Вам не разрешается использовать счет с гибкими расходами или FSA для оплаты страховых взносов. Однако вы можете использовать его для оплаты медицинских расходов, которые не покрывает ваша страховка, согласно веб-сайту HealthCare.gov. Кроме того, ваши депозиты FSA не облагаются налогом, так что сбережения могут облегчить оплату ваших страховых взносов.

Зачисление и финансирование

FSA доступно только при страховании от работодателя . , и вы должны выбирать его каждый год во время открытой регистрации в ноябре и декабре. Вы не остаетесь зарегистрированными автоматически. По данным HealthCare.gov, с 2015 года вы можете откладывать максимум 2550 долларов в год. Сколько вы сэкономите, зависит от вас, но все, что вы выберете, откладывается за счет вычетов из заработной платы до налогообложения,

Экономия на налогах

По данным Управления кадров США, налогоплательщик с годовым доходом в 50 000 долларов экономит около 600 долларов, вкладывая 2000 долларов в FSA. Ваша фактическая экономия зависит от вашей налоговой категории и от того, сколько вы решите положить на свой счет. Поскольку депозиты FSA освобождены от подоходного налога штата и федерального налога, а также от налогов на социальное обеспечение, экономия обычно составляет от 25 до 40 процентов ваших вкладов . , сообщает The Chicago Tribune. Люди с более высокими налоговыми категориями экономят больше всего.

Использование вашего FSA

Вы можете использовать свою учетную запись FSA для покрытия медицинских, слуховых, стоматологических и визовых расходов для вас и вашей семьи. Фонды FSA оплачивают наличные расходы, не покрываемые вашей страховкой, такие как доплаты и франшизы. Вы также можете использовать свою учетную запись для рецептурных и безрецептурных лекарств, если врач выписывает рецепт, и вы можете использовать его для получения инсулина без рецепта. Ваша учетная запись также покрывает расходы на медикаменты и медицинское оборудование. Налоговая служба предоставляет полный список покрываемых расходов на своем веб-сайте.

Предупреждение

Как правило, вы должны использовать свои деньги FSA в течение того же налогового года, иначе вы потеряете их. Однако ваш работодатель может разрешить один из двух вариантов ограниченного переходящего остатка. Либо вы можете использовать 500 долларов в любое время в следующем году, либо у вас может быть до 2,5 дополнительных месяцев для использования средств. Перенос доступен только в том случае, если ваш работодатель разрешает один из этих вариантов.

Расчет преимущества

По данным Семейного фонда Генри Дж. Кайзера, средний взнос работника на единовременное страхование здоровья работодателя составлял 1170 долларов США по состоянию на 2013 год. В этом случае типичная экономия на налогах в размере 600 долларов США от финансирования FSA покрывает примерно половину ежегодных премий. Ваше собственное преимущество зависит от вашей экономии на налогах и стоимости ваших страховых взносов.

По состоянию на 2013 год средний размер страховых взносов для сотрудников семейного плана составлял 4421 доллар, поэтому вам придется найти большую часть страховых взносов в другом месте бюджета, если у вас есть семейный план.