Когда-то достижение 65-летнего возраста означало получение последней зарплаты. Но сегодня все больше американцев пытаются отсрочить выход на пенсию, хорошо работая в традиционные пенсионные годы не потому, что должны, а потому, что хотят.
По данным Pew Research Center, почти 20% американцев в возрасте 65 лет и старше работают неполный или полный рабочий день. Ожидается, что к 2022 году это число вырастет до 31,9%. Мы живем дольше и здоровее, поэтому для нас имеет смысл продолжать работать, учиться и поддерживать социальные связи, которые приносит рабочий мир и после 65 лет.
Вот девять советов, которые помогут вам отсрочить выход на пенсию.
Финансовые выгоды от продолжения получения дохода и отсрочки получения пенсионных пособий нельзя отрицать, однако многие люди предпенсионного возраста просто не могут представить, что останутся на своей нынешней работе еще на 10, 15 или 20 лет. Для них, возможно, пришло время подумать о смене, которая позволит им отсрочить выход на пенсию и работать дольше (и счастливее).
Новое исследование Центра пенсионных исследований Бостонского колледжа показывает, что добровольная смена работы может увеличить вероятность того, что вы все еще будете работать в возрасте 65 лет, на 20 %, независимо от пола или образования.
Исследователи исследования подозревают, что переход на работу с более гибким графиком — работу, при которой у вас есть возможность контролировать свой график и/или работать в нерабочее время или выполнять работу из дома — может помочь вам отсрочить выход на пенсию и дольше оставаться на работе.
Что, если вы мечтаете выйти на пенсию, чтобы иметь больше времени для семьи, заниматься хобби или путешествовать? Возможно, вы сможете продолжать получать доход и заниматься этими делами, работая по гибкому графику.
Имейте в виду, что неполный рабочий день и гибкая работа часто сопровождаются снижением заработной платы и льгот. Возможно, вам придется сократить свой образ жизни, чтобы приспособиться, но считайте это хорошей практикой для полного выхода на пенсию. Просто убедитесь, что вы знаете, как это повлияет на ваш текущий доход, взносы в пенсионный план и другие льготы.
Существует множество способов добиться гибкости работы:
Если вы заинтересованы в поэтапном выходе на пенсию, поговорите со своим нынешним начальником (если вы хотите остаться на своем текущем рабочем месте). Даже если официальной программы нет, ваш работодатель может захотеть разработать соглашение, которое даст вам желаемую гибкость при передаче ваших знаний и опыта следующему поколению.
Работа не обязательно должна занимать 9-5 гиг на полную ставку.
Если ваш нынешний работодатель не может приспособиться к гибкому графику, обратите внимание на связи, которые вы установили в течение своей карьеры. Я уверен, вы уже поняли, что иногда важно не то, что вы знаете, а то, кого вы знаете.
Ваша текущая работа может также подходить для консалтинга или внештатной работы, что даст вам свободу выбора проектов и клиентов, которые важны для вас, и даст вам возможность работать, когда и где вы хотите.
В 2012 году Merrill Lynch и Age Wave опросили работающих пенсионеров и спросили их, какой совет они дали бы предпенсионерам, которые рассматривают возможность трудоустройства на пенсии. Приблизительно 75% рекомендуют быть открытыми для новых экспериментов и готовы меньше зарабатывать, чтобы делать то, что вам действительно нравится. Другими словами, работа на пенсии может быть возможностью преследовать цель и получать зарплату.
Если ваша нынешняя карьера не приведет вас к счастливой и продуктивной пенсии, подумайте, что еще вы можете сделать со своим набором навыков. Какие проблемы вы хотите решить? Вы увлечены здравоохранением, образованием, окружающей средой или животными? Возможно, вы сможете переключить свое внимание на работу в некоммерческой организации. Ознакомьтесь с программой Encore Fellowships, которая помогает представителям корпоративного сектора перейти на новые должности в некоммерческих и социальных организациях.
Нас научили обращать внимание на то, что мы зарабатываем, как на мерило хорошей работы.
Однако работа может дать вам интеллектуальный и социальный стимул, и, как показано выше, правильная работа может дать вам смысл и гибкость.
Молодые люди, которые в настоящее время недовольны своей карьерой или работой, могут быстро что-то изменить, но работники старшего возраста иногда хотят дотянуть до выхода на пенсию. К сожалению, возрастная дискриминация является серьезной проблемой для лиц, ищущих работу. По данным EEOC, число жалоб на дискриминацию по возрасту выросло с 15 785 в 1997 году до 20 857 в 2016 году, хотя в 2008 году их было 24 582.
