Размеры пособия по безработице в Миннесоте основаны на валовой заработной плате заявителя за последние 52 недели. Сюда входят заработная плата брутто всех работодателей в течение этого периода, кроме работодателей, специально исключенных в соответствии с законом Миннесоты. Базовый период измеряется 4 кварталами. Если воскресенье первой недели подачи заявления на пособие по безработице приходится на январь, апрель, июль или октябрь, базовым периодом являются первые четыре квартала из последних пяти завершенных кварталов. Если в этих кварталах не хватает заработка для открытия счета пособий, то базовым периодом являются последние 4 квартала. Если воскресенье первой недели подачи заявления на пособие по безработице приходится на любой другой месяц, заработная плата за последние 4 квартала сравнивается с заработной платой за первые четыре квартала последних 5 кварталов. Период с более высокой заработной платой становится базовым периодом. Если заработная плата за эти периоды одинакова, используются последние 4 квартала.
Еженедельная заработная плата по безработице составляет около 50 процентов средней недельной заработной платы заявителя в их базовый период, но не более 640 долларов. Счет для определения размера пособия с подробным описанием суммы еженедельного пособия и общей доступной суммы пособия будет отправлен заявителю по почте после подачи заявления. Размер пособия также можно оценить на веб-сайте страхования по безработице штата Миннесота, указав номер социального страхования.
Существуют ситуации, которые могут повлиять на право на получение пособия или размер пособия. Если вы работаете во время получения пособия, пособие не будет выплачиваться в течение недель, когда отработано более 32 часов или валовой заработок равен или превышает еженедельное пособие по безработице. Если заявитель не искал работу в течение недели, пособие за эту неделю не выплачивается. Еженедельное пособие может быть уменьшено из-за удержаний для целей подоходного налога, алиментов на ребенка или из-за переплаты по безработице. Доход, полученный в связи с выходным пособием, отпуском, болезнью, отпуском, социальным обеспечением, компенсацией работникам или с пенсионных счетов, также может уменьшить размер еженедельного пособия.