Мир бухгалтерского учета открывает

В мире бухгалтерского учета много всего происходит от Сан-Хосе до Сиднея.

В то время как Вашингтон поглощает последствия промежуточных выборов, в Калифорнии все внимание бухгалтеров приковано к QuickBooks Connect.

Чтобы получить представление о феерии программного обеспечения для бухгалтерского учета в США, посмотрите видео с резюме во вторник, приведенное выше. Для отчетов из первых рук, AccountingWEB Джон Стокдик, руководитель отдела аналитики, присутствует на мероприятии Intuit и готовит отличные материалы.

Поставил стойло

Джону удалось получить несколько интересных комментариев от генерального директора Intuit, Сасана Гударзи . . В январе он сменил Брэда Смита, но с радостью использовал платформу Connect для установки своего киоска.

Не боясь поднять брови, Гударзи сказал:«Не называйте нас бухгалтерской платформой. Мы не занимаемся бухгалтерским делом ».

Хотя он продолжал объяснять:«Мы не просто платформа для бухгалтерского учета, мы - платформа, которая помогает малому бизнесу добиться успеха, и важнейшая часть этого - обеспечение успеха бухгалтеров».

Дорога к искусственному интеллекту

Будет интересно посмотреть, как Гударзи направит Intuit дальше по пути интеграции искусственного интеллекта ... И как быстро группа программного обеспечения для бухгалтерского учета доберется до этого ...

Следующая остановка Австралия… Сидней принимает четырехдневный Всемирный конгресс бухгалтеров . Как и чемпионат мира по футболу, он проводится раз в четыре года и привлекает талантливых участников со всего мира.

Девиз мероприятия - «Вдохновляйтесь». (Кстати, слоган мероприятий Intuit в 2019 году звучит так: Оставьте чувство вдохновения «.) И это, несомненно, было целью основного докладчика и историка экономики Найла Фергюсона, которого поддержала 5-тысячная аудитория, когда он сказал:« Бухгалтерский учет не может показаться гламурным. Но это так важно ».

Фергюсон подчеркнул важную роль профессии в борьбе с коррупцией в развивающихся странах.

Предполагаемый конец жесткой экономии

Что касается внутренней политики, то в СМИ много внимания уделяется бюджету, низкой заработной плате и предполагаемому прекращению жесткой экономии.

Фонд прожиточного минимума объявил о повышении своего реального прожиточного минимума до 9 фунтов стерлингов внутри страны и 10,55 фунтов стерлингов в Лондоне. Неудивительно, что эти цифры немного расходятся с "национальным прожиточным минимумом" правительства.

Филип Хаммонд, канцлер, объявил о повышении до 8,21 фунта стерлингов в час в апреле 2019 года для людей старше 25 лет. Если вы моложе, то, по-видимому, нормально получать даже меньше… с точки зрения правительства.

Таблицы заработной платы

Адам Уильямсон, руководитель отдела профессиональных стандартов Ассоциации бухгалтеров , который поддерживает Фонд прожиточного минимума, заявляет:«Существуют четыре более низких заработной платы, включающие другие категории заработной платы - от 7,70 фунтов стерлингов в час для молодых людей в возрасте от 21 до 24 лет до всего 3,90 фунтов стерлингов в час для учеников . »

«Прожиточный минимум в размере 9 фунтов стерлингов устанавливается независимо и рассчитывается ежегодно в соответствии с базовым прожиточным минимумом с использованием британского« стандарта минимального дохода ». Хотя эти работодатели, включая AAT, которые имеют аккредитацию Фонда прожиточного минимума, выходят за рамки своих юридических требований, выплачивая прожиточный минимум, это задает твердый тон - не только сотрудникам, но и клиентам, поставщикам и другим заинтересованным сторонам.

«Поскольку треть студентов AAT моложе 25 лет и более 10 000 учащихся программ ученичества, мы поддерживаем описание Национальным союзом студентов описания оплаты ученичества как« эксплуататорского »и считаем, что они также должны получать стандартную минимальную заработную плату.

«Все предприятия, большие и малые, должны рассмотреть вопрос о подписке на прожиточный минимум, чтобы помочь искоренить низкую заработную плату и действовать в интересах студентов, учеников, владельцев малого бизнеса, квалифицированных рабочих и многих других сотрудников».


Бухгалтерский учет
  1. Бухгалтерский учет
  2. Бизнес стратегия
  3. Бизнес
  4. Управление взаимоотношениями с клиентами
  5. финансы
  6. Управление запасами
  7. Личные финансы
  8. вкладывать деньги
  9. Корпоративное финансирование
  10. бюджет
  11. Экономия
  12. страхование
  13. долг
  14. выходить на пенсию