По данным Министерства труда США, женщины зарабатывали 82,3% от заработка мужчин в 2020 году. Разрыв в заработной плате для цветных женщин был еще больше, поскольку черные и латиноамериканские женщины зарабатывали только 65% от заработка белых мужчин. И финансовый гендерный разрыв здесь только начинается; поскольку они зарабатывают меньше мужчин, женщины также отстают по общему богатству и инвестициям.

Одна из основных причин этого заключается в том, что женщины с большей вероятностью прервут свою карьеру, чтобы стать сиделками. Когда они возвращаются на работу, они часто вынуждены занимать более низкие должности и получать меньшую заработную плату. Более того, женщины с большей вероятностью будут иметь более высокие медицинские расходы, чем мужчины, независимо от их возраста. Вдобавок ко всему, женщины часто являются более консервативными инвесторами, чем мужчины, храня большую часть своих вложений в наличных деньгах или их эквивалентах (например, на счетах денежного рынка и депозитных сертификатах) и вдали от акций. Фактически, женские портфели составляют в среднем 68% наличных средств по сравнению с 59% портфелей мужчин. И только 21% женщин готовы инвестировать в акции, что обеспечивает долгосрочную прибыль. Таким образом, сбережения женщин со временем становятся меньше - и это не очень хорошо, если учесть, что женщины живут дольше мужчин и нуждаются в сбережениях по мере взросления.

Короче говоря, финансовый гендерный разрыв касается не только заработной платы. Это относится к женскому целому финансовое благополучие. Проблема носит системный характер и кажется почти безнадежной, если посмотреть на все факты. Но есть шаги, которым вы можете следовать, и ресурсы финансового планирования для женщин, которыми вы можете воспользоваться, чтобы компенсировать некоторые потери, помочь сократить финансовый гендерный разрыв и обрести душевное спокойствие в отношении будущего:

1. Ставьте свое финансовое здоровье на первое место

Многие женщины обычно ставят всех выше себя, но важно помнить о заботе о себе. Конечно, важно расслабиться и уделить время любимым делам, но забота о себе также включает заботу о своем финансовом здоровье. Может быть сложно начать внимательно следить за своими финансами и преодолевать проблемы финансового планирования, с которыми так часто сталкиваются женщины, но вы будете благодарны за то, что вложили в свое будущее.

Это требует заблаговременного мышления. Чего вы хотите добиться в будущем? Покупаете новый дом или машину? Путешествуете? Начать бизнес? Как выглядит ваша идеальная пенсия? Визуальные эффекты (например, доска визуализации) могут помочь вам установить и достичь этих целей.

Как только вы узнаете, куда собираетесь пойти, настройте сбережения для каждой из этих целей. Например, не забудьте зарегистрируйтесь в своей пенсионной учетной записи на работе, если у вас есть к ней доступ. Рассмотрите возможность внесения взносов в IRA или Roth IRA, чтобы также финансировать вашу пенсионную цель. Настройте автоматические сбережения с банковского счета на брокерский счет для среднесрочных целей (например, покупка дома или большая поездка). Чем больше вы сможете поставить эти цели экономии на автопилот, тем успешнее вы их достигнете. Это почти как начало регулярных упражнений:по мере того, как вы делаете успехи, вы чувствуете мотивацию продолжать тренироваться. Что бы вы ни решили делать, просто начните; вы можете начать с малого и со временем увидеть большие результаты.

2.) Используйте профессиональные возможности

Пришло время позаботиться о себе и своем будущем. Разрыв в заработной плате - это только часть этой головоломки, но это огромный компонент расширения финансовых возможностей женщин. Если вы видите лучшие возможности для своей карьеры (и своего кошелька), не бойтесь действовать. Подайте заявку на работу более высокого уровня, даже если она находится немного за пределами вашей зоны комфорта.

Есть поговорка, что мужчины, скорее всего, подадут заявление о приеме на работу, даже если они соответствуют только 60% квалификаций, а женщины подают заявления только в том случае, если они соответствуют 100% из них. Самое главное - защищать себя. Будьте уверены в своих силах. Даже если вы не претендуете на другую работу, регулярно обращайтесь к своему работодателю и настаивайте на повышении зарплаты. Вы никогда не узнаете, пока не попробуете. И это может приблизить вас на один шаг к сокращению финансового гендерного разрыва.

И если вы решили сделать шаг назад в карьере, чтобы создать семью, путешествовать и так далее, постарайтесь не упускать из виду. Даже работая неполный рабочий день, вы можете продолжать вносить вклад в пенсионные счета и поддерживать свои навыки. Также важно поддерживать связь со стратегическими партнерами, которые могут помочь вам вернуться на работу, когда придет время.

3.) Возьмите на себя ответственность за свои долгосрочные инвестиции

Несмотря на то, что многие из нас, женщин, могут сомневаться в своих способностях управлять капиталом, женщины-инвесторы, как правило, превосходят мужчин. Это потому, что женщины более склонны вкладывать свои деньги на инвестиционный счет и оставлять их на некоторое время, что является лучшим подходом, чем частое перемещение денег (что обычно делают мужчины). Уловка к успеху долгосрочных инвестиций заключается в том, чтобы диверсифицировать свой портфель - другими словами, хранить деньги в акциях различных отраслей, в облигациях, сырьевых товарах и других местах, - а затем не трогать их.

Еще одна важная долгосрочная инвестиционная стратегия - это начисление сложных процентов. Компаундирование похоже на суперсилу, потому что оно позволяет вам зарабатывать на своих доходах! Скажем, например, вы инвестируете 10 000 долларов в счет, который приносит 8% годовых. Процентная ставка увеличивает ваш доход каждый год, даже если процентная ставка остается прежней. Через 15 лет этот счет будет стоить более 30 000 долларов. Через 30 лет он будет стоить более 100 000 долларов. Когда на вашей стороне время, компаундирование может творить чудеса - и вам не нужно ничего делать, кроме как сохранять спокойствие и держать деньги на счете, даже во время рыночных спадов.

Тот факт, что нам даже приходится иметь дело с финансовым гендерным разрывом, ошеломляет и обескураживает, но с помощью этих шагов вы можете преодолеть некоторые из общих проблем финансового планирования, с которыми сталкиваются женщины. И, прочитав это, вы уже сделали самое сложное:начало работы!

ПРОЧИТАЙТЕ БОЛЬШЕ:

• Как раз и навсегда ликвидировать гендерный разрыв в оплате труда
• Остановить гендерный разрыв в оплате труда и заработать больше денег с Микой Бжезински
• Как Даша Кеннеди устраняет разрыв в расовом и гендерном богатстве

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ! Наши лучшие советы по деньгам и жизни бесплатно доставляются на ваш электронный ящик каждую неделю. Подпишитесь на HerMoney сегодня.