Второй акт. Третий акт. На бис карьера. Как бы вы это ни называли, это метаморфоза карьеры, которая больше не служит вам, в карьеру, которая заряжает вас энергией. Стремление ко второму действию может быть вызвано необходимостью после увольнения, пережитой травмы или постепенного осознания того, что ваша текущая работа больше не приносит удовлетворения.

«То, что вы решите сделать во втором или третьем акте, будет освещать вас каждый день, если вы сосредоточитесь на том, чтобы найти страсть в своей работе и внести гармонию в свою жизнь», — говорит Мария Томас-Киган, сертифицированный карьерный коуч и специалист по переходу. в партнерстве с женщинами-профессионалами в рамках своего бизнеса Transition &Thrive with María. Чтобы определить, что вы хотели бы сделать дальше, нужно задать себе такие вопросы:Что я ценю больше всего? Какие у меня есть навыки? Что я люблю делать? И, пожалуй, самое главное, чего я больше не хочу делать?

Приведенные ниже советы и истории могут помочь вам перейти на следующий этап карьеры, когда вы будете готовы к серьезным переменам.

Избегать дальнейшего обучения

Вы уже получили неформальное второе высшее образование благодаря своему реальному жизненному опыту, как на работе, так и вне ее. И у вас может не быть времени, денег или желания вернуться в школу. Это нормально. Многие карьеры второго уровня не всегда требуют от вас получения новых полномочий.

Возьмем, к примеру, письмо. Это логичный способ распространения ваших с таким трудом приобретенных знаний. А работа над писательской карьерой в качестве фрилансера дает вам возможность устанавливать собственный график и выбирать клиентов, с которыми вы хотите работать. Эти свободы могут стать глотком свежего воздуха после работы наемным работником.

Элизабет Хейнс, BSN, RN, основатель RN2writer, имеет опыт осуществления такой трансформации. Она использовала свои дипломы в области писательского мастерства и ухода за больными, а также свой клинический опыт в области ухода за больными, чтобы в 2011 году основать компанию Hanes Healthcare Communications.

Хейнс стал авторитетом в области контент-маркетинга в области здравоохранения и внештатной медицинской журналистики, создавая контент, начиная от информации о пациентах и ​​заканчивая бренд-журналистикой для некоторых из самых громких имен в области здравоохранения. Она также обучает медсестер, чтобы они стали внештатными авторами статей о здоровье, с помощью своих обучающих программ RN2writer.

«Я всегда говорю им — и всем, кто заинтересован в этом, — что самое первое, о чем нужно подумать, — это получить образцы работ. Практически ни один редактор или клиент не будет рисковать писателем, который не может показать, что его работа была опубликована ранее», — сказал Хейнс. «Я рекомендую обратиться в местную некоммерческую организацию, чтобы предложить свои писательские навыки. Благотворительная организация получает оценку ваших талантов, а вы получаете прекрасные образцы работ, которыми можно похвастаться».

В качестве бонуса вы можете наладить постоянные отношения с некоммерческой организацией, в которой хотели бы принять более активное участие. Томас-Киган рассказала, что у нее были клиенты, которые занимались одним видом деятельности на полную ставку, а другим занимались в качестве волонтера.

«В результате они взяли лучшее из обоих миров, и им не пришлось выбирать один из них», — сказала она.

Хейнс добавил, что если у вас есть время для небольшого профессионального обучения, начинающие писатели могут счесть полезным записаться на курс или программу обучения, посвященную фрилансу.

«Они должны понимать основные маркетинговые навыки, как писать контент для Интернета, вопросы авторского права и плагиата и так далее», — сказала она. Приобретение этого набора навыков может ускорить успех и уменьшить разочарование от проб и ошибок.

Что касается мифа о том, что писать не выгодно? Как фрилансер, сказал Хейнс, вы можете зарабатывать себе на жизнь, работая неполный рабочий день.

Получение дополнительного образования

После девяти лет преподавания английского языка в средней школе Даррин Деннис почувствовал, что сделал все, что мог, как инструктор. В течение следующих трех лет, продолжая преподавать курсы Advanced Placement и оценивать эссе по выходным, он обдумывал свой следующий шаг.

Беседы с коллегами и бывшими учениками помогли Деннису понять, что ему больше всего нравилось в преподавании:построение личных отношений со студентами и передача знаний. Мало того, его ученики приходили к нему со своими личными трудностями, а не только с академическими. Деннис часто отправлял их к школьному психологу.

«Я понял, что хочу быть тем человеком, к которому обращаются дети», — сказал Деннис.

Он решил совершить переход как можно быстрее. Его жена стала единственным кормильцем; он бросил преподавать и взял студенческие ссуды, чтобы работать над своей степенью полный рабочий день. Менее чем через два года он получил высшее образование в онлайн-программе магистра искусств в области консультирования Института семьи Северо-Западного университета, высоко оцененной онлайн-программы клинического консультирования. По его словам, весь процесс, от поступления в школу до получения лицензии, займет у него немногим более шести лет.

