Поощрение и поддержка развития отраслевого лидерства является центральной частью устойчивости канадского частного капитала. Демонстрация талантов и рассказывание их историй помогает формировать и поощрять следующее поколение.
CVCA приступает к новой серии контента с участием юных талантов в экосистеме. В рамках этой новой серии мы встретились с Санджаем Циммерманном, юристом White Star Capital.
Я сотрудник White Star Capital. Офис в Монреале. Я один из трех сотрудников фонда, мои коллеги работают в Лондоне и Нью-Йорке, а также один из трех (скоро будет четыре) членов команды в офисе в Монреале. Я занимаю эту должность около полутора лет, и хотя мой титул вполне стандартный, я не могу сказать, что в моей повседневной жизни или роли есть что-то стандартное. В целом я бы распределил свое время следующим образом:
На высоком уровне я всегда был увлечен предпринимательством и финансами, поэтому я нашел венчурный капитал для себя идеальным выбором карьеры (если не сказать работой мечты). Я впервые заинтересовался финансами в раннем подростковом возрасте, когда управлял «моделями», чтобы помочь моему отцу приобрести небольшую многоквартирную недвижимость с кредитным плечом, близким к 100% (до 2008 г.). Примерно в то же время я впервые почувствовал вкус к предпринимательству благодаря программе достижений для юниоров. в старшей школе, где я управлял своей первой «компанией». С тех пор я по-прежнему увлечен этими двумя темами, и мне нравится, что я могу смешивать их в своей повседневной работе в White Star Capital
Делая шаг назад, я бы сказал, что есть три события, которые изменили мою жизнь и определили курс моей профессиональной карьеры и того, чем я занимаюсь сегодня. Из этого опыта я также извлек ценные жизненные уроки, которые с тех пор остались со мной.
1) Переезд в Канаду
Когда мне было 8 лет, моя семья решила иммигрировать в Канаду из Европы, и я твердо верю, что этот шаг предоставил мне массу новых возможностей. Во-первых, мне посчастливилось получить стипендию для обучения в некоторых из лучших школ страны, таких как Колледж Верхней Канады. и получил свою первую летнюю работу в канадском правительстве в возрасте 16 лет после того, как отправил холодное электронное письмо в офис министра финансов в то время. По сути, имея мать-немку и отца-индейца, я горжусь тем, что я канадец и вырос в этой великой стране. Из этого опыта я понял в юном возрасте, что с упорным трудом все возможно.
2) Путешествие по миру для знакомства с предпринимателями
Посещение Babson College во время учебы в бакалавриате мне посчастливилось получить стипендию, чтобы реализовать свою страсть к предпринимательству и познакомиться с предпринимателями со всего мира. За время учебы я побывал в 9 странах, более чем в 30 городах (от Буэнос-Айреса до Бангкока) и встретился с более чем 60 предпринимателями, у которых я взял интервью в рамках серии мини-клипов/документальных фильмов, которые можно найти по адресу www.eship7.com . Из этого опыта я узнал, что независимо от того, в какой части мира вы находитесь, предприниматели — дельцы и связаны между собой ключевыми инвестиционными центрами, университетскими исследовательскими центрами или сетями бизнес-ангелов.
3) Начинал как банкир Rothschild Investment и вернулся в Канаду
Я начал свою карьеру в инвестиционно-банковской сфере (M&A) в Rothschild в Лондоне с командой Tech, Media and Telecoms (TMT). Я работал с блестящими людьми со всей Европы и мира и научился анализировать бизнес-модели компаний, вникать в финансовые детали и моделировать основные источники доходов и расходов в рамках различных сделок по слияниям и поглощениям. По сути, я научился тому, как работают успешные компании, как они оцениваются, а также искусству ведения переговоров посредством сложных сделок.
Я узнал об White Star Capital через коллегу из Rothschild и обнаружил, что это идеально подходит, потому что White Star — трансатлантическая венчурная фирма, базирующаяся в Лондоне, Нью-Йорке и Монреале, а масштаб команды позволяет постоянно взаимодействовать между этими центрами. Присоединившись к фонду, я смог не только войти в мир венчурного капитала, но и вернуться домой в Канаду, продолжая развивать свои сети в США и Европе.
Я довольно оптимистично смотрю на будущее частного капитала по целому ряду причин, но, что наиболее важно, потому что я тесно связан со многими молодыми будущими лидерами отрасли благодаря моему участию как в Комитете молодых специалистов CVCA (YPC ) и Reseau Capital Доска нового поколения а также входит в состав венчурного консультативного совета Front Row Ventures. . Знакомство с новым поколением лидеров частного капитала в Монреале, Торонто, Оттаве и за их пределами за последние полтора года вселило в меня сильное чувство надежды на отрасль. В общении с коллегами важно понимать концепции разнообразия, гендерного равенства, ответственного инвестирования и чистого желания поддерживать дерьмо, которое имеет значение. становится второй натурой для многих.
С макроэкономической точки зрения, я, как и многие в отрасли, беспокоюсь о том, что продолжительный бычий рост, в котором мы находимся, может в какой-то момент скоро закончиться, и что для многих моих коллег, включая меня самого, это может быть первый раз, когда мы становимся свидетелями такого условия. Один из моих нью-йоркских коллег выразился лучше всего, заявив, что «По моему профессиональному опыту , рынки только растут». Комичное, но вполне точное утверждение. Тем не менее, меня утешает тот факт, что у нас есть несколько нынешних лидеров отрасли, переживших один или несколько экономических циклов, на которых можно положиться в эти времена. Например, только в Канаде, в White Star, я имел удовольствие работать с Жаном-Франсуа Марку. и Кристоф Бурк которые были и будут продолжать служить отличными наставниками в моем карьерном пути в области венчурного капитала.
Если вы хотите предложить идею для контента, внести свой вклад в статью или заинтересованы в представлении статьи, свяжитесь с редакционным отделом CVCA здесь.