Коронавирус разрушил большую часть экономики, но особенно сильно пострадали женщины. По данным Института исследований политики в отношении женщин, данные показывают, что 1,7 миллиона женщин были официально безработными более 26 недель. И «женские рабочие места в несельскохозяйственных платежных ведомостях по-прежнему на 5,27 миллиона ниже февральского уровня до COVID, по сравнению с 4,57 миллионами рабочих мест в несельскохозяйственном фонде заработной платы для мужчин». Это привело к тому, что многие называют «Шесессией».
Не лучше обстоит дело и с женщинами-владельцами малого бизнеса. Ингрид Вандервельдт, основательница EBW и SHEconomy Project, годами выступала за женщин-предпринимателей и говорит:«Согласно последним данным SBA, 26 миллиардов долларов или чуть более 5% всех федеральных контрактов приходится на малые предприятия, принадлежащие женщинам. Учитывая, что женщины владеют 39% всех частных фирм, существует значительное несоответствие между распределенными расходами и возможностями».
Поскольку мы оба сторонники предпринимательства, я давно знаю Ингрид. Недавно мы рассказали о ее новейших усилиях по оказанию помощи женщинам-предпринимателям — проекте SHEconomy.
Ингрид Вандервельдт: Чтобы решить [проблему с федеральными контрактами], мы запустили проект SHEconomy, двухпартийную инициативу по созданию рабочих мест и разнообразию поставщиков, которая позволит создать больше S. официальный, H здоровье и E экономическое воздействие на предприятия, принадлежащие женщинам. Мы призываем правительства, предприятия и влиятельных лиц по всему миру исправить курс «She-cession» и построить экономику SHE.
Общая проблема заключается в том, что те, кто стремится достичь целей закупок, не могут позволить себе риск и управление объемом, необходимые для распределения такого количества контрактов с небольшими компаниями, принадлежащими женщинам, поэтому эти сотрудники по закупкам продолжают возвращаться к одним и тем же компаниям.
EBW помогает решить эту проблему, либо являясь прямым поставщиком, либо привлекая предприятия, возглавляемые женщинами, из нашей сети, и мы являемся субподрядчиком их расцвета. Короче говоря, мы предлагаем логистику, юридическую помощь и инфраструктуру, чтобы упростить процесс.
Вандервельдт: Из-за самоизоляции, закрытия школ и детских садов женщины-предприниматели приняли на себя основной удар, некоторые из них закрыли свои двери на неопределенный срок. Но мы также видели истории о том, как женщины внедряют инновации, растут и меняются.
В EBW у нас была своя доля триумфов и невзгод. У нас был успешный разворот, и мы создали дистрибьюторов EBW Cares, чтобы помочь доставить СИЗ в руки людей и мест, которые в них нуждались, включая моего брата — врача скорой помощи в Нэшвилле, которому пришлось носить одно и то же СИЗ в течение восьми дней во время лечения COVID-19. пациенты. Мы также столкнулись с некоторыми трудностями роста, поскольку большая часть нашего бизнеса была сосредоточена на личном общении, поэтому нам пришлось перейти на полностью виртуальное сообщество.
Вандервельдт: Абсолютно! Но по мере того, как мы продвигаемся вперед в условиях пост-COVID, мы с оптимизмом смотрим на то, что предприятия, принадлежащие женщинам, готовы сыграть значительную роль в восстановлении экономики — так же, как они это сделали в экономике после 2008 года. В период с 2007 по 2012 год предприятия, принадлежащие меньшинствам и женщинам, добавили 1,8 миллиона рабочих мест в США. Для сравнения, компании, принадлежащие белым мужчинам, потеряли 800 000 рабочих мест, а фирмы, принадлежащие в равной степени белым мужчинам и женщинам, потеряли еще 1,6 миллиона рабочих мест за это время.
Я считаю, что чтобы наша экономика снова встала на ноги, мы должны поддерживать женщин и компании, принадлежащие разным владельцам. Государственный и частный секторы должны работать вместе, чтобы помочь этим предприятиям преодолеть барьеры на пути к масштабированию. Вот почему мы запустили проект SHEconomy.
Если бы эти организации удвоили свои ассигнования на разнообразие поставщиков — не расходы, а только бюджетные ассигнования, — то благодаря эффекту мультипликатора мы получили бы более 1 миллиарда долларов дохода в руках женщин и владельцев разнообразных предприятий.
Вандервельдт: Я хочу, чтобы женщины всех возрастов и на всех этапах их предпринимательского пути знали, что у них есть ресурсы, которые помогут им масштабироваться.
Первое, что сдерживает женщин-предпринимателей, это то, что они более осведомлены о рисках и, следовательно, нуждаются в более высокой степени уверенности в успехе. Я создала EBW, чтобы помочь женщинам полностью раскрыть свой потенциал и построить бизнес с устойчивой ценностью для обеспечения экономического и социального прогресса, в котором нуждается мир.
Когда вы активируете женщин, вы активируете экономику. Недопредставленность женщин в бизнесе — это упущенная возможность — как в социальном, так и в экономическом плане. Когда мы инвестируем в женщин, их сообщества, штаты и страны процветают, что создает мультипликативный эффект.
Вандервельдт: У нас две цели для проекта SHEconomy:
Если вы представляете компанию, принадлежащую женщинам и ищущую возможности для закупок, или предприятие, стремящееся достичь поставленных целей по разнообразию поставщиков, вы можете узнать больше об этом движении здесь.
Вандервельдт: Мы рады запустить БЕТА-версию нашего нового образования и сообщества EBW в январе 2021 года. Зарегистрируйтесь здесь, чтобы получать информацию и обновления.
Если вам нужна помощь в запуске, росте или масштабировании вашего бизнеса, SCORE поможет вам. Найдите наставника сегодня.