В Техасе есть работа по желанию. Работодатель может нанимать сотрудников, удерживать их столько времени, сколько необходимо, и увольнять, когда они больше не нужны. Точно так же сотрудник может уволиться по своему желанию. Работодатель может предоставить выходное пособие при увольнении сотрудника, но выходное пособие не является обязательным. Влияние любой дополнительной выплаты на пособие по безработице в Техасе может зависеть от того, что работодатель называет выплатой.

Закон штата Техас о зарплате

Раздел 61 Трудового кодекса Техаса дает Комиссии по трудовым ресурсам Техаса полномочия регулировать законы штата Техас о заработной плате. У работодателя есть шесть дней после увольнения, чтобы заплатить работнику, но если работник решит уволиться с работы, работодатель может отложить выплату до следующей регулярной запланированной даты выплаты. Если работодатель доплачивает работнику или за несколько недель, когда он не работал, важно отметить, что работодатель называет доплатой.

Выходное пособие

Работодатель не должен выплатить бывшему сотруднику выходное пособие, если он не обещает эту выплату по контракту или письменным уведомлением. Комиссия по трудовым ресурсам штата Техас сообщает, что суды штата Техас определяют выходное пособие как обязательство работодателя, установленное формулой или основанное на выслуге лет. Например, выплата месячной заработной платы за каждый год работы является выходным пособием. Вы можете получить выходное пособие, и это не повлияет на размер пособия по безработице. Сообщите о платеже в Комиссию по трудовым ресурсам Техаса. Если ваш работодатель оспаривает ваше право на пособие по безработице, закон на вашей стороне.

Заработная плата вместо уведомления

Что касается компенсации по безработице, заработная плата вместо уведомления не рассматривается как выходное пособие. Работодатель не обязан выплачивать заработную плату вместо уведомления. Он может вызвать сотрудника, предложить заработную плату за неделю или более, чтобы помочь ему в переходный период, не уведомить об увольнении и соблюдать закон. Заработная плата вместо уведомления задерживает выплату пособия по безработице до тех пор, пока не закончатся недели заработной платы. Работник не получает компенсацию по безработице в течение недель, которые покрывает заработная плата. Работодатели Техаса экономят деньги, используя этот метод увольнения. Работодатели должны следить за соблюдением законов об алиментах при распределении заработной платы или выходных пособий. В некоторых случаях работодатель обязан помочь в возмещении алиментов в Техасе.

Поощрительная выплата

Иногда работодатели предоставляют оплату в обмен на освобождение от ответственности или отказ от ответственности, когда сотрудник увольняется с работы. Этот платеж не влияет на пособие по безработице, но является соглашением между сторонами. Поскольку это не является частью соглашения о заработной плате, этот контракт не подлежит исполнению в соответствии с Законом о зарплате штата Техас, но может быть исполнен в судах штата.