Любой, кто подумывает о серьезной смене карьеры, должен это понимать:«Люди обычно смотрят на вас как на сумасшедшего, особенно многие из ваших сверстников», — сказал Деннис. «Горстка людей будет действительно поддерживать, некоторые скажут, что вы смелы, и вы услышите много:«Я бы никогда не смог этого сделать». Это вопрос познания себя и доверия к себе. Я сказал себе:«Либо это будет правильное решение, либо, если это неправильное решение, я смогу вернуться к прежней карьере».

После выпуска он работал на нескольких контролируемых должностях и в разных условиях, чтобы накопить 3000 часов, необходимых ему для получения лицензии. Работа в различных клинических условиях с широким кругом пациентов помогла ему определить, с какой нагрузкой он может справиться, с какими группами населения он предпочитает работать и в чем заключаются его способности:работа с молодыми людьми, людьми с аутизмом и парами.

Стоили ли того диплом, долг и переворот?

«Я получил больше личного удовлетворения, чем когда-либо ожидал, — сказал Деннис. «Я гораздо счастливее как терапевт, чем когда-либо как учитель, хотя мне нравилось быть учителем. Но я больше не занимаюсь административными задачами, оценкой работ или управлением 35 студентами одновременно».

Наличие финансового плана

Можете ли вы найти истории о людях, которые отчитывали своих боссов, увольнялись на месте, не имея никакого плана, и через несколько месяцев управляли собственным прибыльным бизнесом? Конечно. Но многие из нас предпочли бы свести к минимуму сбои, которые неизбежно создают изменения. Финансовый план и график смены карьеры могут помочь вашему второму действию добиться успеха.

Финансовый план. Если ваш второй акт начинается с внезапного изменения статуса занятости, вы не сможете позволить себе роскошь планировать свой переход. Но если вы это сделаете, вы можете предпринять шаги, чтобы обеспечить себе финансовую стабильность во время перехода.

Если возможно, начните свою новую карьеру или бизнес сначала как подработку, говорит Синтия Дэй, CFP®, управляющий директор по управлению капиталом и финансовому планированию BLS Wealth Management, фирмы MassMutual в Форт-Лодердейле, Флорида. Вы хотите убедиться, что ваша новая карьера или идея жизнеспособны, прежде чем лишить вас основного источника дохода, а именно вашей текущей работы, сказала она.

И если вы начинаете бизнес, было бы неплохо иметь несколько клиентов, чтобы вы могли сразу же взяться за дело.

По словам Дэя, еще один способ помочь себе пережить переходный период – иметь средства на проживание как минимум за два года наличными или другими ликвидными активами.

«Другие источники, которые можно использовать для резервов, — это денежная стоимость в полисах страхования жизни и кредитные линии под залог жилья», — добавила она.

Подумайте, сможете ли вы после увольнения продолжать пользоваться вашими текущими льготами от работодателя, такими как медицинская страховка через COBRA, страхование дохода по нетрудоспособности и страхование жизни. Выясните, как вы будете обеспечивать и оплачивать любое страховое покрытие, которое истечет (например, COBRA) или которое не будет переносимым (возможно, страхование жизни и инвалидности). Вам также может понадобиться найти новое покрытие для любого партнера, супруга или ребенка, который получает ваше пособие.

Дэй также рекомендует погасить все доналоговые ссуды 401 (k) или пенсионные планы, которые вы могли взять через своего нынешнего работодателя. «Эти непогашенные кредиты станут облагаемой налогом суммой, когда вы уедете», — сказала она. (Подробнее: Сменил работу? Рассмотрите возможность консолидации своих пенсионных сбережений)

План смены карьеры. По словам Томаса-Кигана, если вы можете позволить себе роскошь постепенного перехода к карьере второго акта, дорожная карта и график зависят от вашей приверженности этому переходу. Для начала необходимо запастись энергией, чтобы понять, кто вы и чего хотите. Затем создайте видение.

Переходы не всегда происходят, когда у нас есть лишняя энергия. На самом деле часто бывает наоборот. Томас-Киган рекомендует определить способы, которыми вы истощаете свою энергию — проводить время с негативными людьми, недостаточно отдыхать, всегда отдавать предпочтение потребностям других, а не своим собственным, быть перфекционистом, прокрастинировать — и остановить хотя бы один из них, чтобы начать пополнять свои энергетические запасы. .

«После этого вы можете выкроить время для исследований, выявления возможностей, тестирования вариантов и составления стратегического плана, который претворит ваше видение в жизнь», — сказала она. «Тогда вы можете установить временную шкалу в три месяца или шесть месяцев, чтобы это произошло — также возможны более короткие или более длинные сроки».

С поддержкой вносить изменения проще

«Окружите себя системой поддержки, которая даст вам положительные отзывы и поделится опытом в интересующих вас областях», — сказал Томас-Киган. «Найдите наставника и образец для подражания, чтобы вы могли настроить его дорожную карту, чтобы создать свою собственную. Самый быстрый и простой способ начать свое второе действие — не делать это в одиночку».

Другие ресурсы, которые могут оказаться полезными, включают подкаст Энди Левина «Истории второго акта»; книга Вторые акты Стивен М. Поллан и Марк Левайн; и это руководство по созданию группы по переходу на бис от Марси Альбохер, автора The Encore Career Handbook. .