Вам нужны деньги, и они нужны вам сейчас. Закон о помощи, чрезвычайной помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом (Закон CARES) упрощает и упрощает финансовое наказание за досрочное снятие денег с вашего 401 (k) или другого пенсионного плана, спонсируемого работодателем. Но прежде, чем вы начнете набрасываться на пенсионные сбережения, ознакомьтесь с новыми правилами о ссуде 401 (k) по сравнению с выплатой 401 (k) средств в затруднительных обстоятельствах. И знай себя.
Изъятие денег из вашего плана 401 (k), 403 (b) или 457 (b) - скользкая дорожка, говорит CFP Джин Фишер, управляющий директор компании Strategic Retirement Partners в Нэшвилле. «Проблема не в первоначальном получении кредита, а в том, войдет ли это в привычку», - говорит она. «Вы не хотите иметь привычку использовать пенсионный счет в качестве краткосрочного кредитного агентства».
Тем не менее, никогда раньше условия снятия средств в начале 401 (k) не были лучше для тех, кто остро нуждается в наличных:
Прежде чем проверять свой доступный баланс, помните - все риски раннего вывода 401 (k) по-прежнему действуют. Выведите наличные сейчас, и вы зафиксируете свои убытки в самый неподходящий момент, упустив многократный эффект сложных процентов (и, вероятно, в конечном итоге восстановление рынка), и выкачиваете деньги из своего будущего благополучия.
Но, если необходимо, вот как минимизировать краткосрочные и долгосрочные последствия обналичивания вашего 401 (k).
Вот что делает заем 401 (k) лучше, чем получение 401 (k) распределения трудностей:
Если у Фишера есть выбор между распределением по нуждающимся и ссудой 401 (k), он предпочитает последнее. «Лучше всего взять ссуду и соблюдать график платежей, потому что вы окупите себя, а при правильной реализации вы избежите налогов и штрафов», - говорит она. Но сначала…
Имеете ли вы право? Смягченные правила - это хорошо, но они применимы только к тем, кто пострадал от пандемии коронавируса. Для этого вам или члену вашей семьи должен быть поставлен диагноз COVID-19 или вы должны получить финансовый удар из-за карантина. Другими словами, вы были уволены, уволены, вам сократили зарплату в семье, или вы не можете работать из-за того, что не смогли присмотреть за детьми.
Предусмотрен ли в вашем плане 401 (k) кредит? Не все пенсионные планы на рабочем месте позволяют ссуду 401 (k). От них также не требуется предлагать сотрудникам ранний доступ или даже принимать новые правила CARES Act. «По моему опыту, большинство планов, которые не позволяли предоставлять займы до COVID-19, не добавляют их сейчас», - говорит Фишер. Более крупные планы, скорее всего, будут иметь функцию ссуды. По данным Исследовательского института льгот сотрудникам, 90% планов с 1000 и более участников позволяют ссуду 401 (k) по сравнению с 30% планами с 10 или менее участниками.
Однако Фишер отмечает, что большинство администраторов планов принимают новые правила распределения трудностей 401 (k).
Распределение трудностей 401 (k) - это способ для сотрудников снять деньги с пенсионного плана на рабочем месте без необходимости их замены. «Это больно больше, чем ссуда 401 (k), потому что теперь вы фактически забираете начальные деньги, и вас не заставляют вкладывать деньги обратно», - говорит Фишер.
IRS определяет «трудности» как «неотложную и тяжелую финансовую потребность сотрудника». Расходы, которые соответствуют требованиям для отказа от участия в программе 401 (k), включают:
Новые правила снятия средств в тяжелых условиях в соответствии с Законом CARES стирают некоторые из наиболее обременительных особенностей раннего распределения 401 (k):
Похоже на ссуду 401 (k), не так ли? Фишер соглашается:«Это обходной путь для создания« ссудоподобного »варианта в планах, которые не позволяют ссуды». Но, по ее словам, все еще остаются нерешенными некоторые вопросы о том, как будет осуществляться погашение выплат по распределению пособий для бедных. Например, смогут ли сотрудники выплатить деньги через распределение заработной платы или они будут выплачиваться единовременно? Взимаются ли проценты по сумме трудностей, как по ссудам 401 (k)? Ознакомьтесь с правилами вашего плана 401 (k) и задавайте много вопросов, чтобы не было дорогостоящих сюрпризов.
Прежде чем обналичивать свои пенсионные сбережения, попробуйте сначала исчерпать другие возможности доступа к наличным деньгам, включая срочные сбережения, получение личной ссуды, кредитные карты с низким процентом и даже подключение к Roth IRA.
Если вы все еще сталкиваетесь с финансовым кризисом и вам необходимо взять ссуду 401 (k) или снять средства в затруднительных обстоятельствах, следует помнить о шести вещах:
Подробнее о HerMoney:
ПОДПИСАТЬСЯ: Наши лучшие советы по деньгам и жизни бесплатно доставляются на ваш электронный ящик каждую неделю. Подпишитесь на HerMoney сегодня.
Закон CARES делает получение ссуды 401 (k) более привлекательной, если вам нужны наличные прямо сейчас. Но вы все ра…
В чем разница между 401(k) и IRA?
Ранние изъятия 401 (k) стоили 30% от того, что вы сняли. Новые правила закона CARES меняют последствия ... и старые реко…
Четыре лучших способа исправить свою пенсию в Новом году и внести долгосрочные изменения, которыми вы можете…
Все, что вам нужно знать о Законе CARES и ваших вариантах оказания помощи