Платить за колледж - боль. Еще хуже? Это дорого — безумно дорогой. И куда бы вы ни повернулись, люди пытаются сказать вам, что единственный способ заплатить за колледж с помощью студенческих кредитов. (Подсказка:они ошибаются.) Если вам 18 лет и вы собираетесь с головой погрузиться в реальный мир, или вы взрослый человек, пытающийся продолжить свое образование, есть множество других способов оплатить обучение в колледже, например, стипендии. , гранты и компенсация за обучение.

Никогда раньше не слышали о последнем? Возмещение расходов на обучение — это когда компания, в которой вы работаете, помогает покрывать расходы на обучение в колледже. У тебя только что навострились уши? Мы так и думали. Давайте углубимся во все, что вам нужно знать о программах возмещения расходов на обучение, и у кого есть лучшие из них.

Что такое компенсация за обучение?

Возмещение стоимости обучения — это когда работодатель оплачивает часть (или даже все ) вашего обучения в колледже. Иногда люди также называют это «помощью в обучении». Не путайте это со стипендиями в колледже или программами обучения и работы (где вы учитесь в колледже, а также работаете в кампусе). Возмещение расходов на обучение обычно происходит, когда вы уже работаете полный рабочий день, и ваш работодатель хочет заплатить за то, чтобы вы продолжили свое образование. Довольно милая сделка.

Как работает компенсация за обучение?

Это выглядит примерно так:работник оплачивает занятия в колледже (бакалавриат, магистратура или непрерывное образование), а по окончании семестра работодатель возмещает ему часть или всю сумму затрат. Некоторые компании фактически оплачивают обучение авансом для вас (то есть вы никогда не должны платить ни цента), в то время как другие заставляют вас сначала оплатить счет, а затем они вернут вам деньги.

Каждая компания реализует свою программу возмещения расходов на обучение немного по-своему. Вот почему вам нужно исследовать места, которые вас интересуют, и сравнивать каждую программу. Как узнать, предлагает ли компания компенсацию за обучение? Простой. Просто посмотрите на преимущества, которые они предлагают. В большинстве случаев это входит в социальный пакет компании наряду с медицинским страхованием, оплачиваемым отпуском и всем прочим.

Плюсы и минусы возмещения расходов на обучение

Плюсы:

• Ваш колледж оплачен. Огромный про здесь! Больше не нужно работать на четырех разных случайных работах только для того, чтобы каждый семестр оплачивать обучение в колледже. Больше не нужно полагаться на маму и папу, чтобы свести концы с концами и отправить вас в школу. Больше не будет соблазна подписаться на студенческие кредиты, о которых вас постоянно беспокоит школьный консультант. Никто. Из. Это.

• Ваш работодатель вкладывает в вас деньги. Это должно быть хорошо! Вы работаете в компании, которая на самом деле хочет, чтобы вы преуспели и стали лучше. У них есть шкура в игре, так как они инвестируют в вас. И знаешь, что? Вы можете просто быть лояльным к компании и работать там долгое время тоже из-за этого. Беспроигрышный вариант для всех.

• У вас появится больше денег, которые вы сможете использовать для достижения своих целей. Послушайте, мы не можем смотреть через экран, чтобы узнать, как выглядит ваш бюджет (это было бы довольно жутко), но мы готовы поспорить, что оплата обучения в колледже освободит часть вашего бюджета. Долгое время. Итак, что вы могли бы сделать с некоторой помощью в обучении в своей жизни? Выбраться из долгов быстрее. Достигните своей цели резервного фонда. Сэкономить на доме. Звучит потрясающе, правда? Отсутствие необходимости платить за обучение в колледже—или оплачивайте студенческий кредит так же, как (почти) все остальные – это сэкономит вам немалые деньги.

Минусы:

• Вы по-прежнему можете платить из своего кармана. Важно читать мелкий шрифт в этих программах. Некоторые из них оплачивают обучение авансом. , что означает, что они оплатят счет непосредственно в вашем колледже, и деньги никогда не покинут ваш карман. Но некоторые программы помощи в обучении сделают вас оплатить семестр и затем они вам возместят. В зависимости от того, в каком финансовом положении вы находитесь, необходимость платить за обучение в этом семестре, а затем ждать четыре месяца, чтобы вернуть деньги, может сильно испортить ваш стиль.

• Возможно, вам придется пойти в определенную школу или выбрать определенную степень. Теперь это верно не для каждого плана возмещения расходов на обучение, особенно если план не покрывает ваши расходы на обучение в полном объеме. Если работодатель покрывает только 1000–2000 долларов в год, может не иметь значения, в какую школу вы ходите. Но если они оплачивают ваше обучение полностью , вам, возможно, придется выбирать из их списка колледжей.

И да, степень, которую вы хотите получить в театре, может не покрываться. Это так. Некоторые программы возмещения расходов на обучение охватывают только определенные специальности, связанные с вашей текущей должностью в компании, или касаются только областей карьеры, на которых специализируется компания. Опять же, это не относится ко всем. компании. Но не забудьте провести исследование здесь, чтобы потом не удивиться.

• Вы как бы застряли на работе, пока не получите диплом. Подумайте об этом:компания может оплатить всю вашу степень в течение четырех лет, но вам придется работать там все. из этих четырех лет, чтобы получить эту выгоду. И вы не хуже нас это знаете часто может произойти через четыре года. Вы можете сменить работу и работать в другой компании, или, может быть, вы выберете другой путь в своей карьере, из-за которого вы вообще не получите эту степень. Дело в том, что вы не знаете, что будет в будущем.

