Когда вы слышите слово «инвестирование», вы, вероятно, думаете об акциях, облигациях, может быть, о сырьевых товарах. Гораздо менее вероятно, что ваш рефлекс будет направлен внутрь, но на самом деле вы можете и должны тоже вкладывайся в себя.
Инвестирование - это огромная отрасль, посвященная исключительно идее использования капитала для увеличения капитала. Мы настоятельно рекомендуем вам это сделать. Но во многих случаях вложение времени и энергии, которых, как и денег, в ограниченном количестве, в себя тоже может привести к значительным результатам. И иногда эта выплата включает накопление богатства.
Это просто вопрос приложения и составления плана.
С этой целью вот краткое изложение 13 различных способов инвестировать в свою карьеру, свой разум и свое счастье, которые не имеют ничего общего с покупкой по дешевке и продажей по высокой. Если вы станете более востребованным работником, получите шанс стать начальником самому себе и просто расширите свой кругозор, это тоже принесет плоды.
Проведение времени с наставником - одно из лучших вложений, которое вы можете сделать. Наставников много. Общение с ними не требует больших затрат - только цена чашки кофе или, возможно, поездки Uber, если ваш наставник работает в другом месте. И они могут предоставить вам множество преимуществ:они могут улучшить ваши текущие профессиональные навыки, помочь вам установить контакты в своей области и потенциально стать работодателем в будущем.
То, как выглядит наставничество на рабочем месте, будет варьироваться от одного работодателя к другому. Но почти во всех случаях это может и должно вовлекать старшего сотрудника, действующего в качестве руководства для нового сотрудника с меньшим опытом работы в конкретной компании. В некоторых случаях, когда руководство готово предоставить свободное время и финансирование, лидерские "лагеря" и опыт построения команды также могут сделать сотрудников более эффективными.
Но что, если ваш работодатель не поддерживает такие программы? Будьте организатором официального мероприятия в масштабах всей компании, которое объединяет новых сотрудников с ветеранами. Продать это не сложно. Ваш босс получит пользу от сотрудников, которые, по крайней мере, лучше знают друг друга, и, вероятно, они также оценят последующее взаимодействие. Тем временем у вас появятся новые контакты внутри офиса.
Вы можете найти наставников и за пределами вашего рабочего места. Самый простой способ начать - просто обратиться к руководителям и другим знающим представителям вашей области на «информационные интервью» - не что иное, как чашку кофе или обед, чтобы поговорить о профессии.
В зависимости от темы вы можете найти больше внешних ресурсов. Например, у предпринимателей малого бизнеса есть множество вариантов, таких как Score.org, который объединяет людей с местными отделениями SCORE (Service Corps of Retired Executives), чтобы объединить их с одним из более чем 10 000 добровольных бизнес-экспертов.
Многие молодые выпускники колледжей могут быть счастливы, работая в той области, которую они только что закончили, но некоторые люди, продвинувшиеся по карьерной лестнице, возможно, подумывают об изменениях - возможно, повороте к одной из этих главных профессий будущего.
Однако во многих случаях эти люди не чувствуют, что могут, потому что им не хватает степени, связанной с работой их новой мечты. Или, если они действительно «меняют ситуацию», они делают шаг в отрасли, а не переходят в совершенно новую категорию - даже если эта новая работа может оказаться более прибыльной.
Найт Киплингер указывает на преимущества таких вложений в своих «Ключах к финансовой безопасности»:«Повышение заработной платы на 30 000 долларов можно рассматривать как годовой доход от капиталовложений, как получение непрерывной доходности в размере 6% на 500 000 долларов сбережений. Вы знаете, как сложно сэкономить 500 000 долларов. Может быть, легче добиться повышения зарплаты на 30 000 долларов ".
Однако есть хорошие новости для колеблющихся. По данным Американского института экономических исследований, более 80% людей, сменивших карьеру после того, как им исполнилось 45 лет, добились успеха в своей новой области.
