Давайте начнем с этого вопроса:если вы чувствуете, что ваше образование адекватно подготовило вас к реалиям рабочего мира - получение работы, успехи и продвижение по службе - поднимите руки.
Хммм, я мало кого вижу, поэтому позвольте мне попробовать другой подход.
Чувствуете ли вы пробел - настоящую неуверенность - в подходе к миру занятости после получения степени? Вы задаетесь вопросом, есть ли что-то вроде практического руководства, которое устраняет множество препятствий, с которыми вы столкнетесь, и дает практические, основанные на исследованиях ответы на следующем этапе вашей жизни?
Позвольте мне сказать вам, когда я учился в колледже, было ли у меня что-нибудь вроде Принеси свой мозг к работе: Используя когнитивную науку, чтобы найти работу, делать ее хорошо и продвигаться по карьерной лестнице, психолог доктор Арт Маркман даже помог бы не дать парню вроде меня слишком часто засовывать ногу мне в рот.
На протяжении многих лет преподавания психологии в Техасском университете в Остине, профессору Маркману неоднократно задавали эти самые вопросы студенты, которые хотели помочь справиться с жизненными трудностями после школы. Это привело его к созданию руководства, подкрепленного психологическими исследованиями, которое превращает науку в практические советы по решению жизненных проблем, связанных с трудоустройством.
Маркман - один из учителей с наивысшим рейтингом в своей школе, и после прочтения книги Приведите свой мозг к работе , легко понять, почему его ученики называют его классным! Я ставлю его книге 5 из 5 Замечательно рейтинг, и вот примеры того, почему вы можете чувствовать то же самое.
Как часто вам говорят:«Просто найдите свое увлечение, а остальное легко?»
«Тебе легко сказать», - подумали вы, вероятно, а затем задались вопросом:«Как мне найти свою страсть?»
«Когда мы слышим« Найди свою страсть », это предполагает, что есть одна и только одна подходящая работа для нас», - замечает Маркман. «Но исследования показывают, что мы можем научиться любить практически любую работу, находя элементы, которые мы ценим.
«Часто можно встретить недавних выпускников, которые думают:« Если я не в восторге от своей работы в первый день, значит, что-то не так, и мне нужно уйти сейчас, и найди ту, которая наполняет меня жизнью ».
«Но исследования доказывают, что если ваши ценности и ценности вашего работодателя совпадают, со временем вы научитесь любить свою работу. Где вы связаны не меньше с конкретными задачами, которые вы выполняете, а с вашими ценностями и ценностями организации ».
Чтобы определить, соответствует ли организация вашим конкретным целям и взглядам на жизнь, Маркман предлагает людям спросить себя, что они ценят в жизни:
Затем тщательно изучите места, в которые вы подаете заявку. Сравните свои приоритеты с целями организации, чтобы увидеть, совпадают ли они.
«Узнай об их целях, ценностях и, что критически важно, об их культуре, ожиданиях, вплоть до внешнего вида / одежды. Они хорошо сочетаются с твоими? »
Большинство из нас делают прививку от гриппа, чтобы не заболеть гриппом. Всего на двух страницах, которые являются настоящим подарком для читателей, Маркман предлагает прививку для экономии рабочих мест, которую я маркирую:«Вот почему быть мистером Всезнайкой - плохая идея».
Мы все знали, и некоторые из нас были г-ном. Всезнайка который через несколько дней на новой работе обнаружил, что менеджмент весь мокрый и делает что-то совершенно неправильно. Желая улучшить положение вещей, Всезнайка отрывается.
«Это обычное дело среди рабочих, не имеющих реального опыта», - говорит Маркман. Они заявляют, что лучше знают, как управлять заведением, постоянно жалуются и удивляются, почему их не повысили по службе через шесть месяцев после получения работы. Все время они не подозревали, что их собственная производительность, к сожалению, невелика.
«Исследования показывают, что наименее квалифицированные исполнители - это те, кто больше всего самоуверен в своих силах», - говорит Маркман. «Таким образом, опасность на раннем этапе состоит в том, что, поскольку вы думаете, что знаете, как управлять местом, вы начинаете стрелять себе в рот. Но вы действительно демонстрируете свое незнание связанных с этим проблем ».
Маркман - динамичный парень. Он просто заставляет вас чувствовать себя хорошо. И все мои интервью с ним были такими же восхитительными, как это было. Необязательно искать работу, чтобы по-настоящему получить удовольствие Принеси свой мозг к работе . Он наполнен ответами на многие вопросы, которые мы задали себе или когда-нибудь зададим.