В зависимости от политики вашего работодателя отпускные могут указываться отдельно в квитанции о заработной плате. Ваша отпускная, как правило, будет такой же, как и ваша обычная заработная плата, поэтому для ее расчета используется тот же процесс, что и для обычного расчета заработной платы. Если по какой-либо причине размер оплаты отличается, вам нужно будет узнать эту ставку до начала процесса расчета.
Определите почасовую ставку заработной платы (если вы ее не знаете), разделив годовую зарплату на количество рабочих часов в вашем рабочем году. 40-часовая рабочая неделя дает 2080 рабочих часов в год; 35-часовая рабочая неделя составляет 1820 часов. При зарплате в 40 000 долларов и 40-часовой рабочей неделе почасовая оплата составляет 19,23 доллара.
Определите время своего отпуска, либо сложив предоставленные вам выходные, либо выбрав отпускные, и умножив это число на количество часов в вашем обычном рабочем дне. Некоторые работодатели назначают отпуск в часах, а не в днях, и в этом случае вы можете просто использовать это число.
Умножьте почасовую заработную плату (или отпускную, если она отличается от почасовой оплаты труда) на количество часов отпуска. Например, почасовая оплата в размере 19,23 доллара США, умноженная на 80 часов отпуска, дает 1538,40 доллара США в виде отпускных.