Роль и обязанности корпоративного совета директоров

Совет директоров имеет много обязанностей, но его первая задача - защищать активы акционеров. Его основная цель - обеспечить акционерам достойную прибыль от своих вложений. Если вы думаете о том, чтобы вложить деньги в компанию, покупая акции или облигации, вы должны знать подробности о том, что делает совет директоров.

Цель Правления

Правление является высшим органом власти в структуре корпорации или публично торгуемый бизнес. Согласно законодательству США, он несет перед акционерами самый высокий финансовый долг, известный как фидуциарный долг.

Задача правления - выбрать и утвердить правильный уровень оплаты главный исполнительный директор (CEO). Он оценивает привлекательность и выплачивает дивиденды. Он рекомендует дробление акций. Совет директоров наблюдает за программами обратного выкупа акций и утверждает финансовую отчетность. Он рекомендует или настоятельно не рекомендует слияния и поглощения.

Эта концепция отличается в некоторых странах, где многие советы директоров считают, что их главная цель - в первую очередь защитить работников, а во вторую - акционеров. В этом случае корпоративная прибыльность отходит на второй план по сравнению с потребностями рабочих.

Структура и состав Правления

Правление состоит из лиц («директоров»), которые избираются акционерами на многолетний срок. Многие компании работают по ротационной системе, поэтому ежегодно избирается лишь небольшая часть этих людей. Они делают это, потому что это затрудняет полную смену совета директоров из-за враждебного поглощения.

В большинстве случаев директора имеют личную заинтересованность в компании. Они работают в высшем руководстве. Их называют «исполнительными директорами». Возможно, они не имеют прямых связей с компанией, но известны своими деловыми способностями.

Директора часто привязаны к крупным поставщикам для укрепления ключевых отношений. Вы можете ожидать увидеть высокопоставленного сотрудника The Coca Cola Company в совете директоров McDonald's Corporation или наоборот. У них взаимовыгодные отношения.

Количество людей на доске может сильно различаться. Он может колебаться от трех до 30.

Большинство членов совета директоров должны соответствовать определенным правилам «независимости» в США. Они не связаны с компанией и не работают в ней. По крайней мере, теоретически они не будут подвергаться давлению. Они с большей вероятностью будут действовать в интересах акционеров, когда эти интересы противоречат целям устоявшегося менеджмента.

Как работают комитеты

Создание комитетов по аудиту и вознаграждению также является обязанностью правления. Комитет по аудиту следит за правильностью всех финансовых отчетов и отчетов. Они используют справедливые оценки. Члены совета директоров выбирают, нанимают стороннюю фирму, которая проводит аудит, и работают с ней.

Комитет по вознаграждениям устанавливает базовую заработную плату, вознаграждения за опционы на акции и поощрительные бонусы. для руководителей компании, включая генерального директора. Многие советы директоров подверглись критике в 2020 году за то, что позволили этим зарплатам достичь очень высокого уровня.

Как платят членам правления

Директорам выплачивается годовая зарплата. Они получают дополнительную плату за каждую встречу, которую они посещают, и за опционы на акции, а также другие льготы в обмен на свои услуги. Общая сумма комиссий может варьироваться.

Компенсацию, наряду с любыми другими преимуществами, можно найти в специальный выпуск, известный как «доверенное заявление». Это заявление также включает краткую биографию, их возраст и уровень владения бизнесом.

Наличие директоров с крупными долями владения часто является хорошим знаком. Это означает, что они действительно идут на место внешних акционеров.

Структура и ее влияние

Структура собственности фирмы имеет огромное влияние на эффективность доска. Организация или инвестор могли бы более или менее контролировать корпорацию, если бы существовал только один крупный акционер. В этом случае директор может обратиться к контролирующему акционеру.

Директора часто действуют так, как будто контролирующий акционер действительно существует, когда:фактически нет ни одного. Они всегда пытаются защитить эту воображаемую сущность, даже если это означает увольнение генерального директора, внесение изменений в структуру или отказ от приобретений.

Контрольный акционер также иногда может выступать в качестве генерального директора и / или председателя доски. Директор в этом случае находится по воле собственника. У них нет реального способа отменить свои решения.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Кто избирает совет директоров?

Процесс выборов в совет директоров компании изложен в уставе компании. Однако от публичных компаний обычно требуется, чтобы акционеры могли голосовать на выборах членов совета директоров.

Как часто собирается совет директоров?

Законы штата обычно устанавливают частоту проведения необходимых заседаний совета директоров. Обычно они требуются один раз в год, но иногда и чаще.

Когда корпорации нужен совет директоров?

Как только компания торгуется на бирже, по закону требуется наличие совета директоров. Частные компании также могут создать совет директоров для защиты финансовых интересов владельцев.


вкладывать деньги
  1. Бухгалтерский учет
  2. Бизнес стратегия
  3. Бизнес
  4. Управление взаимоотношениями с клиентами
  5. финансы
  6. Управление запасами
  7. Личные финансы
  8. вкладывать деньги
  9. Корпоративное финансирование
  10. бюджет
  11. Экономия
  12. страхование
  13. долг
  14. выходить на пенсию