Лучшие компании с программами возмещения расходов на обучение

Хорошо, это не все компании, оказывающие помощь в обучении (быстрый поиск в Google скажет вам об этом). Тем не менее, это одни из самых известных компаний с лучшими программами. Посмотрите сами:

Старбакс

Работа бариста может серьезно окупиться. Подумайте обо всех этих бесплатных кофейных привилегиях! Но теперь вы можете добавить к списку еще одну выгоду (не имеющую отношения к кофеину) — обучение в колледже.

Кто имеет право: В рамках Плана достижений колледжа Starbucks сотрудники, работающие неполный и полный рабочий день, имеют право на льготы кто еще не имеет степени бакалавра, может получить это преимущество. ¹

Партнер колледжа: Университет штата Аризона ²

Стоимость обучения: 100 % от стоимости обучения ³

Цель

Если вы уже все покупаете в Target, возможно, стоит поработать там, чтобы получить скидку и заработайте компенсацию за обучение, пока вы этим занимаетесь.

Кто имеет право: Каждый сотрудник в США, начиная с первого дня работы ⁴

Партнеры колледжа: Вы выбираете! Target возместит расходы на обучение в более чем 40 колледжах ⁵ .

Стоимость обучения: 5 250 долларов США в год для немагистерских программ и 10 000 долларов США в год для магистерских программ ⁶ .

Дисней

Хотели ли вы звезду для платного колледжа? Хорошие новости:Disney услышала вас громко и четко.

Кто имеет право: Сотрудники с полной или частичной занятостью в США, проработавшие в Disney 90 дней ⁷ .

Партнеры колледжа: Сеть Disney Aspire сотрудничает с такими учебными заведениями, как Purdue University Global, Denver University и University of Florida Online ⁸ .

Стоимость обучения: 100 % оплаты за обучение авансом ⁹

Бонус: Они также возмещают ваши сборы и книги.

Уолмарт

Ежедневное ношение этого синего жилета равнозначно крупным зеленым деньгам, которые останутся в вашем кошельке.

Кто имеет право: В рамках программы Live Better U сотрудники Walmart, работающие неполный или полный рабочий день, могут получить это преимущество в первый рабочий день ¹⁰ .

Партнеры колледжа: Десять разных колледжей, в том числе Университет Джонсона и Уэльса, Пенн Фостер и Патстрим ¹¹ .

Стоимость обучения: 100 % стоимости обучения в колледже и книг ¹²

Амазонка

Если Джефф Безос (основатель Amazon) может позволить себе полет в космос, то и вы можете позволить себе поступить в колледж — за счет Amazon.

Кто имеет право: Сотрудники, проработавшие с Amazon в течение одного года (в январе 2022 года этот срок изменится до 90 дней) ¹³ .

Партнеры колледжа: Amazon больше держит вещи на стороне технической школы здесь. Программа Amazon Career Choice сотрудничает с программами получения сертификатов и получения степени младшего специалиста. Но с января 2022 года Amazon возмещает расходы на обучение по программам GED, английскому языку и бакалавриату ¹⁴ .

Стоимость обучения: До 100 % стоимости обучения, учебников и сборов — вперед! ¹⁵

Бонус: Они предлагают курсы обучения в колледже в некоторых своих центрах реализации, что делает этим гораздо проще получить диплом об окончании колледжа.

ИБП

Отдохните от дороги и приступайте к работе с этим потрясающим преимуществом от UPS.

Кто имеет право: Сотрудники в день приема на работу ¹⁶

Партнеры колледжа: Программа UPS Earn and Learn сотрудничает с различными колледжами в вашем регионе. Чтобы узнать больше, выберите интересующее вас место. ¹⁷

Стоимость обучения: 5 250 долларов США в год (всего до 25 000 долларов США). ¹⁸

Чипотле

Чипсы и гуак могут быть дополнительными, но не для вас. Тоже хорошо. Тебе понадобятся все эти соленые закуски, пока ты будешь учиться по ночам.

Кто имеет право: Почасовые сотрудники, проработавшие в Chipotle не менее 120 дней ¹⁹ .

Партнеры колледжа: Программа Chipotle Cultivate Education работает с такими колледжами, как Paul Quinn College, Purdue University Global и The University of Arizona ²⁰ .

Стоимость обучения: 100% предоплата за определенные программы на получение степени. Кроме того, они покрывают 5 250 долларов США в качестве возмещения расходов на обучение по всем остальным программам ²¹ .

Являются ли программы компенсации за обучение хорошим способом оплаты обучения в колледже?

Черт, да! Послушайте, каждый раз, когда вы не берете студенческий кредит, чтобы заплатить за колледж, это победа в нашей книге. И найти компанию, готовую предоставить вам зарплату плюс Плата за колледж звучит как надежный способ получить степень. Итак, на бумаге это выглядит так, будто ответ — да! Но обязательно посмотрите на свою ситуацию и взвесьте все за и против для вас. Имейте в виду, что каждая программа будет отличаться от других, поэтому изучите их все, прежде чем попробовать.

Если программы возмещения расходов на обучение являются частью вашего плана оплаты обучения в колледже, это здорово! Самое главное, чтобы вы составили план, который не включать студенческие кредиты — несмотря ни на что. Кризис студенческих кредитов в Америке достиг уровня эпидемии. Наш новый документальный фильм Заимствованное будущее , раскрывает эту правду и пытается бороться с проблемой в нашей культуре. Премьера документального фильма состоится 14 октября на Amazon Prime Video, Apple TV и Google Play.