Что такое распространение?

Когда компания зарабатывает деньги, она может решить вернуть часть денег своим акционерам. В зависимости от структуры бизнеса отдельные лица могут получать специальные платежи от бизнеса, называемого распределением. Читайте дальше, чтобы узнать, что такое дистрибутив, типы и как работают дистрибутивы.

Определение распространения

Распределение — это выплата компанией денежных средств, акций или физического продукта своим акционерам. Распределения — это распределение капитала и доходов в течение календарного года.

Когда корпорация получает прибыль, она может реинвестировать средства в бизнес и выплачивать часть прибыли своим акционерам.

Акционеры могут получать выплаты на регулярной основе, например ежемесячно, ежеквартально или ежегодно.

Распределение между акционерами является обычным явлением для сквозных организаций, таких как корпорация S или компания с ограниченной ответственностью (LLC). Компании со сквозным налогообложением не облагаются налогом напрямую. Вместо этого налогооблагаемая прибыль компании передается акционерам.

Распределения и дивиденды

Распределительные фонды функционируют аналогично дивидендам по акциям. Но чем дивиденды отличаются от распределений?

Дивиденд — это вознаграждение, выплачиваемое акционерам за их инвестиции в капитал компании. Вознаграждения обычно исходят из чистой прибыли бизнеса. Многие корпорации C используют дивиденды.

Совет директоров определяет периодичность и размер дивидендов. Как и при распределении, вы можете выплачивать дивиденды в виде денежных выплат, акций или другого имущества.

Дистрибутивы являются обычным явлением для S-корпорации. Иногда товарищества или ООО также занимаются дистрибуцией.

Несмотря на то, что существуют различные варианты оплаты, выплаты обычно выдаются наличными. Получатель денежного распределения должен относиться к выплате как к виду дохода. Кроме того, получатель должен сообщать о выплатах в IRS, используя специальные формы. Например, S Corps должен указать доход в форме K-1, чтобы подать налоговую декларацию.

Распределения между акционерами обычно превышают дивиденды (например, 10 % в год).

Дополнительные типы раздач

В то время как распределение акционеров относится к выплате акционерам акций, денежных средств или имущества, другие типы распределения также доступны для физических лиц. Дополнительные типы распределений включают распределения владельца, индивидуальные пенсионные счета (IRA) и распределения взаимных фондов.

Раздачи владельца

Распределения владельца — это прибыль, которую владелец изымает из своего бизнеса. Сумма распределения зависит от прибыли бизнеса.

Владельцы бизнеса могут использовать дистрибутивы для личного использования или размещать дистрибутивы в бизнес-аккаунтах для будущего использования.

Протоколы для распределения владельца могут различаться в зависимости от типа бизнес-структуры (например, партнерство).

Распределение IRA

Распределения IRA могут включать такие планы, как учетные записи 403 (b) или планы 457. Распределения пенсионных счетов делятся на две категории:

  • Распространения, которые люди получают в возрасте до 59 с половиной лет.
  • Раздачи, которые люди получают в возрасте 59 с половиной лет или после них

Если физическое лицо получает распределение до того, как ему исполнится 59 с половиной лет, распределение подлежит штрафам IRS и обычному подоходному налогу.

Распределение взаимных фондов

Компания взаимного фонда обычно выплачивает прибыль и другие виды выплат инвесторам или акционерам в виде распределения.

Распределения взаимных фондов — это доходы от деятельности фонда. В отличие от обычных дивидендов акционерам, взаимный фонд по закону обязан возвращать прибыль инвесторам или акционерам.

Типы распределения для взаимных фондов включают обычные дивиденды, квалифицированные дивиденды и прирост капитала. Способ налогообложения распределения зависит от типа.

Распределения и начисление заработной платы

Как правило, акционеры сквозной организации, выполняющие работу для бизнеса, должны получать «справедливую заработную плату», также известную как разумная компенсация. Если акционер работает в компании, вы должны платить ему справедливую заработную плату как сотруднику.

Размер заработной платы, которую получает акционер, зависит от бизнеса и средней заработной платы по отрасли. Заработная плата акционеров облагается подоходным налогом, налогом на социальное обеспечение и налогом на медицинскую помощь.

Если с акционером обращаются как с наемным работником (например, со статусом «акционер-наемный работник»), удерживайте надлежащие налоги. Неуплата и неуплата налогов может привести к штрафам или тюремному заключению.

Нужен простой способ поддерживать актуальность и точность книг? Программное обеспечение Patriot для онлайн-бухгалтерии позволяет записывать и систематизировать транзакции. Попробуйте бесплатно сегодня!


Бухгалтерский учет
  1. Бухгалтерский учет
  2. Бизнес стратегия
  3. Бизнес
  4. Управление взаимоотношениями с клиентами
  5. финансы
  6. Управление запасами
  7. Личные финансы
  8. вкладывать деньги
  9. Корпоративное финансирование
  10. бюджет
  11. Экономия
  12. страхование
  13. долг
  14. выходить на пенсию