Будущие лидеры частного капитала:Жанель Гулар

Поощрение и поддержка развития отраслевого лидерства является центральной частью устойчивости канадского частного капитала. Демонстрация талантов и рассказывание их историй помогает формировать и поощрять следующее поколение.

CVCA приступает к новой серии контента с участием молодых талантов в экосистеме. В рамках этой новой серии мы встретились с Жанель Гулар. , директор по инвестициям в здравоохранение в Pangea Ventures Ltd.

Жанель Гулар, директор по инвестициям в здравоохранение, Pangea Ventures Ltd.

Чем вы больше всего увлечены или увлечены?

Я увлечен пересечением здравоохранения и технологий  , где можно добиться реальных и ощутимых изменений в состоянии человека. Мне посчастливилось поработать в четырех различных системах здравоохранения, и я заметил, что когда потребность встречается с желанием измениться, необходимы инновации, и это обычно включает в себя внедрение или создание технологий, способствующих изменениям.

Я понял, что хочу заниматься этим всю свою карьеру, и мне повезло, что моя роль в Pangea Ventures ищет и инвестирует в компании, которые изменят будущее здравоохранения. Возможность поддержать предпринимателей, которые хотят изменить способ оказания медицинской помощи, работать над созданием новых возможностей для лечения рака и, в конечном итоге, изменить лекарства и повлиять на людей.

Если мы посмотрим на следующие 20 лет, некоторые из проблем, с которыми мы столкнулись в связи с хроническими заболеваниями, смертностью и старением, скорее всего, будут решены благодаря предпринимателям, с которыми мы сотрудничали.

Были ли у вас ключевые наставники или люди, которые сильно повлияли на то, кем вы являетесь, во что вы верите и чем вы привержены в своей работе и жизни?

В моей карьере есть несколько ключевых наставников и чемпионов. Я не верю, что кто-то справится со своей карьерой без того, чтобы несколько человек не защищали его, не поддерживали и не подталкивали к тому, чтобы он становился лучшим профессионалом на этом пути. Один наставник вошел в мою жизнь на раннем этапе, когда я принимал решение о выборе университета для получения степени бакалавра, и до сегодняшнего дня был рядом со мной во всех важных решениях и продолжает оставаться. Он сформировал мой процесс принятия решений о моей карьере и объяснил, что если вы перестанете учиться, пришло время перейти к следующему вызову. Он призывал меня рисковать, когда я чувствовал «синдром самозванца» или мне не хватало навыков, и поощрял меня смотреть на свою карьеру глобально. Он оказал сильное влияние на мою твердую веру в создание сильной сети, развитие этой сети и объединение людей.

Был ли в вашей жизни какой-либо опыт, который изменил вашу жизнь и привел вас к тому, чем вы занимаетесь сегодня?

Когда я только заканчивал бакалавриат по бизнесу, у меня была возможность устроиться на «безопасную» работу или пройти неоплачиваемую стажировку за границей. При анализе плюсов и минусов этой возможности — работы в компании из списка Fortune 50, работы в многомиллиардной сети здравоохранения и в мультикультурной среде — трудно было сравнить это с обычной работой начального уровня. Это был трансформационный опыт, который позволил мне создать международную сеть, расширить свои будущие карьерные возможности и получить информацию из первых рук о различных рынках здравоохранения.

Какие уроки можно извлечь для тех, кто рассматривает возможность использования частного капитала, или для младшего коллеги, который может пойти по той же карьерной траектории, что и вы?

  • Иметь мировоззрение — путешествовать, работать в других юрисдикциях и понимать, как устроен мир; технологии сделали мир маленьким  — воспользуйтесь этим.
  • Проявляйте естественное любопытство ко всему и в то же время анализируйте все.
  • Наберитесь терпения  — «это как профессиональный бейсбол или хоккей» — вам нужно пройти множество лиг и уровней, прежде чем вы попадете в высшую лигу.
  • Соберите вокруг себя команду. Получите свой личный совет директоров, который даст вам мудрый совет по жизни, карьере и отношениям. Создавайте его с людьми, которые защищают вас, а не только с хорошими рассказчиками.

Расскажите нам о Комитете молодых специалистов в Ванкувере. Если кто-то из местных жителей был заинтересован в присоединениичто вы можете рассказать о комитете и что его ждет на горизонте?

YPC в Ванкувере — растущее сообщество. В 2018 году мы сосредоточены на расширении нашей клиентской базы, налаживании взаимодействия между младшими и старшими руководителями в нашей отрасли и создании прочной сети сотрудничества, чтобы продолжать превращать Ванкувер в глобальный технологический центр. Мы продолжим проводить тематические мероприятия, объединяющие идеи и построение отношений.

Если вы хотите предложить идею для контента, внести свой вклад в статью или заинтересованы в представлении статьи, свяжитесь с редакционным отделом CVCA здесь.


Частные инвестиционные фонды
  1. Информация о фонде
  2. Государственный инвестиционный фонд
  3. Частные инвестиционные фонды
  4. Хедж-фонд
  5. Инвестиционный фонд
  6. Индексный фонд