Разве не было бы здорово, если бы ваш стартап стал таким же успешным, как легенды Кремниевой долины, такие как Facebook или Google? Многие эксперты пытались выяснить, что за «секретный соус» делает Силиконовую долину такой благодатной почвой для стартапов.

Возможно, вы находитесь не в Силиконовой долине, но вы можете кое-что сделать, чтобы поделиться ее «секретным соусом»:

1. Идите туда, где есть ресурсы для запуска.

Финансирование стартапа — это то, что ищет каждый новый владелец бизнеса, и Силиконовая долина предлагает множество источников. В этом районе сосредоточены венчурные компании, что позволяет легко находить общий язык с потенциальными инвесторами.

Вывод: <эм> Хотя вы можете не столкнуться с венчурными капиталистами в кофейне, вы можете найти источники финансирования в большинстве мест. Вам просто нужно немного постараться, чтобы идентифицировать их и попасть в их поле зрения.

2. Речь идет о таланте.

Сотрудники являются ключом к успеху для любого малого бизнеса. У работодателей Силиконовой долины есть из чего выбирать, потому что множество колледжей и университетов в этом районе выпускают высокообразованных выпускников. Кроме того, истории успеха долины в области технологий создают среду, в которой хорошо работающие сотрудники могут пожинать щедрые плоды. Но помимо потенциального финансового вознаграждения технические работники стекаются в Силиконовую долину за возможностью бросить вызов себе, работая над революционными продуктами и услугами.

Вывод: Выбирая место для своего бизнеса, ищите место, где есть много сотрудников, которые вам нужны. Затем дайте им шанс изменить ваш бизнес, предоставив им значимую работу. Вознаграждайте сотрудников конкурентоспособной оплатой и льготами и стройте отношения, поощряющие лояльность сотрудников.

3. Инновации способствуют успеху.

Успешные компании Кремниевой долины увлечены инновациями, будь то новая бизнес-идея, запуск нового продукта или новый способ предоставления услуги. Они знают, что всегда есть способ стать лучше, и не боятся потерпеть неудачу, пытаясь. Они считают, что «лучшее — враг хорошего».

Вывод: У вас может не быть такой идеи, которая изменит мир, как поисковая система, но вы все равно можете сделать инновации одной из основных ценностей вашей компании. Покажите сотрудникам, что вы цените инновации, поощряя новые идеи (даже если они не работают) и давая людям шанс потерпеть неудачу.

4. Знайте своих клиентов.

В Силиконовой долине вы настолько хороши, насколько хороша ваша последняя идея. Вот почему успешные технологические компании поддерживают тесную связь со своими клиентами. Они также остаются в курсе отраслевых тенденций, поэтому они могут опередить «следующую большую вещь».

Вывод: Чаще опрашивайте своих клиентов, общайтесь с ними в социальных сетях и разговаривайте с ними, чтобы узнать, чего они хотят. Клиенты — это основа вашего успеха, поэтому позвольте им указать путь к следующему шагу вашего бизнеса.

5. Стартапы нужны друг другу.

Тепличная среда Силиконовой долины подстегивает конкуренцию. Стартап-предприниматели внимательно следят за тем, что делают другие, и быстро учатся на своих ошибках. Вся конкуренция помогает владельцам стартапов постоянно совершенствоваться.

Вывод: Общение с другими владельцами бизнеса как в вашей отрасли, так и за ее пределами может открыть вам новые идеи, которые помогут вашему стартапу добиться успеха. Внимательно следите за своими конкурентами, если хотите победить их.

Еще одно место, где можно получить ценную обратную связь, — это ваш наставник по SCORE. Свяжитесь с наставником в Интернете или в своем сообществе, чтобы получить бесплатную помощь и совет.