Для некоторых профессий, таких как учителя и медсестры - две из самых популярных вторых профессий для новичков старшего возраста - может потребоваться совершенно новая степень. Но появление Интернета изменило способ нашего обучения. Традиционные классы в колледже по-прежнему возможны, хотя у тех, кто меняет профессию в семьях, которым, возможно, придется работать одновременно с возвращением в школу, есть множество вариантов доступа в Интернет. Примерно треть исследований на уровне колледжа сейчас проводится в Интернете, и многие работодатели считают эту работу заслуживающей доверия.
В некоторых случаях диплом о высшем образовании может оказаться для вас неподходящим видом продолжения образования. Некоторых работодателей больше интересуют специальные навыки и квалификация. Иерархия компании на современном рабочем месте оптимизируется за счет разнообразных подробных сфокусированных знаний, которые иногда получают в форме сертификата профессионального уровня.
И, по крайней мере, не так много отраслей, в которых не поощряется получение специальной квалификации.
Возьмем, к примеру, финансовую отрасль. Для большинства профессий в этом секторе требуется как минимум высшее образование. Но некоторые из наиболее успешных специалистов по финансовому планированию являются сертифицированными специалистами по финансовому планированию с обозначением CFP. Дипломированные финансовые аналитики (CFA) также пользуются высоким уровнем доверия в сфере управления инвестициями. Есть даже профессиональное обозначение для профессионалов в области инвестиций, которые специализируются на анализе графиков акций:дипломированные специалисты по рынку.
Возможно, технологическая арена предлагает самые разнообразные и самые разнообразные варианты получения легко достижимых сертификатов. Сертификаты, подтверждающие опыт работы с сетями Cisco, системами Microsoft и такими языками программирования, как Java и C ++, можно получить всего за несколько месяцев.
В большинстве случаев эти сертификаты можно получить, пока вы работаете полный рабочий день. Некоторые работодатели даже оплачивают связанные с ними расходы.
Даже когда Toastmasters International только зарождалась почти столетие назад, организация время от времени закатывала глаза. Некоторые посторонние хихикали, глядя на кажущееся глупое сборище единомышленников, которые просто хотели попрактиковаться в публичных выступлениях перед другими участниками, желающими сделать то же самое.
Однако клубы - всего 16 800 клубов, которые регулярно встречаются в 143 странах - не шутка. Помимо беспристрастной и благоприятной среды, где люди могут чувствовать себя комфортно, сталкиваясь с одной вещью, которую они боятся больше, чем самой смертью, Toastmasters - это шанс пообщаться с другими честолюбивыми бизнесменами в этом районе.
И у организации, безусловно, есть своя доля громких историй успеха. Крис Мэтьюз из MSNBC, комик и актер Тим Аллен, покойный легендарный актер Star Trek Леонард Нимой и покойный Джеймс Брэди, бывший пресс-секретарь президента, - все бывшие участники Toastmasters вместе с целым рядом других узнаваемых имен, которые использовали их опыт Toastmasters. в успешную карьеру.
Toastmasters взимает 45 долларов полугодовых взносов, а также 20 долларов нового членского взноса. Частота встреч зависит от клуба, но обычно они проводятся еженедельно или раз в две недели, от одного до двух часов за встречу.
Это не похоже на способ инвестировать в себя. Это больше похоже на рутинную работу или даже просто на полные траты. Но вы можете обнаружить, что простой переход с одного места на другое может открыть самые разные двери ... и не только карьерно-ориентированные. Новые места приносят в вашу жизнь новых людей, новые виды развлечений, более низкие расходы и новые пейзажи, которые могут сделать вашу жизнь лучше множеством способов.
Последняя тенденция к переселению - это исход из крупнейших городов страны и создание новых корней в менее городских районах. В 2019 году шумный Нью-Йорк потерял 76790 жителей, а годом ранее - 143000, что отражает более крупную тенденцию, наблюдаемую во всей северо-восточной части страны. Плохая погода упоминается как одна из причин растущего интереса к региону, хотя большую озабоченность вызывает чистая стоимость жизни в таких местах, как Нью-Йорк и Вашингтон, округ Колумбия.
