Работа в государственном или государственном учреждении может быть стабильной работой с безопасностью и льготами. Одним из преимуществ некоторых организаций в Калифорнии является пенсионная система государственных служащих, также известная как CalPERS, которая является крупнейшей пенсионной системой в стране. Помимо пожизненных пенсионных пособий, CalPERS предлагает некоторым согласованным группам жилищные ссуды, инвестиции и медицинские льготы. Хотя вы не можете занимать деньги на своем пенсионном счете, вы можете перевести их на новую работу, в зависимости от работодателя.
CalPERS - это пенсионная программа для сотрудников, которые работают в определенных государственных учреждениях, таких как страновые офисы и школы. Это позволяет вам начать получать пособия в возрасте 50 лет, имея как минимум пять лет кредита за отработанную службу. Если вы работаете не менее 20 часов в неделю, от вас обычно требуется присоединиться к системе CalPERS. Ваш взнос составляет 7 процентов от вашего дохода до налогообложения. После выхода на пенсию вы получите все деньги, которые вы внесли в систему, плюс взнос вашего работодателя в течение от шести месяцев до 10 лет, в зависимости от вашего выбора. Кроме того, вы также будете получать ежемесячное пенсионное пособие до конца своей жизни.
Если вы накопили кредит на обслуживание CalPERS и уволились с работы, вы можете передать его, но только если вы устроились на работу у другого работодателя CalPERS. Не все государственные учреждения в Калифорнии используют одну и ту же пенсионную систему, поэтому это может быть решающим фактором при приеме на работу. Если вы устроитесь на работу в другое агентство CalPERS, вы не сможете снимать свои средства. Однако ваша служба будет продолжаться, и вам будет засчитана пенсия, как если бы вы не меняли работу.
Если вы устроились на работу в компанию, не зарегистрированную в системе CalPERS, вы можете хранить свои взносы в CalPERS и получать проценты. Кроме того, если ваш стаж работы составляет не менее пяти лет, вы можете получать пенсионные пособия в возрасте 50 лет и старше. Сумма будет зависеть только от количества времени, которое вы провели с работодателем CalPERS. В качестве альтернативы вы можете вывести средства со своего счета. Однако в этом случае вы можете столкнуться с серьезными финансовыми штрафами. Вы можете снять только ту часть, которую вы внесли, и 20 процентов федерального подоходного налога могут быть вычтены из суммы в дополнение к 12,5 процентам акцизов. Этих штрафов можно избежать, если перевести свою учетную запись на индивидуальную пенсионную учетную запись (IRA), утвержденную IRS.
Некоторые агентства, не входящие в систему, имеют соглашения о взаимности с CalPERS. Несмотря на то, что вы не можете продолжить получение кредита за обслуживание у одного из этих работодателей, вы можете выйти на пенсию у вашего взаимного работодателя и системы CalPERS одновременно, если вы вносите вклад в систему вашего нового работодателя в течение как минимум пяти лет. Ваш пенсионный уровень будет рассчитан на основе вашей максимальной заработной платы для обоих работодателей.