Пенсионная система государственных служащих штата Арканзас (APERS), созданная в 1957 году, предоставляет пенсионные пособия, пособия по выходу на пенсию и пособия по нетрудоспособности для сотрудников, которые соответствуют ее квалификационным требованиям. Хотя APERS функционирует как основная государственная система для государственных служащих, она также предлагает дополнительные пенсионные и пенсионные системы. Ниже мы познакомим вас со всеми тонкостями пенсионной системы Арканзаса. Но если вам нужны дополнительные рекомендации от эксперта, воспользуйтесь инструментом сопоставления SmartAsset, чтобы найти финансового консультанта в вашем регионе, который лучше всего удовлетворит ваши потребности.
Штат Арканзас предлагает семь различных пенсионных систем с дополнительными пенсионными программами в рамках определенных систем. В своей основной системе APERS также используется план отложенного выхода на пенсию (DROP). Кроме того, хотя квалификационные требования обычно различаются в зависимости от системы, все пенсионеры могут получать значительные вычеты из пенсионного дохода. Но к какой системе вы имеете право? Ниже мы изложили квалификационные требования для каждой системы, чтобы помочь вам принять окончательное решение.
Пенсионная система государственных служащих штата Арканзас Название Правомочные сотрудники Пенсионная система государственных служащих штата Арканзас (APERS) — государственные служащие, проработавшие не менее пяти лет, и лица, нанятые активными работодателями APERS. Судебная пенсионная система Арканзаса (AJRS) - все округа, канцелярии, апелляционные суды (назначенные или избранные) имеют право на членство. Пенсионная система учителей штата Арканзас (ATRS) Автоматически зачисляются штатные сотрудники Департамента исправительных учреждений, Общего отдела Департамента образования, Образовательных кооперативов, Образовательной телевизионной комиссии (AETN), государственных школ, Школы для слепых и слабовидящих, Школы для Глухой и ATRS.Пенсионная система полиции штата Арканзас (ASPRS)
-Право на первый уровень:офицеры, нанятые до 3 апреля 1997 г. 
Пенсионная система государственных служащих штата Арканзас (APERS) — Сотрудники, имеющие право на участие в этом плане, получают пенсионные пособия, пособия по инвалидности и смерти. В рамках APERS также предлагаются два дополнительных варианта:план отсрочки выхода на пенсию (DROP) и частичное снятие аннуитета (PAW).
Пенсионная система судей штата Арканзас (AJRS) – Пенсионная система AJRS, в первую очередь для тех, кто занимает судебные должности, состоит из двух уровней членства. Хотя квалификационные требования для каждого из них различаются, оба позволяют участникам получать ряд пенсионных пособий.
Пенсионная система учителей штата Арканзас (ATRS) — Для ATRS ваше членство зависит от вашего работодателя. В рамках этой системы предлагается ряд пособий, в том числе пожизненные пенсионные пособия, пособия по инвалидности и смерти.
Пенсионная система полиции штата Арканзас (ASPRS) — ASPRS предлагает пенсионные и пенсионные пособия государственным служащим и включает два уровня членства. В соответствии с ASORS соответствующие должностные лица также могут быть членами, не вносящими взносы.
Пенсионная система для работников автомобильных дорог штата Арканзас (ASHERS) — ASHERS предлагает соответствующим сотрудникам ряд привилегий, в том числе досрочный выход на пенсию с уменьшенным аннуитетом, пособия по инвалидности и смерти.
Местная полиция и пожарная пенсионная система штата Арканзас (LOPFI) – Созданная для полицейских и пожарных, LOPFI предоставляет различные пенсионные пособия, пенсионные и пенсионные планы соответствующим участникам.
Система выхода на пенсию окружного судьи штата Арканзас (ADJRS) – ADJRS был переведен в APERS в 2007 г. Однако окружные судьи, вошедшие в систему после 1 июля 2007 г., по-прежнему получают те же льготы, что и сотрудники APERS.
С пенсионным планом вы сможете вносить деньги до вычета налогов в свои пенсионные сбережения. Другими словами, пенсионные системы или пенсионные планы действуют как сберегательные счета с налоговыми льготами. Эти средства позволяют избежать уплаты налогов на пенсионные отчисления. Однако любые снятие средств, платежи или распределения, которые вы получаете, облагаются налогом как доход. В зависимости от ваших предпочтений вы можете платить IRS за счет расчетных налоговых платежей или за счет регулярных налоговых удержаний.
Расчетный вариант налога потребует от вас рассчитать сумму, которую вы должны, и выплачивать ее ежеквартально. Однако, если вы предпочитаете регулярное удержание в рассрочку, вы будете получать определенную сумму дохода с каждого чека. Кроме того, такие факторы, как льготы, также будут определять, сколько денег будет снято с каждого вашего чека.
Наконец, вы также можете перевести свои пенсионные средства на дополнительный пенсионный счет, например, на индивидуальный пенсионный счет (IRA). Пролонгация также служит альтернативой уплате федеральных налогов по вашему плану. В частности, если вы перейдете на другой квалифицированный пенсионный счет, вам не придется платить налоги со своих распределений. Однако вам придется платить налоги, если вы снимаете деньги с переведенных вами денег.
Арканзас благоприятен для пенсионеров с точки зрения налогообложения, что позволяет им создавать пенсионные фонды, не облагая их налогом на социальное обеспечение. Кроме того, штат также предлагает пенсионерам вычет до 6000 долларов США на все формы пенсионного дохода. Тем не менее, вычеты идут с требованием возраста. Пенсионерам должно быть не менее 59,5 лет, чтобы получить их.
Вычет представляет собой общую сумму дохода, полученного со всех счетов и пенсий. Другими словами, вы сможете получать максимум 6000 долларов, даже если у вас есть пенсия и IRA. Однако супружеские пары, в которых оба супруга имеют пенсионные счета, могут потребовать вычет дважды.
В настоящее время, владея активами на сумму более 7 миллиардов долларов, APERS продолжает наращивать финансирование взносов и общие активы. Кроме того, APERS предлагает пенсию более чем 45 000 активным участникам и более чем 1 600 пенсионерам.
Большая часть его финансирования поступает от инвестиционных доходов. В частности, государственная система обеспечивает норму прибыли за счет инвестиций в внутренние акции, внутренние акции с фиксированным доходом, международные акции и альтернативные инвестиции.
Согласно годовому финансовому отчету за 2016 год, в 2009 году у APERS была крайне низкая доходность (-20,89%). Однако в 2016 году доходность компании значительно выросла. Это в конечном итоге повысило эффективность ее пенсионной системы.
Фото предоставлено:©iStock.com/BrianAJackson, ©iStock.com/shapecharge, ©iStock.com/FredFroese