И наоборот, все еще есть веские причины направиться в более дорогие районы страны, особенно для людей, ищущих работу в финансовой и технической сферах. Большинство рабочих мест типа Уолл-стрит требуют, чтобы вы действительно жили где-то рядом с Уолл-стрит, а Кремниевая долина в северной Калифорнии является центром технологического развития страны. Если вы хотите там работать, вам, как правило, необходимо быть там.
Если вы в целом ищете место для старта, рассмотрите эти штаты с самыми высокими темпами роста рабочих мест. И если вы хотите выяснить, сколько стоит потратить на поездку, Moving.com сообщает, что средняя стоимость переезда на дальние расстояния (1000 миль) составляет 4890 долларов, исходя из стоимости переезда с двумя-тремя спальнями примерно на 7500 фунтов.
Представление о «работе» кардинально изменилось всего за последние несколько лет. Прошли те времена, когда люди приходили на работу в 9 часов утра, работали на работодателя, которому доверяли оставаться в бизнесе, а затем уходили с работы в 17 часов.
Новая норма ... ну, судя по статистике, новой нормы нет.
Примерно треть рабочих в США заявляют, что они используют «альтернативную работу» в качестве основного источника дохода. То есть они не обязательно ведут свой собственный бизнес как таковые, а скорее являются самозанятыми людьми, работающими по контракту, которые полагаются на посредников для связи с потоком клиентов. Подумайте о том, чтобы водить машину в Uber, выполнять проекты через Amazon Mechanical Turk или регулярно работать на таком веб-сайте, как Freelancer.com. В некоторых случаях эти работники могут получать больший доход, будучи самозанятыми. Но, конечно, некоторые видят меньше.
Однако это не обязательно должно быть вопросом «или-или» для предприимчивых людей. Побочные концерты можно контролировать, не «бросая свою повседневную работу», выполняя работу в нерабочее время.
Возможно, усилия того стоят. Недавний опрос, проведенный The Hustle, показал, что средний оператор побочных выступлений проводил в среднем 11 часов в неделю в качестве своего босса и зарабатывал 12 609 долларов в год - в среднем около 22 долларов в час. Согласно результатам опроса, побочные сделки с недвижимостью, менеджментом и деньгами оказались наиболее прибыльными.
Выплата может быть больше, чем непосредственный доход. Вы можете использовать подработку, чтобы отточить новые навыки или проверить новые идеи, которые могут быть использованы для изменения карьеры.
Независимо от того, работаете ли вы на себя или просто один из счастливых корпоративных сотрудников, которым разрешено работать из дома, можно многое сказать о пространстве, которое функционирует и больше похоже на офис, а не на спальню или подвал. В самом деле, вы могли бы быть более продуктивными, работая дома, на себя или на работодателя.
Несмотря на то, что часто говорят о плюсах и минусах работы из дома, этот вариант не так широко доступен, как вы думаете. По данным Fundera, только 7% работодателей предлагают варианты работы на дому, хотя этот вариант экономит компаниям примерно 44 миллиарда долларов в год. Менее 4% сотрудников (включая внештатных сотрудников) могут работать из дома как минимум половину рабочей недели, сообщает Small Business Trends.
Другими словами, если у вас есть работодатель, который позволяет вам работать из дома, будьте уверены, что действуете так же, как если бы вы работали в офисе. Компании по-прежнему с подозрением относятся к этой практике.
Единственная область, где выгодно потратить на домашний офис больше, чем хотелось бы, - это новый компьютер. Хорошо это или плохо, но это центральный элемент современного рабочего мира. Компьютеры не только используются для создания и хранения документов, они также становятся ключевым средством связи с клиентами и покупателями. Они даже заменяют телефоны такими приложениями, как Skype. Ненадежный или недостаточно мощный компьютер может быстро стать неприятностью.
