расовых предубеждений. Владельцы бизнеса, у которых наблюдается спад в бизнесе, усугубленный расовыми предубеждениями, могут обратиться к таким организациям, как National ACE (Национальная азиатско-американская / тихоокеанская палата торговли и предпринимательства) за ресурсами, чувством общности и поддержкой.

Здесь можно сообщить о преступлениях на почве антиазиатской предвзятости или ненависти

Лингвистические и культурные проблемы доступа

Доступ к федеральным программам может иметь огромное влияние на владельцев малого бизнеса, желающих добиться успеха. Однако членам невероятно разнообразного сообщества AAPI может быть сложно получить необходимую информацию в соответствии с их потребностями. Сообщество AAPI состоит из более чем 50 этнических групп, говорящих на 100 различных родных языках, поэтому не все материалы могут быть доступны для каждого конкретного языка. Это заставляет членов сообщества бороться за доступ к информации, необходимой им для процветания, или за управление процессом открытия своего бизнеса со всеми преимуществами. К счастью, во многих городах, например в Вашингтоне, округ Колумбия, предлагаются специальные программы, призванные помочь членам сообщества AAPI получить языковой доступ.

Отсутствие поддержки извне

Как упоминалось ранее, коронавирус усугубил существующую проблему:волны дискриминации, подозрений или общего отсутствия поддержки для каких-либо сообществ иммигрантов в последнее время особенно распространены среди сообщества AAPI. Поддержка извне самого сообщества AAPI очень ценна. Бывший посол США и нынешний временный президент Bellevue College, посол. Гэри Локк недавно высказался по этому поводу, сказав:«Нам нужно руководство сверху, говорящее, что бы ни были наши разногласия с [Китаем], мы не должны делать козлов отпущения американцев китайского происхождения и других американцев азиатского происхождения».

Правительственные, деловые и общественные лидеры могут и должны выступать от имени людей AAPI в своем штате, городе и окрестностях, демонстрируя поддержку предприятий, принадлежащих AAPI, и выступая против антиазиатских настроений. и подчеркивая ценность и гуманность членов AAPI в их сообществе. Каждый может высказаться и должен участвовать в этих разговорах, и не только в течение этого месяца, но и круглый год.

Построение ценных взаимоотношений между сообществами

Часто принадлежность к сообществу меньшинства может означать развитие чувства изоляции или уверенности в поддержке других членов вашего небольшого сообщества. Несмотря на то, что развитие отношений внутри сообщества имеет большую ценность, важно также строить отношения с членами других сообществ. Диверсификация вашего взаимодействия и систем поддержки означает более сильное чувство авторитета в сообществе, но некоторые владельцы бизнеса могут не знать, с чего начать. Нужны точки доступа? Обратитесь за помощью к этим сайтам и организациям.

  • https://www.score.org/find-mentor
  • https://www.facebook.com/CAABOUS/about/
  • https://abala.org/#!event-list
  • https://iaicc.world/

Бизнес
  1. Бухгалтерский учет
  2. Бизнес стратегия
  3. Бизнес
  4. Управление взаимоотношениями с клиентами
  5. финансы
  6. Управление запасами
  7. Личные финансы
  8. вкладывать деньги
  9. Корпоративное финансирование
  10. бюджет
  11. Экономия
  12. страхование
  13. долг
  14. выходить на пенсию