Планирование выхода на пенсию:уникальные проблемы, стоящие перед бэби-бумерами

Бэби-бумеры – это поколение первопроходцев. Вы были первыми, кто пошел в интегрированные школы, первым, кто принял противозачаточные таблетки, и первым, кто выдвинул феминизм на передний план культуры. Вы также являетесь первым современным поколением, которое в значительной степени управляет своими собственными пенсионными инвестициями, и первым поколением, не имеющим широкого доступа к пенсиям.

Если вы из поколения бэби-бумеров и готовитесь к комфортной пенсии, помня о следующих моментах, вы можете получить желаемую «первоклассную» пенсию:

1) Ваша компания не будет заботиться о вас, так что вам следует
У бэби-бумеров другие заботы, чем у большинства их родителей, когда дело доходит до управления деньгами и откладыванием на пенсию.

Вероятно, ваши родители работали в компаниях, которые выплачивали пенсию. Однако спад в экономике привел к тому, что многие работодатели отказались от этой льготы, предоставив работникам возможность создавать свои собственные сберегательные планы. И даже планы компании, такие как 401 (k), в значительной степени являются самостоятельными — это означает, что вы принимаете инвестиционные решения, которые когда-то определялись финансовыми экспертами.

Итак. Откладывайте достаточно собственных денег и обязательно принимайте все правильные инвестиционные решения, чтобы у вас был адекватный доход на всю жизнь — независимо от того, как долго это может быть… Если это звучит легче сказать, чем сделать, вы не одиноки. . Чтобы действительно спланировать свой выход на пенсию, вы можете подумать о найме собственного консультанта по вопросам выхода на пенсию. Правильный опыт может быть бесценным.

Бесплатный онлайн-калькулятор пенсии

2) В списке приоритетов должны быть вы, а не только дети и родители
Многие бэби-бумеры также относятся к поколению сэндвичей — группе, которая финансово заботится о своих стареющих родителях, а также о собственных детях одновременно. По данным Pew Research Social &Demographic Trends. , по состоянию на 2012 год насчитывалось 57 миллионов домохозяйств, состоящих из нескольких поколений, что вдвое больше, чем в 1980-х годах.

Беби-бумеров называют поколением сэндвичей, потому что они часто заботясь о своих родителях и взрослых детях.

Больше детей в возрасте от 20 до 30 лет живут дома, потому что они восстанавливаются после развода, борются с нестабильным рынком труда или пытаются накопить на свое будущее. А пожилые пенсионеры нуждаются в эмоциональной и финансовой поддержке. Это ставит поколение сэндвичей перед уникальным набором финансовых проблем. США сегодня сообщает, что бэби-бумеры уходят на пенсию в более позднем возрасте, потому что ресурсы, которые могли бы пойти на создание сбережений для выхода на пенсию, используются для заботы о нескольких поколениях.

Хотя вы можете чувствовать себя обязанным (или привилегированным) помогать своим близким, важно, чтобы ваши собственные финансы и пенсионные планы были приоритетом. Существуют системы социальной защиты для молодых и пожилых людей, но мало возможностей для людей пенсионного возраста. Социального обеспечения обычно недостаточно для финансирования желаемого качества жизни.

Бэби-бумеры рассчитывают проработать больше лет, чем предыдущие поколения пришлось.

3) Вы можете работать дольше, и это нормально
Бэби-бумеры реалистично оценивают свои пенсионные возможности. Согласно ежедневному отслеживанию Gallop Poll с 6 по 29 декабря 2013 г., «почти половина (49 %) все еще работающих бумеров говорят, что они не собираются выходить на пенсию, пока им не исполнится 66 лет, в том числе каждый десятый предсказывает, что они никогда не уходить на пенсию».

Хотя на первый взгляд это может показаться обескураживающим, это может означать, что это поколение будет иметь более длительный доступ к регулярному потоку доходов, чем его предшественники, а также более широкие возможности для умственного и социального стимулирования, предоставляемые современным рабочим местом. Если вам нужно работать после традиционного пенсионного возраста, чтобы свести концы с концами, вы можете быть в числе счастливчиков. Доказано, что работа сохраняет умственную и физическую молодость.

4) Вы будете жить долго

Когда в 1930-х годах было создано Социальное обеспечение, ожидаемая продолжительность жизни составляла всего 61 год. Так что вы могли даже не начать получать пенсионное пособие.

Сегодня средняя ожидаемая продолжительность жизни бэби-бумеров составляет 83 года, и средний 65-летний мужчина имеет один шанс из четырех дожить до 92 лет, в то время как средняя 65-летняя женщина имеет один из четырех шансов дожить до 94 лет. Так что даже если вы работая до 70 лет, вам, возможно, все еще придется планировать выход на пенсию, который продлится 20 или более лет!

Пожизненные аннуитеты — это один из продуктов пенсионного планирования, который может помочь вам поддерживать достаточный доход в течение всей вашей долгой жизни. Работа со специалистом по финансовому планированию — это еще один способ составить план долголетия.

У вас закончатся деньги? Узнайте сейчас

5) Вероятно, у вас есть собственный капитал, который поможет вам

Бэби-бумеры имеют более высокий уровень владения жильем, чем почти любая другая демографическая группа. По данным Национальной ассоциации риелторов, почти 80% бумеров владеют собственными домами .

Фактически, ваш собственный капитал может быть вашим самым большим финансовым активом. Хорошей новостью о пенсионном планировании является то, что этот домашний капитал можно использовать для финансирования выхода на пенсию. Сокращение, рефинансирование или получение обратной ипотеки — все это способы, с помощью которых вы можете использовать свой собственный капитал, чтобы помочь финансировать пенсию. Узнайте, как планировать выход на пенсию, используя варианты собственного капитала.

Готовы к планированию?

Бумеры, находящиеся на любом этапе планирования выхода на пенсию, могут воспользоваться пенсионным калькулятором New Retirement, чтобы получить ответы и идеи, которые помогут им подготовиться к выходу на пенсию своей мечты.


выходить на пенсию
  1. Бухгалтерский учет
  2. Бизнес стратегия
  3. Бизнес
  4. Управление взаимоотношениями с клиентами
  5. финансы
  6. Управление запасами
  7. Личные финансы
  8. вкладывать деньги
  9. Корпоративное финансирование
  10. бюджет
  11. Экономия
  12. страхование
  13. долг
  14. выходить на пенсию