Как владелец бизнеса, вы обычно сами контролируете свою зарплату. И если вы видите рост доходов от бизнеса, вы можете подумать, что пришло время повысить себе зарплату. Но как вы собираетесь повышать себе зарплату? Какие признаки указывают на то, что вам пора увеличить свой доход? Продолжайте читать, чтобы найти ответы.
Когда вы начинали свой бизнес, вы, возможно, больше думали о проблемах, рисках и приятных наградах владения бизнесом. Очевидно, что ваша зарплата важна, но, возможно, она не стояла на первом месте в вашем списке. Что, возможно, было более важным, чем сама зарплата, так это возможность определять, сколько вам платят, а не кто-то другой, решающий за вас.
Прежде чем мы поговорим о том, когда нужно повысить себе зарплату, давайте отвлечемся и обсудим, как вы платите сами.
Есть четыре распространенных способа, которыми владельцы бизнеса платят сами себе:
В зависимости от структуры вашего бизнеса вы можете платить себе любым из четырех вышеперечисленных способов. Тем не менее, корпорации, как правило, не могут платить сами за счет средств владельцев. Вместо этого дистрибутивы распространены среди владельцев корпораций. Помните о структуре своего бизнеса, когда выбираете, как вы будете платить себе.
Когда вы начинали свой бизнес, вы, вероятно, установили определенную сумму, которую будете платить себе за год, зная, что сумма может измениться. И если вы подумываете о повышении, ваши обстоятельства, вероятно, изменились к лучшему.
Итак, откуда вы знаете, что ваши обстоятельства изменились настолько, чтобы оправдать повышение вашей зарплаты? Есть несколько способов узнать, что пора повышать зарплату, в том числе:
Многие стартапы не включают зарплату для владельцев. Если стартап включает в себя зарплату владельца бизнеса, она обычно очень маленькая. В конце концов, большинство владельцев бизнеса направляют свою прибыль обратно в бизнес, чтобы стимулировать рост.
Но когда вы просматриваете свои книги и сравниваете их с предыдущими годами, вы можете увидеть увеличение прибыли. Увеличение прибыли означает, что у вас появляется больше денежных средств, которые вы можете использовать для инвестиций в свою компанию и подними свою зарплату.
По словам Кристен Болиг, основателя SecurityNerd, учет ваших цифр является ключом к тому, чтобы понять, когда повысить себе зарплату:
<цитата>При рассмотрении вопроса о повышении зарплаты важно всегда смотреть на финансовые показатели вашего бизнеса. Как владелец бизнеса, вы не можете просто повысить себе зарплату, когда захотите. Повысьте себе зарплату, когда ваша компания достигнет цели или финансовой цели. Это отличный способ оставаться мотивированным как владелец бизнеса и возлагать на себя и всю компанию ответственность за достижение цели».
Так насколько же должно быть это увеличение? Ну, это зависит от вас и вашего бизнеса. Подумайте о том, чтобы поговорить со своим бухгалтером, чтобы определить, насколько вы можете позволить себе увеличить свою зарплату на основе ваших финансовых отчетов. Во многих случаях владельцы малого бизнеса предпочитают увеличивать свою заработную плату в зависимости от процента увеличения прибыли.
Например, прибыль вашего бизнеса за последний год увеличилась на 20 000 долларов. Из увеличения прибыли на 20 000 долларов вы решаете увеличить свою зарплату на 10% от прибыли, или на 2000 долларов (20 000 долларов X 10%). С оставшимися 18 000 долларов США (20 000–2 000 долларов США) вы можете быстрее погасить долги бизнеса, реинвестировать в свою компанию или выплатить средства акционерам.
Рост вашего бизнеса обычно идет рука об руку с увеличением прибыли. Но рост бизнеса может заключаться в большем чем прибыль. Признаки роста бизнеса включают:
Если вы начали свой бизнес, не платя себе зарплату, рост бизнеса может потребовать, чтобы вы начали. И это может указывать на то, что вам следует увеличить свою зарплату, если вы уже платите себе.
Оплата себе показывает инвесторам и сотрудникам, что вы серьезно относитесь к успеху своего бизнеса. Повышение заработной платы может показать этим сторонам, что вы серьезно настроены на дальнейшее развитие своего бизнеса. В конце концов, когда вы зависите от своего бизнеса, чтобы получать личный доход, это показывает, что вы так же заинтересованы в успехе компании, как и все остальные.
Так что, если вы видите, что ваш бизнес растет, подумайте и о повышении зарплаты.
Скорее всего, вы направляли большую часть (а может быть, и большую часть!) своей прибыли на реинвестирование в свою компанию. Если ваша прибыль увеличивается и ваш бизнес растет, но вы еще не повысили себе зарплату, возможно, вас побудит к этому новый инвестор.
Инвесторы приносят больше капитала в ваш бизнес, чтобы вы могли расти быстрее. Как правило, инвесторы делают это за процент владения вашим бизнесом. Новые инвесторы хотят знать, что вы так же серьезно относитесь к своему успеху, как и они. Таким образом, вы можете захотеть повысить себе зарплату, когда получите нового инвестора, если увеличение прибыли или рост не привели к увеличению заработной платы.
| Необходимо знать, как проверить финансовое состояние вашего бизнеса, прежде чем давать себе повышение? Ознакомьтесь с нашим БЕСПЛАТНЫМ руководством «Как использовать финансовую отчетность для оценки состояния вашего малого бизнеса». |
Теперь, когда вы знаете, когда наступает подходящее время для повышения заработной платы, как вы на самом деле повышаете себе зарплату? Ну, ответ немного сложен.
Когда дело доходит до сотрудников, многие работодатели рассчитывают размер прибавки к зарплате в процентах. Например, вы можете увеличивать заработную плату вашего сотрудника на 1% каждый год. Или работодатели увеличивают почасовую заработную плату сотрудников на установленную сумму каждый год (например, 0,25 доллара в час).
Но так ли вы должны увеличивать свою зарплату как владелец? Возможно нет. Вместо этого взгляните на увеличение вашей прибыли или инвестиций. Используйте процент от этого увеличения, чтобы определить, сколько вы должны платить себе. В отличие от того, как вы рассчитываете повышение заработной платы для сотрудников, не используйте свою текущую зарплату для расчета собственного повышения заработной платы.
Однако, как и в случае с наемными работниками, добавьте сумму к годовой компенсации и разделите ее на количество периодов оплаты.
Например, вы увеличиваете себе зарплату на 2000 долларов в год в зависимости от чистой прибыли. Вы платите себе ежемесячно. Ваша месячная зарплата увеличивается на 166,67 доллара (2000 долларов / 12).
Если вы не уверены в том, какой должна быть ваша прибавка, проконсультируйтесь со своим бухгалтером.
Что нужно знать перед покупкой ресторана
Что вы знаете о бизнес-кредитах?
Что нужно знать, прежде чем приступить к защите авторских прав на творческую работу
Основы торговли фьючерсами:что нужно учитывать перед торговлей
Что следует учитывать в плане обеспечения непрерывности бизнеса в условиях пандемии