Ханна Морган - основательница CareerSherpa.net, которая дает советы по поиску работы и смене карьеры.

Людям часто говорят, что нетворкинг - это ключ к получению хорошей работы, но как вы это делаете в эпоху социального дистанцирования? На протяжении многих лет я использовал социальные сети, такие как Facebook, LinkedIn и Twitter, чтобы наладить отношения с людьми, которых я знаю, и обратиться к людям, которых я не знаю. Я считаю, что это хорошо работает, когда мы не можем выйти и встретиться лицом к лицу. Я думаю, что действительно полезно начинать с людей, которых вы уже знаете, из вашего ближайшего круга друзей и знакомых в социальных сетях. Используйте их, чтобы познакомить вас с людьми, с которыми вы, возможно, захотите познакомиться. Если есть компании, в которых вы действительно хотите работать, следите за этими компаниями в LinkedIn, Facebook, Twitter и Instagram, потому что вы никогда не знаете, кто присоединится к беседе на этих платформах. И ищите возможность внести свой вклад в этот разговор.

В каких отраслях проводится прием на работу и где соискателям следует сосредоточить свои поиски? Образование (особенно онлайн-обучение), банковское дело, недвижимость и компании, предоставляющие услуги доставки, развлечения и потоковой передачи, все активнее набирают сотрудников. Многие из этих компаний изо всех сил пытаются найти сотрудников, и они могут быть более склонны рискнуть тем, кто не имеет точной квалификации или опыта, которых они ищут. Но ваши шансы увеличиваются, если вы можете оставаться в пределах своей области знаний.

Многие рабочие были уволены или уволены из-за пандемии и экономического спада. Как вы отреагировали на это в своем резюме? Хотя соискатели могут чувствовать себя уязвимыми из-за увольнения или безработицы, это не обязательно важно для рекрутера. Рекрутеры в первую очередь озабочены вашей способностью выполнять работу и тем, есть ли у вас то, что им нужно. Люди, уволенные в отпуск, технически по-прежнему работают у своего работодателя, и работодатель может им перезвонить, поэтому им необходимо провести тайный поиск работы. Незаметно обратитесь к бывшим коллегам или друзьям по электронной почте или телефону и попросите у них совета. Сообщите им, что вы ведете конфиденциальный поиск работы, и попросите помнить о вас, если они что-нибудь узнают.

Не размещайте в LinkedIn активно сообщения о том, что вы ищете работу, и не размещайте свое резюме на досках вакансий, на которые может наткнуться ваш нынешний работодатель. При работе со сторонними рекрутерами обязательно сообщите им, что вы в настоящее время работаете и не хотите, чтобы ваш нынешний работодатель знал, что вы ищете новую работу.

Как люди, ищущие работу, могут сохранять мотивацию? Создайте группу людей, которые также ищут работу, или присоединитесь к ней, чтобы вы могли провести мозговой штурм и поделиться своими военными историями. В наши дни в Интернете собирается множество групп соискателей, которые обеспечивают обучение и мотивацию. Я также рекомендую людям планировать «ведра» времени для занятий, которыми они хотят заниматься в течение дня. Так, с 9 до 10 утра, например, просматривайте объявления о вакансиях и подайте заявку на работу, а с 10 до 11 делайте дополнительные телефонные звонки. Если вы попытаетесь указать периоды деятельности, это поможет вам управлять своим временем так, как это делает большинство из нас, когда мы работаем. Если вы действительно занимаетесь йогой или садоводством, выделите в своем графике время, чтобы заниматься этими делами, особенно прямо сейчас, потому что вы не знаете, когда у вас снова появится такая возможность.