Крупные британские компании повышают ставки в IR35, прекращая использование подрядчиков и фрилансеров.
GlaxoSmithKline, Wells Fargo, Schroders, Aegon и Royal London заявляют, что больше не будут нанимать подрядчиков, которые работают через компании по предоставлению персональных услуг.
Это следует за запланированными реформами IR35 правила работы вне заработной платы в апреле.
Aegon заявляет, что контракты с PSC «больше не будут продлеваться с 3 апреля 2020 года» в преддверии запланированных реформ IR35 6 апреля.
Royal London заявила, что будет нанимать подрядчиков только на основе оплаты по мере заработка.
Представитель GlaxoSmithKline (GSK):«Чтобы обеспечить соблюдение нового законодательства IR35, мы решили с 2020 года нанимать заемных работников только на условиях PAYE.
«GSK признает важный вклад, который эти работники вносят в компанию. Мы работаем с менеджерами по найму и агентствами по найму, чтобы поддержать наших сотрудников агентств в связи с этим изменением».
Представитель Wells Fargo говорит:«Прекращение заключения контрактов с компаниями по оказанию персональных услуг к 29 февраля 2020 года в ответ на закон IR35, который вступает в силу в апреле 2020 года, Wells Fargo, в соответствии с индустрией финансовых услуг, изменит свои условия. взаимодействия с подрядчиками, работающими через PSC.
«Мы предложили альтернативные механизмы, согласно которым все резервные ресурсы PSC могут быть преобразованы в статус PAYE или зонтичной компании. После внесения изменений эта корректировка поддержит и поможет нам сохранить ценных членов команды на случай непредвиденных обстоятельств в меняющейся законодательной среде».
Эгон говорит:«Как и многие компании, в настоящее время мы работаем с рядом подрядчиков. В связи с запланированными налоговыми изменениями мы пересмотрели нашу политику поиска подрядчиков и будем привлекать подрядчиков только на основе заработной платы. Этот подход будет применяться как к существующим, так и к возобновленным контрактам. Контракты с PSC больше не будут продлеваться с 3 апреля 2020 года».
Однако компания заявила, что продолжит работать с подрядчиками PSC, если сочтет, что они действуют на законных основаниях за пределами IR35.
Представитель Schroders говорит:«Если Schroders определяет, что роль соответствует объему, то у человека есть выбор.
«Они могут предоставлять свои услуги либо через утвержденную зонтичную компанию, либо через агентство, любое из которых должно будет управлять PAYE/NI за счет своих доходов, как того требует закон, который переносит обязательство вычитать PAYE/NI на комиссию. плательщик из компании бытового обслуживания.
«Если, с другой стороны, Шродерс решит, что роль не входит в объем, то договоренность не изменится».
Подрядчики, работающие через компании с ограниченной ответственностью или PSC за пределами IR35, могут получить более благоприятный налоговый режим, чем те, кто работает на заработную плату.
По данным CityWire :"Они могут платить мало или вообще не платить взносы в систему национального страхования (NIC), потому что платят себе низкую зарплату и получают высокие дивиденды от прибыли компании.
«Вместо этого PSC будет платить корпоративный налог и, возможно, другие налоги на малый бизнес с любой прибыли, а затем директор PSC сможет эффективно платить себе с точки зрения налогообложения за счет сочетания заработной платы и дивидендов. Обычно это приводит к более низким налоговым расходам и более высокой заработной плате подрядчика по сравнению с прямыми сотрудниками.
«Изменения в правилах были предметом протеста бизнеса и даже депутатов в последние недели и сейчас находятся на рассмотрении правительства».