Преимущества здорового образа жизни очевидны:долгая жизнь, улучшение самочувствия и возможность делать больше - все это хорошо.
Тем не менее, у лучшего питания и большего количества физических упражнений есть и финансовая выгода. Фактически, больше одного. Главный из них - это чистая цена нездоровья и, как следствие, необходимость более частого посещения врача.
В рамках усилий, направленных на то, чтобы сделать медицинское страхование и, следовательно, здравоохранение более доступным для всех, в последние годы резко выросли франшизы. В 2008 году, по данным Kaiser Family Foundation, средняя франшиза для индивидуального медицинского страхования составляла 735 долларов. С тех пор он взлетел до 1655 долларов. Цены на премиум также выросли до 7 188 долларов США в год по состоянию на 2019 год, а максимальные наличные расходы в 2019 году для плана, соответствующего требованиям ACA, составили 7900 долларов для физических лиц и 15 800 долларов для семейных планов.
Хотя медицинское страхование действительно необходимо, его использование может оказаться дорогостоящим.
Другой финансовый плюс к более здоровому образу жизни:улучшение самочувствия или отсутствие отвлекающих факторов из-за усталости позволяет вашему разуму оставаться в тонусе во время торговых звонков, при знакомстве с новыми людьми и когда просто оценивается (в прямом и переносном смысле) кем-то, кто интересуется вашей работой. Каждое взаимодействие или соединение - это каким-то образом попытка что-то продать. Если вы будете на высоте, значит, вы станете хорошо выступать.
Большинство людей, которые ведут неорганизованную жизнь, как в личном, так и в профессиональном плане, утверждают, что у них нет времени на организацию. На самом деле требуется больше времени, энергии и денег, чтобы не быть организованным.
Знаете ли вы, что средний американец тратит 2,5 дня в год, пытаясь найти потерянные вещи? Так обстоит дело, согласно исследованию Pixie, решения для умного определения местоположения пропавших объектов. Знаете ли вы, что Национальная ассоциация профессионалов в области продуктивности и организации (да, это так) сообщает, что от 15% до 20% бюджета среднего домохозяйства тратится впустую на покупку предметов для замены тех, которые просто невозможно найти? И вот что интересно:NAPO также считает, что 40% домашней работы, выполняемой в настоящее время в США, не потребовалось бы, если бы мы захотели убрать беспорядок.
Дело не только в времени и деньгах. На карту поставлено и ваше психическое благополучие. Люди, успешно освоившие искусство самоорганизации, обнаруживают, что они меньше подвержены стрессу, лучше спят и в конечном итоге становятся более продуктивными. На рабочем месте более организованный стол, офис, портфель или автомобиль произведет хорошее впечатление на потенциальных клиентов, коллег и даже на вашего начальника.
По многим параметрам это жестокая уловка. Никогда раньше от людей не ожидалось, что они будут оставаться такими сосредоточенными, как сейчас, но никогда раньше не было так сложно предотвратить заваление своего разума постоянным потоком цифровых данных.
Ваш смартфон имеет к этому отношение. Мы проверяем наши телефоны без особых причин примерно раз в 12 минут; некоторые из нас - чаще.
Но проблема распространяется не только на телефоны. В среднем, говорит эксперт по продуктивности Крис Бейли, каждые 40 секунд нас что-то отвлекает. Бейли также говорит, что все обычные отвлекающие факторы в конечном итоге увеличивают время, необходимое для выполнения задачи, на 50%. Кроме того, может потребоваться несколько минут, чтобы возобновить работу, сделанную до того, как отвлекли внимание.
Итак, как сохранить ясность ума в такой среде?
Во-первых, попробуйте почаще класть телефон. Затем начните выполнять некоторые другие шаги из этого списка.