Сменить работу после 50 лет может быть сложно, но использование технологий и ведение текущего профиля в LinkedIn может продемонстрировать, что вы в курсе последних событий и готовы пробовать новые способы ведения дел.
Изменение демографии также может сыграть вам на руку. С таким большим процентом рабочей силы в пенсионном или почти пенсионном возрасте многие работодатели понимают, что пожилые работники могут обучать и наставлять молодое поколение.
Если вы недовольны своей нынешней карьерой, начните думать, как вы можете перейти к чему-то, чем вы будете наслаждаться долгие годы. Если эта смена карьеры требует новых сертификатов или ученых степеней, приступайте к их получению прямо сейчас.
Ознакомьтесь с другими советами по преодолению дискриминации по возрасту.
Знаете ли вы, что люди старше 50 лет — самые успешные предприниматели? Кроме того, данные Бюро труда (BLS) показывают, что работники старших возрастных групп имеют более высокий уровень самозанятости, чем более молодые группы.
Вот 12 идей, как начать работу в собственной компании после выхода на пенсию.
Многие люди мечтают выйти на пенсию без выплаты ипотечного кредита, и это достойная цель.
Однако кажется, что если у вас есть ипотечный кредит, вы, скорее всего, все еще будете работать в 65 лет — фактически на 10% больше.
В то время как платеж по ипотеке может ощущаться как мяч и цепь, дополнительные годы работы, скорее всего, окупятся не только вашим домом. Возможность откладывать дольше и откладывать использование этих сбережений может иметь большое значение для обеспечения вашей пенсии.
Собственный капитал может помочь финансировать пенсию. Собственный капитал быстро становится новым фактическим пенсионным планом для многих домохозяйств.
Медицинское страхование и личные расходы могут быть значительными расходами при выходе на пенсию.
По данным Fidelity Investments, 65-летняя пара, выходящая на пенсию в 2019 году, может рассчитывать на расходы в размере 285 000 долларов США на медицинское обслуживание и медицинские расходы на протяжении всего выхода на пенсию, включая страховые взносы Medicare, доплаты, франшизы, расходы на лекарства, отпускаемые по рецепту, стоматологическую и офтальмологическую помощь.
Один из способов помочь сократить эти расходы — продолжать получать медицинскую страховку по плану, спонсируемому работодателем. Если вам 65 лет или больше, вы имеете право на участие в программе Medicare, но если у вас есть страховка от работодателя, вы можете зарегистрироваться только в части A (больничная страховка), которая является бесплатной для большинства людей.
Поговорите со своим менеджером по льготам или в отделе кадров о том, как ваша медицинская страховка, спонсируемая работодателем, работает с Medicare. Для некоторых работодатель страховка работает по-другому, как только сотрудник имеет право на Medicare. Вы можете зарегистрироваться в Medicare без штрафных санкций в течение восьми месяцев после потери группового медицинского страхования или в случае прекращения работы.
Независимо от того, зарегистрируетесь ли вы в программе Medicare или найдете доступный частный план, наличие медицинской страховки вне плана, спонсируемого работодателем, поможет вам найти более приятную или гибкую работу, которая не покрывается медицинской страховкой.
Создание и поддержание пенсионного плана имеет решающее значение для вашего финансового благополучия, независимо от того, работаете ли вы и откладываете выход на пенсию или уже полностью вышли на пенсию.
Тип работы, которую вы выберете после выхода на пенсию, скорее всего, будет в некоторой степени определяться вашими финансовыми потребностями.
Знаете ли вы, каковы ваши финансовые потребности? В настоящее время? Через двадцать лет? NewRetirement Retirement Planner — это простой в использовании, но очень подробный ресурс, который позволяет вам создать свой собственный пенсионный план и обновлять его. Этот инструмент является наиболее полным из доступных в Интернете, и его можно персонализировать в соответствии с вашими ресурсами, приоритетами и целями.
Примечание для миллениалов:5 советов, которые помогут вам на пути к пенсии
15 советов для счастливой пенсии
8 советов, которые помогут вам отсрочить выход на пенсию ради более счастливого и богатого будущего
8 неожиданных навыков, необходимых для счастливого и безопасного будущего
3 совета по пенсионным сбережениям для молодых и одиноких