Сохранение формы - это не только хороший способ сократить медицинские расходы, но и помогает поддерживать здоровье мозга с возрастом. Арт Крамер, профессор нейробиологии и психологии Северо-Восточного университета, говорит Киплингеру, что люди, которые делают больше аэробных упражнений, как правило, лучше решают проблемы, имеют лучшую память и меньше страдают деменцией.
Вы тоже хотите «пообщаться» - но не только профессионально. Социальная активность оказывает множество положительных эффектов на мозг, в том числе на области, связанные с памятью. По возможности старайтесь чаще общаться с друзьями и семьей.
Преимущества создания собственного профессионального веб-сайта или портфолио будут варьироваться от одного человека к другому и в зависимости от цели. Но если есть какая-то веская причина не инвестировать в себя таким образом, то не стоит ли платить. Стоимость хостинга для недорогого (но все же профессионального) веб-сайта может составлять менее 10 долларов в месяц; для тех, кто желает взять на себя долгосрочные обязательства, запрос и регистрация доменного имени часто бесплатны.
Однако то, что вы можете делать даже с простейшими веб-сайтами, практически безгранично.
Главный из этих вариантов для соискателя - использование веб-сайта в качестве своего рода цифрового резюме. Но веб-сайт может предоставить потенциальному работодателю информацию о работе, которую в противном случае было бы трудно представить на одном листе бумаги.
В том же ключе веб-сайт может служить хранилищем прошлой работы для людей, которые предлагают услуги на регулярной основе. Писатели, художники и архитекторы - это лишь некоторые из тех, кому выгодна возможность публично продемонстрировать свои работы.
И, естественно, любой предприниматель с амбициями в области электронной коммерции захочет разработать веб-сайт и прибегнуть к еще нескольким приборам, необходимым для ведения бизнеса в Интернете.
Иногда бывает трудно подтолкнуть себя к следующему уровню, что бы это ни значило в вашей области. Застой может подорвать творческий потенциал, а разочарование подавить драйв. Слишком легко успокоиться и смириться с тем, чтобы делать то же самое, пока не пора уходить на пенсию.
Карьерный тренер может быть именно тем, что вам нужно.
Но для начала нужно понять, что такое карьерный тренер, а что нет. Карьерные тренеры - не хедхантеры. Они также не могут сказать вам, какую работу вам следует искать. И они точно не смогут помочь, если ваши тупиковые ситуации носят личный, а не профессиональный характер.
A career coach can, however, help you identify your strengths and weakness as other people see them, assist you in formulating a career-advancement strategy and advise you on how to make a successful career change.
They're not necessarily cheap. On a per-hour basis, they can charge anywhere between $75 and $250. Some ask for a longer-term, multimonth commitment that can cost a total of anywhere from $1,000 to $2,500.
But they can be worth the outlay. A promotion-related raise or a job offer with a new employer can easily fund such an investment within just a year.
There's a universe of great information floating around, ready to be gleaned. Much of it can't be found at your workplace. Instead, it's at a bookstore – or, for the more economically minded, a library.
The statistics on the matter are nothing short of amazing. Fast Company says the average CEO reads 60 books per year. Ben Eubanks, human resources analyst with Brandon Hall Group, believes "people who are successful are often crazy about reading. They make time for that because they understand how important it is, and it's kind of like a secret weapon." However, a person in the United States only reads between two and three books per year, most of those purely for pleasure.
A lot of that has to do with time available, but if you have recreational time you aren't spending on reading, you might consider re-allocating it to hitting the books.
The upsides? Aside from the knowledge and perspective gained from teaching yourself about something new, reading also expands your vocabulary and opens up opportunities to discuss new ideas with your boss (current or prospective). There's something powerful about being able to say, "That's something I was just reading about the other day."
One word of caution:Reading a work-related book just for the sake of being seen reading a work-related book can easily backfire. Most experienced managers can spot an effort get the wrong kind of attention. They might not like the tactic. Just read a book on faith that it will eventually matter, even if that means with a different employer.